Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
613979 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
3
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 сентября в 10:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
*
Введение
Персонал является значительной составляющей формирования результативной стратегии современной организации, а управление персоналом частью всей системы управления организацией. Такой разносторонний сложный процесс, как управление персоналом, имеет свои закономерности, и особенности который направлен на формирование соц. политики, формирование социального партнерства и доверия между работодателями и работниками.
Фрагмент работы для ознакомления
Управление людьми, их поведением, межличностными и групповыми отношениями — специфичный вид деятельности в системе управления предприятием. Участники процесса управления персоналом это отдел кадров; руководитель; сотрудник. Каждый из них вносит свой вклад в менеджмент персонала, это субъект, или объект управления, а может тем и другим одновременно. Каждый исполняет определенные задачи, как в деловой сфере, так и в сфере отношений, а значит, и задачи управления персоналом.
Список литературы
Список литературы.
1. Базарова, Т. Ю. Управление персоналом. 8-е изд., стереотип / Т. Ю. Базарова. – М.: Академия, 2010. – 224 с
2. Трошина Л. Рабочая сила. ''Управление персоналом'' №6, 2011
3. Фокин, Н.Г. Управление персоналом банка [Текст]/Н.Г. Фокин. Издательство: Финансы и статистика, 2017 г. – 452 с
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00364