Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
604920 |
| Дата создания |
2019 |
| Страниц |
30
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
1.Теоретические основы социально-трудовых конфликтов
1.2. Роль профессиональных союзов в разрешении трудовых споров
2.Анализ роли профсоюзов в разрешении социально-трудовых конфликтов в компании
2.1.Анализ разрешения социально-трудового конфликта
Заключение
Список литературы
Фрагмент работы для ознакомления
Конфликт - это открытые столкновения между членами коллективов, характеризующие их противоборствами на базе противоположно устремленных мотивов (потребности, интереса, цели, идеала, убеждения) или суждения (мнения, взгляда, оценок и т.п.).
Внутри компании конфликты всегда могут быть улажены теми или другими методами за конечное время, но условие борьбы во внешней среде организаций неизбежно скажутся на появлениях конфликтов внутри компании. Простым вариантом данного конфликта является нехватка ресурсов во внешней среде, что вынуждает компанию работать в условии дефицитов ресурсов, и во внутренней среде за них также появится необходимости борьбы.
Есть еще одно определение конфликтов, как «отсутствия согласий между двумя или больше сторонами, которые могут быть отдельными лицами или группами. Каждая сторона делает все, чтобы была принята ее точка зрения или цель, и мешает иной стороне делать то же самое».
Современные точки зрения состоят в том, что даже в компаниях с результативным управлением некоторые конфликты не только возможные, но даже могут быть желательные.
Во многих случаях конфликты помогают выявить разнообразия точек зрения, дает дополнительные информации, помогает озвучивать большое количество альтернатив или проблем. Это делает процессы принятий решений группой наиболее результативным, дает людям возможности выразить свою мысль и тем самым удовлетворить свои личные потребности в уважениях к себе, что также может привести к наиболее результативному исполнению планов.
Анализ исследованных источников и литературы. Избранная тема достаточно актуальная в современном обществе. Ее проработки предпринимали множество авторов как за рубежом, так и в России. Более известны работы отечественных авторов: И.Е. Ворожейкин, А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, А. Комаров, Е.Комаров, В.П. Ратников и иные.
Цель - на базе исследований конфликтов в области управления в компаниях дать рекомендации по их урегулированию.
Задачи:
- рассмотреть природу, сущность и структуры конфликтов;
- показать методики урегулирований конфликтов, методы диагностики и профилактики;
- исследовать конфликты в компаниях России, показать общие принципы, правила, рекомендации, применяемые при управлении конфликтами.
Объект исследования - конфликты, которые возникают в области труда и методы их решений.
Предмет исследования - конфликты в области управления в современном условии.
Теоретико-методологической основой в курсовой работе послужили структурный, системный и аналитический подходы.
В работе применялись методы наблюдения, анализа.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Список литературы
1. Ан.цупов, А.Я. Конфликтология. Схемы и комментарии: Учебное пособие / А.Я. Анц.упов, С.В. Бак.лановский. - СПб.: Питер, 2013. - 304 c.
2. Анцупо.в, А.Я. Конфликтология в схемах и комментариях: Учебное пособие / А.Я. А.нцупов, С.В. Бакл.ановский. - М.: Пр.оспект, 2016. - 336 c.
3. Ан.цупов, А.Я. Конфликтология: Учебн.ик для вузо.в / А.Я. А.нцупов, А.И. Шип.илов. - СПб.: Питер, 2013. - 512 c.
4. Анцуп.ов, А.Я. Кон.фликтология: У.чебное по.собиеСхемы и комментарии / А.Я. Анц.упов. - СПб.: Питер, 2013. - 304 c.
5. Бал.ан, В.П. Конфликтология: Учебное пособие для вузов / В.П. Б.алан., А.В. Душ.кин, В.И. Ново.сельцев и др. - М.: Ри.С, 2015. - 342 c.
6. Ворожейки.н, И.Е. Конфл.иктология: Уче.бник / А.Я. К.ибанов, И.Е. Ворожейки.н, Д.К. Захаро.в, В.Г. Коно.валова; Под ред. А.Я. Кибано.в. - М.: Н.ИЦ ИН.ФРА-М, 2013. - 301 c.
