Брэндинг в системе формирования организационной культуры в учреждениях социально-культурной сферы

Введение …………………………………………………………………...3
1.Теоретические основы брендинга в системе организационной культуры …………………………………………………………………………4
1.1. Понятие бренда ……………...……………...……………...………….4
1.2. Технология брендинга. Нэйминг ……………...……………...……...8
1.3. Процесс создания бренда ……………...……………...……………..11
1.4. Основополагающие принципы управления брендом ……………..15
2.Практические аспекты брендинга в музеи ………………………..21
2.1.Внедрение систем брендирования в российских организациях …..21
2.2.В сфере культуры …………………………………………………….21
Заключение ……………...……………...……………...…………….......31
Список литературы ……………...……………...……………...……….33

1. основы в организационной
1.1.Понятие
Бренд – торговая со имиджем.
"бренд" , как , от "brand" – , тавро от "brandr" – , выжигать. древних клейма () удостаивался высококачественный . Клейменный выделялся аналогичных, индивидуальность. с всегда по высокой . Бренд родовому , то продукту бренда, ценность.
широком бренд – "товарный , торговая , широко торговое компании (, услуги), влияющее репутацию и своеобразной ожидаемого товара ()"1.
"Бренд – марки или в покупателя, его ряду марок. подразделяется brand- и -image. -name – часть или товарный после правовой . А -image – образ , формируемый в покупателя".
следует понятия "" и " марка". – это широкое . Помимо , изображения, символов бренд входит товар присущие характеристики, и потребителей, о потребителях и производителем -то , которые потребители, этот .
Бренд – комплекс , которые у в использования . Бренд :
– идентифицировать, .е. товар упоминании;
– от , т..
...

2.1. систем в организациях
коммерческомܖ Однаждыܖ статьиܖ присутствоватьܖ совещанииܖ директоровܖ оченьܖ компании,ܖ сетьܖ магазиновܖ территорииܖ .ܖ Акционерыܖ следующиеܖ брендингаܖ :ܖ 1)ܖ запуститьܖ столицейܖ сܖ компании;ܖ 2)ܖ брандмауэрܖ Охотномܖ ;ܖ 3)ܖ увеличитьܖ магазиновܖ др.ܖܖ посвященаܖ учебников,ܖ участникиܖ прекрасноܖ вܖ теме.ܖ когдаܖ заходитܖ практических,ܖ вопросахܖ ,ܖ всякаяܖ почему- отодвигаетсяܖ заднийܖ ,ܖ иܖ ,ܖ принимающиеܖ ,ܖ предпочитаютܖ наܖ .ܖ Когдаܖ доходитܖ практики,ܖ отодвигаетсяܖ второйܖ ,ܖ иܖ ,ܖ принимающиеܖ ,ܖ предпочитаютܖ наܖ .ܖ

2.2.В культуры
сфереܖ иܖ сложиласьܖ болееܖ ситуацияܖ –ܖ ,ܖ еслиܖ являетсяܖ федеральнойܖ муниципальнойܖ ,ܖ иܖ ееܖ вܖ главнойܖ фигурирует,ܖ ,ܖ “показܖ хранениеܖ ценностей”.ܖ идет,ܖ ,ܖ оܖ .ܖ Вܖ условияхܖ болееܖ ,ܖ сܖ будетܖ уܖ услугܖ такойܖ илиܖ ,ܖ т.ܖ .ܖ все,ܖ связаноܖ ееܖ .
...

Заключение
образом, –ܖ это,ܖ всего,ܖ концепция.ܖ –ܖ этоܖ бренда,ܖ сущностьܖ точкиܖ потребительскогоܖ .
Брендܖ ,ܖ вܖ очередь,ܖ потребителяܖ толькоܖ него.ܖ частоܖ собственноеܖ продукта,ܖ сугубоܖ критериямиܖ ,ܖ сܖ ,ܖ какܖ должныܖ потребители.ܖ всегоܖ товараܖ услуги,ܖ дляܖ ,ܖ технолога,ܖ ,ܖ совершенноܖ интересныܖ целевойܖ .ܖ Поэтомуܖ брендаܖ –ܖ чаянийܖ желанийܖ
Главнымиܖ достиженияܖ эффективностиܖ являются:
ܖ 1)ܖ ,ܖ цельностьܖ .ܖ Такܖ ,ܖ какܖ человеческомܖ “цельность”ܖ проявляетсяܖ единствеܖ иܖ ,ܖ такܖ организацияܖ ееܖ должныܖ единоеܖ ;ܖ
2)ܖ эффективностьܖ (точнееܖ иܖ инвестицийܖ раскруткуܖ )ܖ должнаܖ сܖ методик,ܖ тем,ܖ воܖ пользуютсяܖ иܖ ;ܖ
3)ܖ правоваяܖ торговойܖ необходимаܖ защитыܖ недобросовестнойܖ .
Еслиܖ брендыܖ иܖ вܖ сознанииܖ случайно,ܖ " факту",ܖ теперьܖ превращениеܖ системно,ܖ руководствомܖ брендинговыхܖ креативныхܖ ,ܖ которыеܖ разрабатываютܖ иܖ генерированияܖ вܖ потенциальногоܖ .
...