Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
612807 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
15
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 16 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
1. Вопрос. Влияние внешней и внутренней среды организации на выбор стратегии управления персоналом. 3
2. Вопрос. Кадровое планирование в организации; структура и задачи и виды. 7
3. Вопрос. Описать организационную структуру службы управления персоналом в Вашей организации. 15
Список использованных источников 16
Введение
1. Вопрос. Влияние внешней и внутренней среды организации на выбор стратегии управления персоналом.
Анализ внешней и внутренней среды считают обычно исходным этапом стратегического управления, так как он служит базой как для определения миссии и целей организации, так и для выработки стратегии поведения в окружающей конкурентной среде.
Внутренняя среда организации и ее основные элементы. Информация о внутренней среде фирмы необходима менеджеру, чтобы определить внутренние возможности, потенциал, на которые фирма может рассчитывать в конкурентной борьбе для достижения поставленных целей. Анализ
Фрагмент работы для ознакомления
Вариант 4 по управлению персоналом ИУБПЭ СФУ Разнова
Список литературы
Список использованных источников
1. Кафидов В. В. Управление персоналом; Академический Проект, Трикста - Москва, 2015. - 144 c.
2. Кибанов А. Я., Коновалов В. Г., Ушакова М. В. Служба управления персоналом; Мир - , 2012. - 418 c.
3. Кибанов, А.Я. Организация, нормирование и регламентация труда персонала / А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2016. - 225 c.
4. Клок, Кеннет Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий / Кеннет Клок , Джоан Голдсмит. - Москва: Машиностроение, 2016. - 288 c.
5. Козлов В. В., Одегов Ю. Г., Сидорова В. Н. Организационное поведение; КноРус - Москва, 2013. - 232 c.
6. Кротова, Н. В. Управление персоналом / Н.В. Кротова, Е.В. Клеппер. - М.: МГУКИ, 2014. - 360 c.
7. Логинова, А. Ю. Кадры из жизни менеджера по персоналу / А.Ю. Логинова, Р.Д. Гутгарц. - Москва: Наука, 2014. - 244 c.
8. Леженкина Т. И. Научная организация труда персонала; Маркет ДС - Москва, 2015. - 232 c.
9. Маслова В. М. Управление персоналом; Юрайт - Москва, 2012. - 492 c.
10. Одегов Ю. Г., Лабаджян М. Г. Кадровая политика и кадровое планирование; Юрайт - Москва, 2014. - 444 c.
11. Орлова П. И. Бизнес-планирование; Дашков и Ко - Москва, 2011. - 284
12. Скудутис Марина Кадровое дело. От приема на работу до увольнения; Питер - Москва, 2014. - 192 c.
13. Стрекалова Н. Бизнес-планирование; Книга по Требованию - Москва, 2012. - 352 c.
14. Тихомирова Л. В., Тихомиров М. Ю. Кадровое делопроизводство. Образцы правовых документов; Издание Тихомирова М. Ю. - Москва, 2013. - 192 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00431