Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
588189 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1 Связи с общественностью в управлении персоналом организации: теоретический аспект
1.1 Управление персоналом: понятие и содержание
1.2 PR-технологии используемые в управлении персоналом: понятие, используемые технологии, и их характеристика
2 Анализ деятельности по связям с общественностью в управлении персоналом ПАО «ГМК «Норильский Никель»
2.1 Общая характеристика организации ПАО «ГМК «Норильский Никель»
2.2 Анализ используемых PR-технологий в управлении персоналом
3 Основные направления совершенствования управления персоналом с использованием PR-технологий
Заключение
Список использованных источников
Приложение 1. Сайт компании
Приложение 2. Примеры PR-публикаций
Введение
Актуальность темы исследования. На первый взгляд, связи с общественностью и человеческие ресурсы кажутся совершенно разными областями. PR управляет имиджем компании в средствах массовой информации и в глазах общественности, в то время как отдел кадров нанимает, увольняет, обучает и рассматривает жалобы. Что у них может быть общего?
Тем не менее, есть несколько способов, которыми эти две области сотрудничают для развития бизнеса и построения ключевых отношений.
У каждой компании есть своя история, и хотя не каждую историю стоит рассказывать такой, какая она есть, специалисты по связям с общественностью знают, как сделать любую историю интересной. Для этого может потребоваться опустить несколько несущественных деталей и воспроизвести другие незначительные детали того, как развивались события, но в конце концов это привлекает толпу. Имея историю, которую стоит рассказать, многие компании привлекают сотрудников, которые хотят сыграть персонажей в этой истории.
Вот почему бренды публикуют свои истории в разделе «История» или «Обо мне» на своем веб-сайте. Это показывает сотрудникам не только то, где находится компания, но и ее потенциал для продвижения вперед и то, как они могут расти вместе с брендом. Когда истории столь же феноменальны, как у Facebook, Microsoft и Apple, тогда привлекательность компании становится еще больше.
Рассказывание историй может помочь компаниям стать предпочтительными работодателями. Выбранные работодатели привлекают лучших из лучших в своей отрасли, и это помогает продвигать компанию вперед и опережать конкурентов. Не каждая выдающаяся компания сегодня была основана на величии. Часто именно упорный труд и творческий подход более поздних сотрудников толкали компанию вперед на полной скорости.
Работодатели по выбору также могут рассчитывать на много хорошей прессы не только от своих сотрудников, но и от медиа-компаний, и часто не платя за это ни копейки. Когда компании делают великие дела сами по себе, крупные издательские компании только рады освещать их историю.
Цель данной работы – исследовать связи с общественностью в управлении персоналом понятие, используемые технологии, направления совершенствования на примере ПАО «ГМК «Норильский Никель».
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Рассмотреть управление персоналом: понятие и содержание.
2 Изучить PR-технологии используемые в управлении персоналом: понятие, используемые технологии, и их характеристика.
3 Провести анализ деятельности по связям с общественностью в управлении персоналом ПАО «Норильский никель».
4 Предложить основные направления совершенствования управления персоналом с использованием PR-технологий.
Объект исследования - ПАО «ГМК «Норильский Никель».
Предмет исследования - связи с общественностью в управлении персоналом организации.
Работа состоит из введения, 3 основных глав, заключения, библиографического списка.
Фрагмент работы для ознакомления
На первый взгляд, связи с общественностью и человеческие ресурсы кажутся совершенно разными областями. PR управляет имиджем компании в средствах массовой информации и в глазах общественности, в то время как отдел кадров нанимает, увольняет, обучает и рассматривает жалобы. Что у них может быть общего?
Тем не менее, есть несколько способов, которыми эти две области сотрудничают для развития бизнеса и построения ключевых отношений.
Список литературы
1 Абишева В.Т.,Серкова Е.А. Социальные сети как эффективный инструмент PR-коммуникации [Текст] / В.Т. Абишева, Е.А. Серкова –Караганда: «Журнал: Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук, №11-2», 2015 – С.146-149
2 Асланов И.А. Тексты анонимной коммуникации как отражение массового сознания пользователей интернет-ресурса (на материалах сайта kopipasta.ru) // Медиаскоп. 2018. Вып. 4. Режим доступа: http://www.mediascope.ru/2487
3 Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз : Приглашение в мир цивилиз. рыноч. и обществ. отношений : Учеб. пособие для деловых людей / Е. А. Блажнов. - М. : ИМА-пресс, 1994. - 157 с.
4 Блэк С. Паблик рилейшнз : что это такое? / С. Блэк. – М. : Новости, 2017. – 590 с.
