Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
587076 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
40
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 сентября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение
1 Теоретические аспекты стресса на рабочем месте и динамики его протекания
1.1 Стресс на рабочем месте: понятие.
1.2. Психофизиологические основы стресса
1.3. Динамика протекания стресса на рабочем месте
2.Исследование стресса на рабочем месте приёмосдатчика груза и багажа ОАО «РЖД»
2.1 Организация и методы исследования.
2.2 Анализ результатов исследования.
3. Рекомендации по преодолению стресса на рабочем месте.
3.1.Перечень рекомендаций по преодолению стресса на рабочем месте
3.2. Характеристика рекомендаций по преодолению стресса на рабочем месте
Заключение
Библиографический список
Введение
Актуальность темы исследования. Проблемы, вызванные стрессом, стали серьезной проблемой, как для работодателей, так и для работников. Симптомы стресса могут проявляться как физиологически, так и психологически. Стресс, связанный с работой, обычно вызывается требованиями и давлением как внутри, так и за пределами рабочего места. Это может быть получено из неопределенности относительно того, куда работу возьмет работник, непоследовательных или трудных ожиданий, межличностных проблем или физических требований.
Хотя важность индивидуальных различий нельзя игнорировать, научные данные свидетельствуют о том, что определенные условия труда являются стрессовыми для большинства людей. Такие доказательства утверждают, что условия труда являются ключевым источником стресса на рабочем месте, и перепроектирование работы следует использовать в качестве стратегии первичной профилактики.
Управление стрессом относится к широкому спектру методов лечения, которые направлены на контроль уровня стресса человека, особенно хронического стресса, для улучшения повседневного функционирования.
Чтобы снизить стресс на рабочем месте, менеджеры могут отслеживать нагрузку каждого сотрудника, чтобы убедиться, что она соответствует их возможностям и ресурсам.
Цель данной работы – исследовать понятие стресса на рабочем месте и динамику его протекания на примере рабочего места приёмосдатчика груза и багажа ОАО «РЖД».
Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
1 Изучить понятие стресса на рабочем месте.
2 Рассмотреть психофизиологические основы стресса.
3 Исследовать динамику протекания стресса на рабочем месте.
4 Провести исследование стресса на рабочем месте приёмосдатчика груза и багажа ОАО «РЖД».
5 Сформировать рекомендации по преодолению стресса на рабочем месте.
Объект исследования - рабочее место приёмосдатчика груза и багажа ОАО «РЖД».
Предмет исследования – стресс на рабочем месте и динамика его протекания.
Информационная база курсовой работы включает: нормативно-правовые акты, труды ведущих ученых, статьи, опубликованные в периодических изданиях, а также Интернет-ресурсы, посвященные исследуемым проблемам.
Практическая значимость исследования заключается в том, что разработанные автором методические положения, практические рекомендации и выводы могут быть использованы в деятельности приёмосдатчика груза и багажа ОАО «РЖД» по управлению стрессом.
Работа состоит из введения, 3 основных глав, заключения, библиографического списка.
Фрагмент работы для ознакомления
Проблемы, вызванные стрессом, стали серьезной проблемой, как для работодателей, так и для работников. Симптомы стресса могут проявляться как физиологически, так и психологически. Стресс, связанный с работой, обычно вызывается требованиями и давлением как внутри, так и за пределами рабочего места.
Список литературы
1 Акимов А.М., Бессонова М.И., Гафаров В.В., Кузнецов В.А. Ответственность как один из параметров стресса на рабочем месте у мужчин и женщин открытой городской популяции: гендерный аспект // Мир науки, культуры, образования. 2018. № 5 (72). С. 348-351.
2 Акимов А.М. Параметры основных стрессовых событий в молодом возрасте по данным кросс-секционных эпидемиологических исследований // Российский кардиологический журнал. 2020. Т. 25. № 6. С. 61-67.
3 Кабанова Т.Н., Шпорт С.В., Макурина А.П. Современные зарубежные исследования факторов риска психологического стресса и психосоциального климата на рабочем месте // Социальная и клиническая психиатрия. 2019. Т. 29. № 2. С. 93-98.
4 Мирзаева А.Е., Нешева А.Д. Организационный стресс: причины, посдествия и пути преодоления // Матрица научного познания. 2019. № 12. С. 303-308.
5 Смирнова А.Ю. Динамика трудовых установок работников в ситуации угрозы потери работы // Организационная психология. 2019. Т. 9. № 2. С. 8-31.
6 Тимофеева С.С., Черных С.С. Моббинг как фактор профессионального риска в современной высшей школе //ХХI век. Техносферная безопасность. 2020. Т. 5. № 1 (17). С. 89-107.
7 Степанов А.Н., Нарусова Е.Ю., Стручалин В.Г., Фомина Н.Б. Эргономика рабочего места по системе «5 с» для обеспечения безопасности труда в экстремальных ситуациях путевого комплекса // XXI век: итоги прошлого и проблемы настоящего плюс. 2020. Т. 9. № 2 (50). С. 39-43.
8 Психофизиология профессиональной деятельности : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / О.О. Заварзина, Р.В. Козьяков, Н.Р. Коро и др. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2015. - 546 с. : ил. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-4637-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=298131
9 Титов, В.А. Психофизиология : учебное пособие / В.А. Титов. - Москва : А-Приор, 2007. - 176 с. - (Конспект лекций). - ISBN 978-5-384-00059-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=56306
10 Козьяков, Р.В. Психофизиология профессиональной деятельности : конспект лекций / Р.В. Козьяков. - Москва :Директ-Медиа, 2013. - 243 с. - ISBN 978-5-4458-3440-3 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=210568
11 Ридецкая, О.Г. Психологическое сопровождение профессиональной деятельности : хрестоматия / О.Г. Ридецкая. - Москва : Издательский центр ЕАОИ, 2012. - 806 с. - ISBN 978-5-374-00573-8 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=117870
12 Пырьев, Е.А. Психология труда : учебное пособие / Е.А. Пырьев. - Москва ; Берлин : Директ-Медиа, 2016. - 458 с. : ил., схем., табл. - Библиогр. в кн. - ISBN 978-5-4475-7163-4 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=436999
13 Человек и безопасность полетов : Научно-практические аспекты снижения авиационной аварийности по причине человеческого фактора / под ред. В.А. Пономаренко, А.В. Чунтул ; Международная академия проблем человека в авиации и космонавтике, Центр добровольных сообщений по безопасности полетов и др. - Москва : Когито-Центр, 2013. - 288 с. : ил., табл. - ISBN 978-5-89353-417-7 ; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=271642
14 Шарафутдинова С.Р. Методы управления стрессом на уровне личности и организации // Via scientiarum - Дорога знаний. 2019. № 1. С. 90-93.
15 Ягубова Л.А. Причины стресса на рабочем месте // Мировая наука. 2019. № 5 (26). С. 770-771.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.01286