Вход

Совершенствование психологического климата в организации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 598458
Дата создания 2022
Страниц 50
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 500руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1. Основные факторы психологического климата в организации
1.1. Лояльность как фактор психологического климата
1.2. Основные пути управления психологическим климатом в организации
Глава 2. Исследование влияния психологического климата на результативность ООО «-».
2.1. Анализ системы управления персоналом ООО «-»
2.2. Оценка стиля лидерства руководства ООО «-» и принятия ключевых управленческих решений
2.3. Формирование руководством благоприятного психологического климата в ООО «-» как путь решения социально-психологических проблем коллектива
2.4. Изменение системы мотивации персонала и социально-экономическая эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Список литературы
Приложения

Введение

.........
Целью работы является исследование влияния руководства на результативность предприятия ООО «-».
В связи с поставленной в работе целью необходимо решить ряд задач:
 провести анализ системы управления персоналом ООО «-»;
 дать оценку стиля лидерства руководства ООО «-» и принятия ключевых управленческих решений;
 дать рекомендации по формированию руководством благоприятного психологического климата в ООО «-» как пути решения социально-психологических проблем коллектива;
 обосновать изменение системы мотивации персонала;
 оценить социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования является система руководства персоналом в ООО «-».
Предмет исследования – влияние руководства на результативность предприятия ООО «-».
На различных этапах исследования использовались следующие методы: диалектический, системный, сравнительно-аналитический, экономико-статистический.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.

ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.

Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.

При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.

Список литературы

20 источников
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00446
© Рефератбанк, 2002 - 2024