Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
613045 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
4
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1.Каковы общие этические правила делового общения?
Как и в общении руководителя с подчиненным, подчиненного с руководителем и коллегами общие этические правила гласят быть тактичными, деликатными...
2.Назовите основные принципы этики делового общения между руководителем и подчиненным.
Успех компании во многом зависит от правильного метода управления. Должное руководство достигается путем общепринятых норм делового общения. Руководителю следует приобщить сотрудников к целям организации, стремясь ...
ЗАДАНИЕ 2
1. Перечислите основные черты управленческой деятельности. В чем проявляется их взаимосвязь с организационным поведением?
Основными чертами управленческой деятельности являются интеллектуальность, ...
2....
3. Что такое группа? Как соотносятся группа и социальная группа?
Группой можно назвать совокупность чего-либо, лиц, объединённых общей профессией, деятельностью, общностью целей, интересов, взглядов и т. п. Если рассматривать ...
Введение
содержит ответы на вопросы:
1.Каковы общие этические правила делового общения?
2.Назовите основные принципы этики делового общения между руководителем и подчиненным.
3.Назовите основные принципы этики делового общения между подчиненным и руководителем.
4.Назовите основные принципы этики делового общения «по горизонтали» (между коллегами).
5. Что изучает организационное поведение?
ЗАДАНИЕ 2
1. Перечислите основные черты управленческой деятельности. В чем проявляется их взаимосвязь с организационным поведением?
2. Дайте определение конфликта. Каковы источники конфликтов в организации? Приведите примеры.
3. Что такое группа? Как соотносятся группа и социальная группа?
4. Чем отличаются команды от традиционных рабочих групп? Какие факторы определяют целесообразность их построения?
5. Что такое «обратная связь»? В чем состоит ее значение для эффективной коммуникации в организации? Дайте рекомендации по ее использованию.
Фрагмент работы для ознакомления
два задания по ОП, менеджмент. содержит ответы на вопросы:
1.Каковы общие этические правила делового общения?
2.Назовите основные принципы этики делового общения между руководителем и подчиненным.
3.Назовите основные принципы этики делового общения между подчиненным и руководителем.
4.Назовите основные принципы этики делового общения «по горизонтали» (между коллегами).
5. Что изучает организационное поведение?
ЗАДАНИЕ 2
1. Перечислите основные черты управленческой деятельности. В чем проявляется их взаимосвязь с организационным поведением?
2. Дайте определение конфликта. Каковы источники конфликтов в организации? Приведите примеры.
3. Что такое группа? Как соотносятся группа и социальная группа?
4. Чем отличаются команды от традиционных рабочих групп? Какие факторы определяют целесообразность их построения?
5. Что такое «обратная связь»? В чем состоит ее значение для эффективной коммуникации в организации? Дайте рекомендации по ее использованию.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00499