Вход

Менеджмент

Рефераты
Курсовые
Дипломы
Контрольные
Доклады
1
Реферат 03 марта 2007
2
Реферат 22 декабря 1998
3
Реферат 18 декабря 2011
4
Реферат 13 июня 2009
5
Реферат 23 июля 2011
6
Диплом 15 октября 2013
7
Реферат 31 мая 2010
8
Реферат 21 июля 2012
9
Отчёт по практике 13 сентября 2010
10
Курсовая 01 февраля 2012
11
Реферат 01 февраля 2012
12
Контрольная 18 января 2009
13
Диплом 01 февраля 2012
14
Контрольная 01 февраля 2012
15
Курсовая 01 февраля 2012
16
Курсовая 01 февраля 2012
17
Курсовая 01 февраля 2012
18
Реферат 01 февраля 2012
19
Реферат 21 апреля 2007
20
Реферат 01 февраля 2012
21
Курсовая 01 февраля 2012
22
Курсовая 01 февраля 2012
23
Контрольная 01 февраля 2012
24
Курсовая 01 февраля 2012
25
Реферат
26
Контрольная 19 сентября 2011
27
Курсовая 01 февраля 2012
28
Контрольная 01 февраля 2012
29
Курсовая 04 ноября 2008
30
Курсовая 25 октября 2008
31
Реферат 28 августа 2007
32
Реферат 28 марта 2015
33
Реферат 28 августа 2007
34
Реферат 25 октября 2008
35
Курсовая 28 августа 2007
36
Курсовая 25 октября 2008
37
Реферат 01 февраля 2012
38
Реферат 19 июня 2010
39
Реферат 25 октября 2008
40
Реферат 15 мая 2006
41
Курсовая 01 февраля 2012
42
Реферат 25 октября 2008
43
Диплом 25 октября 2008
44
Курсовая 25 октября 2008
45
Диплом 01 февраля 2012
46
Реферат 03 марта 2010
47
Диплом 26 октября 2008
48
Курсовая 26 октября 2008
49
Реферат 08 июня 2010
50
Реферат 08 июня 2003
51
Реферат 26 октября 2008
52
Курсовая 26 октября 2008
53
Курсовая 24 декабря 2007
54
Реферат 05 августа 2007
55
Курсовая 01 февраля 2012
56
Доклад
57
Реферат 23 января 2002
58
Реферат 02 февраля 2002
59
Курсовая
60
Реферат 01 февраля 2012
61
Курсовая 01 февраля 2012
62
Курсовая 01 февраля 2012
63
Диплом 01 февраля 2012
64
Курсовая 01 февраля 2012
65
Курсовая 01 февраля 2012
66
Курсовая 01 февраля 2012
67
Реферат 01 февраля 2012
68
Диплом 01 февраля 2012
69
Курсовая 01 февраля 2012
70
Реферат 21 сентября 2010
71
Реферат 23 июля 2011
72
Реферат 26 сентября 2007
73
Курсовая 23 января 2002
74
Реферат 01 февраля 2012
75
Курсовая 20 января 2011
76
Реферат 01 февраля 2012
77
Курсовая 26 октября 2008
78
Реферат 29 января 2009
79
Реферат 26 октября 2008
80
Курсовая 01 февраля 2012
81
Диплом 05 ноября 2008
82
Курсовая 06 декабря 2010
83
Реферат 23 июля 2011
84
Реферат 21 сентября 2010
85
Диплом 01 февраля 2012
86
Реферат 21 сентября 2010
87
Контрольная 01 февраля 2012
88
Диплом 05 ноября 2008
89
Реферат
90
Реферат
91
Диплом 05 ноября 2008
92
Диплом 01 февраля 2012
93
Реферат 26 октября 2008
94
Диплом 01 февраля 2012
95
Курсовая 01 февраля 2012
96
Курсовая 01 февраля 2012
97
Курсовая 26 октября 2008
98
Реферат 01 октября 2010
99
Курсовая 08 июня 2003
100
Диплом 23 ноября 2013
Основная цель менеджмента - достижение высокой эффективности производства, лучшего использования ресурсного потенциала предприятия, фирмы, компании. Рефераты по менеджменту дают представление об общей теории менеджмента, принципах и функциях управления. Ряд конкретных научных дисциплин специально изучают определенные функции управления: планирование, вопросы учета и принятие решений, обработку информации и т. д. Рефераты по менеджменту рассматривают различные концепции, например, менеджмент рассматривается как одна из подсистем общественного производства, реализация системных функций менеджмента составляет специализированный вклад менеджмента в жизнедеятельность общества, менеджмент на уровнях развития общественного производства и его текущего функционирования может рассматриваться как институциональный процесс, осуществляемый посредством управленческих решений. Немаловажная роль в рефератах по менеджменту отведена стратегическому управлению. Курсовые по менеджменту формулируют некоторые требования к менеджменту, такие как лояльность к работающим, ответственность, коммуникации, пронизывающие организацию снизу вверх, сверху вниз и по горизонтали, атмосфера в организации, способствующая раскрытию способностей работающих, своевременная реакция на изменения в окружающей среде, методы работы с людьми. Также курсовые по менеджменту затрагивают такие вопросы, как непосредственное участие менеджеров в работе групп, умение контактировать с покупателями, поставщиками, исполнителями, руководителями, этика бизнеса, честность и доверие к людям, качество личной работы, постоянное самосовершенствование. Дипломы по менеджменту описывают составные части менеджмента: управление производством, управление персоналом, маркетинг, финансовый менеджмент, управление проектами, управление качеством, инвестиционный менеджмент, информационный менеджмент.