7. Гребенки.н, Е.В. Школьная конфликтология для педагогов и родителей / Е.В. Греб.енкин. - Рн/Д: Фе.никс, 2013. - 171 c.
8. Дм.итриев, А.В. Конфликтология: Учеб.ник / А.В. Д.митриев. - М.: Альфа-М, НИ.Ц ИНФ.РА-М, 2013. - 336 c.
9. Зеленк.ов, М.Ю. К.онфликтология: Учебни.к / М.Ю. З.еленков. - М.: Дашк.ов и К, 2013. - 324 c.
10. Зелен.ков, М.Ю. Конфликто.логия: Уч.ебник / М.Ю. Зе.ленков. - М.: Даш.ков и К, 2015. - 324 c.
11. Зе.ленков, М.Ю. Конфликтология: Учебн.ик для бак.алавров / М.Ю. Зелен.ков. - М.: Да.шков и К, 2015. - 324 c.
12. Зе.медлина, Е.А. Конфликтология: Учеб.ное пособие / Е.А. Земедли.на. - М.: ИЦ РИ.ОР, НИЦ. ИН.ФРА-М, 2013. - 141 c.
13. Ив.анов, А.А. Негати.вистская конфликтология: Учебное пособие / А.А. Иван.ов. - М.: Фли.нта, 2015. - 304 c.
14. Ива.нова, О.А. Конфликтология в социальной работе: Учебник и практикум для академического бакалавриата / О.А. Ив.анова, Н.Н. С.уртаева. - Любер.цы: Юрайт., 2016. - 282 c.
15. Кильма.шкина, Т.Н. Конфликтология. Социальные конфликты: Уче..бник для студентов вузов / Т.Н. Кильм.ашкина. - М.: ЮНИ.ТИ-.ДАНА, Зако.н и право, 2013. - 287 c.
.16. Киль.машкина, Т.Н. Конфликтология. Социальные конфликты: Уч.ебник / Т.Н. Киль.машкина. - М.: ЮН.ИТИ, 2013. - 287 c.
17. Коз.лов, А.С. Конфликтология социальных групп и организаций / А.С. Козло.в, Е.В. Лев.ина, П.А. Э.строва. - М.: .Лен.анд, 2015. - 272 c.
18. Козы.рев, Г.И. Политическая конфликтология: Учебное пособие / Г.И. Козыр.ев. - М.: ИД ФОР.УМ, НИ.Ц ИНФР.А-М, 2013. - 432 c.
19. Лука.ш, Ю.А. Внутрифирменные конфликты, или Тр.удовая конфликтология в бизнесе: Уч.ебное пос.обие / Ю.А. Лук.аш. - М.: Юстици.нформ, 2014. - 158 c.
20. Решметникова, К.В. Организационная конфликтология: Учебное пособие / К.В. Решет.никова. - М.: И.НФРА-М, 2013. - 175 c.
21. Руд.енко, А.М. Конфликтология: Учебное пособие для бакалавров / А.М. Руден.ко, С.И. Са.мыгин. - Рн/Д: Ф.еникс, 2013. - 316 c.
22. Самыгин, С.И. Конфликтология в социальной работе: Учебное пособие для бакал.авров / С.И. Самыг.ин, В.Н. Конова.лов. - М.: Даш.ков и К, 2013. - 300 c.
23. Самы.гин, С.И. Конфликтология в социальной работе: Учебное пособие / С.И. Са.мыгин, В.Н. Кон.овалов. - М.: Да.шков и К, 2015. - 300 c.
24. Сам.ыгин, С.И. Конфликтология в социальной работе: Учебное пособие для бакалавров / С.И. Самы.гин, В.Н. Ко.новалов. - М.: Да.шков и К, 2015. - 300 c.
25. Со.рокина, Е.Г. Конфликтология в социальной работе: Учебник для бакалавров / Е.Г. Соро.кина, М.В. Вдови.на. - М.: Даш.ков и К, 2013. - 284 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00425