Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
613043 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
17
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 11 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1. Делегирование полномочий в организациях 3
2. Сущность мотивационного процесса 11
3. Как бы Вы описали «эффективного менеджера»? Составьте список качеств, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать эффективный менеджер, и проранжируйте их с точки зрения важности для выполнения профессиональных задач 14
Список использованной литературы 17
Введение
1. Делегирование полномочий в организациях
В теории и практике управления существуют два подхода к реализации управленческих решений: ориентация на то, как лучше добиться конечных результатов, и ориентация на то, как лучше готовить эти решения. Оба подхода трудно "стыкуются", но если доминирует второй, то конечных результатов добиваться оказывается легче [6, c.130]. Если же доминирует первый подход, то это свидетельствует о том, что принятию управленческих решений уделяется мало внимания. Методом, который может соединить оба подхода, является делегирование полномочий работникам.
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовая работа выполнена по всем требованиям и защищена на "отлично".
Список литературы
1. Аширов Д.А. Организационное поведение [Текст] / Д.А. Аширов– М.: Проспект, 2016. – 360 с.
2. Баликов Р. Р. Система показателей эффективности управления: Учебник для вузов [Текст] / Р. Р. Баликов. - М: ЮНИТИ, 2017. - 678 с.
3. Белоусова Я. В. Кадровый потенциал предприятия. [Текст] / - М.: «ИНФРА-М», 2017. - 245с.
4. Боливин М.С. Кадровая политика. - М.: изд-во «Экономика» / [Текст], 2016. – 278 с.
5. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: учебник [Текст] / А.В.Бусыгин. – М.: Изд-во «Финпресс», 2017. – 981 с.
6. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе [Текст] / В.Р. Веснин - М.: Юристь, 2017. - 496 с.
7. Гуров М. Н. Управление трудовыми ресурсами [Текст] / М. Н. Гуров. - М.: Экономика, 2016. - 358 с.
8. Джой-Меттьюз Д. Развитие человеческих ресурсов [Текст] / Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; пер. с англ. - М.: Эксмо, 2017. - 432 с.
9. Егоршин А.П. Управление персоналом: учебник для вузов [Текст]. –. Н.Новгород: НИМБ, 2018. – 720 с.
10. Кибанов А. Я. Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом: учебн.- практич. пособ. [Текст] / А. Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 464 с.
11. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом [Текст] / А. Я. Кибанов. - М.: 2010. - 304 с.
12. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов по специальности «Менеджмент» [Текст] / В.И. Кнорринг. – М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА-М), 2017. – 528с.
13. Макаров В.В. Управление персоналом: учебно-методическое пособие [Текст] / В.В. Макаров. – М.: Издательство МФЮА, 2016. – 380 с.
14. Одегов Ю.Г., Лабаджан М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование. М.: Изд-во «Юрайт», 2017.
15. Хохлова Т.П. Организационное поведение: учеб пособие [Текст] / Т.П. Хохлова. – М.: Магистр, 2017. – 509 с.
16. Шегда А.В. Менеджмент: учебние [Текст] / А.В. Шегда. – М.: Знание, 2017. – 687 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00443