Рефераты по финансовому менеджменту раскрывают тему управления системой денежных отношений, которая связана с формированием, использованием и регулированием ресурсов организации, управления движением финансовых ресурсов и финансовых отношений. Рефераты по финансовому менеджменту раскрывают тему стратегии, в данном случае понимаются общее направление и способ использования средств для достижения поставленной цели, после достижения которой стратегия, как направление и средство ее достижения, прекращает свое существование и тактике, конкретных методов и приемов для достижения поставленной цели в конкретных условиях. Курсовые по финансовому менеджменту описывают основные задачи финансового менеджмента, такие как обеспечение наиболее эффективного использования финансовых ресурсов, оптимизация денежного оборота, оптимизация расходов, обеспечение минимизации финансового риска, оценка потенциальных финансовых возможностей, обеспечение рентабельности.

Рефераты по стратегическому менеджменту раскрывают тему функций управления, распространяющиеся на долгосрочные цели и действия компании. Рефераты по стратегическому менеджменту описывают содержание стратегического менеджмента, такие как, анализ внешней среды фирмы, анализ её внутренней обстановки, формирование миссии, проектирование организационной структуры, выбор степени интеграции и систем управления, обеспечение обратной связи результатов и стратегии компании. Курсовые по стратегическому менеджменту раскрывают тему основных этапов, например, определение сферы бизнеса, трансформация назначения фирмы в частные долговременные и краткосрочные цели деятельности, определение стратегии достижения целей деятельности, разработка и реализация стратегии.

Рефераты о системе менеджмента описывают системы управления различными ресурсами для достижения предопределённых целей. Современные системы менеджмента состоят из наборов систем управления по определённому признаку, например, по типу управляемой системы. Качество управления всей организацией нередко зависит от степени взаимодействия систем управления при достижении общих целей.

Рефераты по инновационному менеджменту раскрывают тему взаимосвязанного комплекса действий, нацеленного на достижение или поддержание необходимого уровня жизнеспособности и конкурентоспособности предприятия с помощью механизмов управления инновационными процессами, где объектами инновационного менеджмента являются инновация и инновационный процесс. Курсовые по инновационному менеджменту описывают задачи инновационного менеджмента, так как, разработка планов и программ инновационной деятельности предприятия, обеспечение финансами программ инновационной деятельности, обеспечение инновационной деятельности высококлассными специалистами, наблюдение за ходом разработки, координации инновационной политики.

Рефераты менеджмента организации (менеджмента предприятия) формулируют принципы управления, например, лояльность к работающим, полная ответственность, коммуникации по вертикали и горизонтали, своевременная реакция на изменения в окружающей среде, непосредственное участие менеджеров в работе групп на всех этапах, этика бизнеса, честность и доверие к людям, качество личной работы, постоянное самосовершенствование. Курсовые менеджмента предприятия описывают специфический инструмент для производства организациями результата, выполнение чрезвычайно сложной задачи требует расширить сферу ответственности менеджера, в которую входят все факторы, влияющие на деятельность организации. Это требует управления на всех иерархических уровнях и всеми функциональными областями.

Рефераты и курсовые, описывающие функции менеджмента, раскрывают понятие каждой из трёх основных функций, а именно управление бизнесом по повышению его эффективности, управление менеджерами и управление работниками и работой. Специфика профессии менеджера заключается в том, чтобы выполнять эти три функции одновременно. В соответствии с основными целями и задачами фирмы функция управления бизнесом является центральной, объединяющей все функции, управлять бизнесом значит находить оптимальное равновесие между его разнообразными потребностями и целями.

Рефераты по менеджменту качества раскрывает задачи системы менеджмента качества, такие как постоянное улучшение качества посредством использования цикла цикл Деминга, состоящего из планирования, действия, анализа, корректировки, устранение причин несоответствия.

© Рефератбанк, 2002 - 2017