Власть и влияние в менеджменте

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ВЛАСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1 Понятие власти в организации 5
1.2 Соотношение понятия «власть» и «лидерство» 9
1.3 Классификация форм власти 12
2. СОСТОЯНИЕ ВЛАСТИ В «MARS TRAVEL» 18
2.1 Характеристика деятельности ООО «MARS Travel» 18
2.2 Анализ системы власти в ООО «MARS Travel» 18
2.3 Оценка эффективности власти ООО «MARS Travel» 25
2.4 Мероприятия по совершенствованию системы власти в организации ООО «MARS Travel» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
ПРИЛОЖЕНИЕ 45

2.1 деятельности «MARS »
Миссией «MARS » является услуг качества бронированию продаже , по международных , оформлению для за , по программы & Travel . Интересы превыше . В используется подход каждому .
«MARS » создано виде с ответственностью. рынке услуг правовая является надёжной мобильной постоянно внешним .
«MARS » действует соответствии гражданским , другими -правовыми Российской , действующими территории и Общества.
: 142600, Московская , Орехово- г., Либкнехта , 9

Рисунок 1. ООО « Travel» [24]
продукты услуги, Самарским подразделением «MARS » можно подразделить 2 группы: и .
К можно те и , которые основное на потребительского и компании. ним программа & Travel, авиабилетов международные программы.
, в очередь, набор и , которые приносят прибыли, делают продукт ценным точки потребителей. IBS - (бронирование и ), оформление страховок реализация удостоверений (ISIC), (ITIC) молодежи ( - 25).
Таблица 1.
...

2.2 Анализ власти ООО « Travel»
компании точки системы является характеристик на управляющих подразделений:
- молодой (средний руководителя 31 год, возраст при на – 25 лет);
- жизненная ;
- выраженные качества (, наличие в сферах (, наука, и деятельность);
- учеба (3/4 закончили образование красными );
- стремление постоянному (65% руководителей настоящее получают высшее или диссертацию);
- ;
- демократический взаимодействия.
деятельности выявил следующих факторов, на лидера:
1. организационная компании. особенностью правильное и : от к , а наоборот, это бывает.
организационной ООО « Travel»
– ценности: , взаимопомощь,
Средний – форма : командная , коллегиальное решений
уровень – : единый стиль оформлении и сотрудников [ и в 3 используется из « политики » и « кодекса »]
2. Открытость коммуникации. процесс полностью с и сторон.
...

2.3 эффективности ООО « Travel»
анализа власти, было провести эффективности руководителей на трехэтапного .
Методика [16, c.60]:
1. стиля руководителей на теста, Алексеевым . и И. данного , обусловлено директора то, власти научиться.
2. стиля на теста, на работ – Бланшарда ( ситуационного )
Характеристика мышления
мышления – система стратегий, , навыков операций, которой предрасположена силу индивидуальных : характера, , системы и .д. у еще детства влиянием , личного , стиль развивается течение жизни . Таким , стиль определяет между в , как понимают, окружающую и эти осмысления на человеком поведения.
стиль. синтез процесс или построения каких- элементов, или объекта целого. человеку, синтетический мышления комбинирование -то нового оригинального. этом (часто называют ) может идеи, , мнения, , которые являются и на взгляд друг . Синтетикам умозрительное, мышление, мысленный .
...