Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код |
588818 |
Дата создания |
2021 |
Страниц |
70
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 13 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
Глава 1. Особенности диагностики черт личности
1.1. Теории личности
1.1.1. Пятифакторная модель личности
1.1.2. Факторные теории личности
1.1.3. Факторная теория Р. Кеттелла
1.1.4. Теория Г. Айзенка
1.2. Психологические аспекты изучения профессиональной деятельности продавцов
1.3. Психологические особенности профессиональной деятельности торговых работников
1.4. Психологическое тестирование как метод психодиагностики черт личности
Выводы по 1 главе
Глава 2. Эмпирическое исследование личностных характеристик работников торговой организации
2.1. Этапы и методы исследования
2.2. Результаты исследования и их анализ
2.3. Рекомендации по улучшению климата в коллективе для увеличения качественных продаж
Выводы
Заключение
Список используемых источников
Приложения
Введение
......
Цель работы: провести диагностику на выявление психологических характеристик работников торговой организации для улучшения климата в коллективе и увеличения качественных продаж.
Объект: личностные характеристики работников торговой организации.
Предмет: различия в личностных характеристиках работников торговой организации в зависимости от пола.
Гипотеза: существуют различия в личностных характеристиках мужчин и женщин, работающих в торговой организации, а именно: в уровне общительности, личностной мотивации, эмоциональной устойчивости, дипломатичности, конформности.
Методы исследования:
1. Организационный: сравнительный метод.
2. Эмпирический: психодиагностические методики:
1) Многофакторный личностный опросник Р. Кеттелла 16PF (форма C).
2) Методика «Q-сортировка» В. Стефансона
3. Методы математико-статистического анализа данных, включающие в себя применение t-критерия Стьюдента для независимых выборок.
......
Фрагмент работы для ознакомления
Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Список литературы
30 источников
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00364