Вход

Система управления персоналом в условиях цифровизации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 598199
Дата создания 2023
Страниц 70
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение……………………………………………………………………………
Глава 1. Теоретико методологические особенности системы управления персоналом государственной службы…………………………………………..
1.1. Теоретические и методические аспекты системы управления персоналом
в государственных службах………………………………………………………
1.2. Основы организационного проектирования системы управления
персоналом в государственных службах………………………………………..
1.3. Показатели оценки эффективности действующей системы управления
персоналом организации…………………………………………………………
Глава 2. Анализ текущего состояния управления персоналом государственного сектора в условиях цифровизации на примере «-»……………………………
2.1. Организационная структура и анализ отчета об исполнении бюджета «-»
2.2. Анализ деятельности «-»………………………………………..
2.3. Анализ системы управления персоналом «-»………………….
2.4. Оценка потенциала и результативности системы управления персоналом
в условиях цифровизации в «-»………………………………………
Заключение…………………………………………………………………………
Список используемых источников……………………………………………….

Введение

.........Российскими исследователями были рассмотрены разнообразные аспекты данной проблемы, но детального ее исследования пока еще выработано не было. Таким образом, необходимо особенно внимательно отнестись к урегулированию этих проблем, определить их причины и предложить ряд направлений их устранения.
Цель работы – привести теоретические обоснования системы управления персоналом и выработать практический инструментарий, который позволит усовершенствовать систему управления персоналом, а следовательно, вывести на качественно новый уровень деятельность, реализуемую «-».
.............

Фрагмент работы для ознакомления

Это работа от компании «Образовательные услуги» - была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий" (автору отправляется вообще 70% от стоимости), поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
При желании можете запросить демоверсию, а после покупки можете заказать доработку до дипломной.
Также можете заказать близкую по теме работу У НАС.

Список литературы

48 источников
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00462
© Рефератбанк, 2002 - 2024