Вход

Организация как открытая система

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 598944
Дата создания 2016
Страниц 39
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 14 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Содержание

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА I. ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. Организация как открытая система. 4
1.2. Понятие и сущность организации. 7
ГЛАВА II. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ 13
2.1. Системный подход. 13
2.2. Основные элементы организации как системы. 17
2.3. Организационные подсистемы. 22
2.4. Параметры организаций. 25
2.5. Организационно- правовые формы. 30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38


Введение

Организация является открытой системой. Система — это совокупность компонентов и их связей, функционирующих как единое целое. Каждый компонент является субсистемой, которая сама характеризуется определенными системными характеристиками. Обычно в системе присутствуют наборы причинных взаимосвязей между компонентами. Когда изменения происходят в одном компоненте, это вызывает цепь изменений в других компонентах. Из-за сложности взаимосвязей часто чрезвычайно трудно прогнозировать состояние каждого компонента, включая тот, который явился начальным звеном изменения. Система является открытой в том случае, если она взаимодействует со средой. Хотя организации и могут рассматриваться как самостоятельные системы, они являются подсистемами в рамках более крупной системы и зависят от многих факторов внешней среды. Организации постоянно сталкиваются с новыми

Фрагмент работы для ознакомления

Иными словами, она может не только потреблять, но и воспроизводить ресурсы, получаемые извне. Именно поэтому большие и сложные системы имеют тенденцию к дальнейшему росту и расширению. Приобретя определенный запас прочности, они выходят за рамки необходимости руководствоваться исключительно соображениями собственного выживания. По мере роста организации субъект

Список литературы

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1.Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. – М. Гриф МО РФ; 2004
2.Богданов А. А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х книгах.: Кн.12. - Москва: Экономика, 2009
3.Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа: Учебник для студентов вузов. – СПб.: СПбГТУ, 2007.
4.Кузякин В.И. Информационные технологии в экономике: учеб. пособие / В.И. Кузякин. – Екатеринбург: Изд-во ГОУ УГТУ УПИ, 2002
5.Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2005.
6.Лаукс Г., Лирманн Ф. Основы организации: управление принятием решений. – М.: Финансы и статистика, 2006.
7.Николаева Т.И. Менеджмент в торговле: Учебное пособие. М.: КНОРУС, 2006.
8.Сорокина М.В. Менеджмент в торговле: Учебник. – СПб.: Бизнес-пресса, 2008.
9.Семенов М.И. Автоматизированные информационные технологии в экономике / М.И. Семенов, И.Т. Трубилин [и др.]. – М.: Финансы и статистика, 2002
10.Чуйкин А.М. Основы менеджмента: Учебное пособие / Калинингр. ун-т. - Калининград, 2006.
11.Фролов С.С. Социология организаций. М., 2007.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00346
© Рефератбанк, 2002 - 2024