5 Гаврилюк Ульяна Андреевна, Багирова Эльмира Владимировна PR И СВЯЗИ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ // Научные междисциплинарные исследования. 2020. №8-2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pr-i-svyazi-s-obschestvennostyu (дата обращения: 22.03.2022).
6 Григорянц, Д. А. Тренды маркетинговых и PR-коммуникаций в ритейле / Д. А. Григорянц // Медиа в современном мире. 58-е Петербургские чтения : Сборник материалов Международного научного форума. В 2-х томах, Санкт-Петербург, 18–19 апреля 2019 года / Ответственный редактор В.В. Васильева. – Санкт-Петербург: Издательство Санкт-Петербургского государственного университета, 2019. – С. 159-161.
7 Гераськина М.В. Instagram как перспективный инструмент для рекламной кампании в интернете [Текст] / М.В. Гераськина - Сочи: «Вестник науки и образования № 12(48)», 2018. – С. 84-85
8 Гукасова Мира Михайловна Медийная личность и персональная сфера: пределы расширения в социокультурной ситуации // ИСОМ. 2016. №3-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mediynaya-lichnost-i-personalnaya-sfera-predely-rasshireniya-v-sotsiokulturnoy-situatsii (дата обращения: 22.03.2022).
9 Депелян Р.А. Связи с общественностью в системе внутрикорпоративных коммуникаций и генерируемый сотрудниками контент (employee generated content - EGC) // Государственное и муниципальное управление в XXI веке: теория, методология, практика. 2015. №19. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/svyazi-s-obschestvennostyu-v-sisteme-vnutrikorporativnyh-kommunikatsiy-i-generiruemyy-sotrudnikami-kontent-employee-generated-content (дата обращения: 22.03.2022).
10 Душкина, М. Р. Технологии рекламы и связей с общественностью в маркетинге : учебник для вузов / М. Р. Душкина. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 462 с.
11 Крашенинникова М.А., Зацепилина Ю.А. Игровые форматы в современных зарубежных онлайн-СМИ // Медиаскоп. 2019. Вып. 4. Режим доступа: http://www.mediascope.ru/2577
12 Как живые: кто такие виртуальные блогеры и модели и что их ждет в будущем [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://trends.rbc.ru/trends/futurology/5fc8e4639a794704d425a13e
13 Коноплев Дмитрий Эдуардович ugc против интернет-сми: конкурентные стратегии пользовательского контента // Знак: проблемное поле медиаобразования. 2021. №3 (41). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ugc-protiv-internet-smi-konkurentnye-strategii-polzovatelskogo-kontenta (дата обращения: 22.03.2022).
14 Королькова Н.А., Васютина Е.С. Коллаборация как источник трансформации бизнес-моделей // ЭКО. 2018. №4 (526). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kollaboratsiya-kak-istochnik-transformatsii-biznes-modeley (дата обращения: 22.03.2022).
15 Коноваленко, В. А. Реклама и связи с общественностью: введение в специальность : учебник / В. А. Коноваленко, М. Ю. Коноваленко, Н. Г. Швед. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 383 с.
16 Крайнов Г. Н. Технология подготовки и реализации кампании по рекламе и PR– СПб : Питер, 2021. – 391 с.
17 Синяева И. М. Реклама и связи с общественностью. Учебник / И.М. Синяева, О.Н. Романенкова, Д.А. Жильцов. - М.: Юрайт, 2016. - 560 c.
18 Таскаева Анна Вячеславовна, Питина Светлана Анатольевна Трансформация образа героя в медийном дискурсе // Филологические науки. Вопросы теории и практики. 2021. №7. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/transformatsiya-obraza-geroya-v-mediynom-diskurse (дата обращения: 22.03.2022).
19 Траут Дж. Новое позиционирование / Дж. Траут. – СПб : Питер, 2018. – 91 с.
20 Третьякова Л.А., Подвигайло А.А. Проблемы оценки эффективности PR-деятельности в управлении персоналом // Экономический анализ: теория и практика. 2014. №35 (386). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/problemy-otsenki-effektivnosti-pr-deyatelnosti-v-upravlenii-personalom (дата обращения: 22.03.2022).
21 Патюкова, Р. В. Традиционные и инновационные технологии в рекламе и PR / Р. В. Патюкова, И. О. Никулин. – Краснодар : Кубанский государственный университет, 2020. – 210 с.
22 Синяева, И. М. Реклама и связи с общественностью : учебник для вузов / И. М. Синяева, О. Н. Жильцова, Д. А. Жильцов. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 552 с.
23 https://www.nornickel.ru/sustainability/employees/
24 https://finmozg.ru/finan_demo/index.html?
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00487