Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602650 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы организации оснащенности рабочего места на предприятии 5
1.1 Понятие аттестации и рационализации рабочих мест 5
1.2 Роль и значение оснащенности рабочего места 8
1.3 Подходы к рационализации рабочих мест 9
2. Анализ оснащенности рабочего места на предприятии 14
2.1 Организационно-экономическая характеристика 14
2.2 Анализ состава персонала 25
2.3 Анализ оснащенности рабочего места на предприятии 28
3. Мероприятия по совершенствованию механизма оснащенности рабочего места на предприятии 33
Заключение 36
Список использованной литературы 38
Введение
Введение
Современные условия хозяйствования указывают на необходимость повышения эффективности деятельности организаций, что требует повышенного внимания к рациональному использованию рабочих мест.
Эффективность работы современного промышленного предприятия во многом определяется результатами, полученными на каждом рабочем месте, и зависят от согласованности действий на всей совокупности рабочих мест. Поэтому объективная оценка параметров, характеризующих рабочее место — таких как организационно-техническое его состояние, условия труда, обеспечение необходимыми нормами и нормативами, а также рационализация рабочих мест, проведенная на основе такой оценки, - будет способствовать мобилизации внутренних резервов.
Рабочее место как единица производительной силы постоянно претерпевает изменения в связи с совершенствованием средств труда, использованием более эффективных предметов труда, применением более квалифицированного живого труда и непрерывным улучшением организации труда и производственного процесса в целом. В результате производственные возможности одного рабочего места неуклонно повышаются.
Учет этих изменений и целенаправленное воздействие на формирование необходимого количества рабочих мест предполагают повсеместное и систематическое проведение аттестации рабочих мест и их рационализации, в целях обеспечения на этой основе повышения эффективности производства, качества продукции и рационального использования основных производственных фондов и трудовых ресурсов на предприятиях.
Аттестация рабочих мест позволяет обоснованно решать вопросы оценки условий труда на рабочих местах и установления льгот и доплат за работу в неблагоприятных условиях; проверять обоснованность норм
Фрагмент работы для ознакомления
1. Теоретические основы организации оснащенности рабочего места на предприятии
1.1 Понятие аттестации и рационализации рабочих мест
В целях обеспечения баланса рабочих мест с трудовыми ресурсами на предприятиях проводится планомерная работа по аттестации и рационализации рабочих мест, что является важной частью программ повышения научно-технического уровня производства.
Аттестация рабочих мест - это комплекс мероприятий, включающий комплексную оценку каждого рабочего места на предмет его соответствия современным техническим, технологическим, организационным, экономическим и социальным требованиям. В процессе аттестации определяются технический, технологический, организационный и экономический уровни рабочих мест, условия труда и меры безопасности на рабочем месте. На этой основе проводится комплексная оценка рабочих мест с учетом передового отечественного и зарубежного опыта и проводится целенаправленная работа по их рационализации.
Основная цель аттестации (переаттестации) рабочих мест - повышение эффективности производства за счет увеличения производительности труда (с внедрением организационных и технических мероприятий), улучшение использования основных средств, материальных и трудовых ресурсов.
Задачи сертификации - выявление неэффективных рабочих мест, требующих улучшения и рационализации с целью повышения их организационного, технического и экономического уровня, а также выявление мест, подлежащих ликвидации.
Рационализация рабочих мест - это комплекс организационно-технических мероприятий, разработанных на основе сертификации и направленных на улучшение существующих рабочих мест и улучшение их использования.
Список литературы
Список использованной литературы
1. Анзорова, С., П. Организация труда гос. и муниц.служ.: Учебное пособие / С. П. Анзорова, С. Г. Федорчукова. - М.: Альфа-М, 2016. - 192 c.
2. Анзорова, С.П. Организация труда государственных и муниципальных служащих: Учебное пособие / С.П. Анзорова, С.Г. Федорчукова. - М.: Альфа-М, 2018. - 192 c.
3. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебник / М.И. Бухалков. - М.: Инфра-М, 2017. - 388 c.
4. Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / М.И. Бухалков. - М.: Риор, 2015. - 142 c.
5. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда. Т.1 / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. - М.: Русайнс, 2015. - 128 c.
6. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда. Т.2 / В.Б. Бычин, Е.В. Шубенкова, С.В. Малинин. - М.: Русайнс, 2017. - 160 c.
7. Бычин, В.Б. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / В.Б. Бычин, С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова. - М.: Инфра-М, 2018. - 111 c.
8. Войнова, Л.В. Организация труда и управление производством и переработкой яиц и птицы: Учебное пособие / Л.В. Войнова. - СПб.: Лань, 2015. - 224 c.
9. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на.: Уч. / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2016. - 352 c.
10. Ефремова, О.С. Система управления охраной труда в организациях / О.С. Ефремова. - М.: Альфа-Пресс, 2015. - 352 c.
11. Казанник, А.И. Научная организация управленческого труда в исполнительных органах государственной и муниципальной власти России / А.И. Казанник. - М.: Проспект, 2015. - 528 c.
12. Калинина, В.М. Охрана труда в организациях питания. Учебник / В.М. Калинина. - М.: Academia, 2017. - 320 c.
13. Краснова, Л.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях нефтяной и газовой промышленности / Л.Н. Краснова, М.Ю. Гинзбург. - М.: КноРус, 2015. - 176 c.
14. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии (для бакалавров) / В.П. Пашуто. - М.: КноРус, 2017. - 472 c.
15. Петров, М.Н. Организация труда и управление производством и переработкой яиц и птицы: Учебное пособие / М.Н. Петров, Г.В. Гудков. - СПб.: Лань, 2015. - 224 c.
16. Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе. - М.: КноРус, 2015. - 355 c.
17. Шипова, В. Организация и технология нормирования труда в здравоохранении / В. Шипова. - М.: Гэотар-Медиа, 2018. - 312 c.
18. Шумаков, Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК: Учебное пособие / Ю.Н. Шумаков, Л.Б. Винничек, С.Н. Алексеева. - М.: Инфра-М, 2018. - 112 c.
19. Шумаков, Ю.Н. Экономика труда в организациях АПК: Учебное пособие / Ю.Н. Шумаков, Л.Б. Винничек, С.Н. Алексеева. - М.: Инфра-М, 2017. - 104 c.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00354