Показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов. Производительность труда, методы измерения, пути повышения

Введение………………………………………………………………..…………….3
1 Понятие и основные показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов………………………………………………………………………………5
2 Виды производительности труда……………………………...……...………..…8
3 Методы измерения и пути повышения производительности труда....................9
Заключение…………………………..…….……..………………………..………..11
Список использованных источников.…….……………………………………….12

1 Понятие и основные показатели, характеризующие использование трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы — это такая часть населения, которая обладает развитыми интеллектуальными и физическими способностями, необходимыми для осуществления трудовой деятельности1.
Эффективность применения трудовых ресурсов на предприятии характеризуется производительностью труда. Производительность труда – это очень значимое экономическое явление, поскольку именно от его уровня зависит степень продуктивности всего процесса производства2. Увеличение уровня производительности труда помогает вырабатывать больше продукции с аналогичными затратами или аналогичное количество продукции, но с меньшими затратами. Благодаря высокому уровню производительности экономятся ресурсы предприятия и увеличивается количество произведенной продукции.
Уровень производительности труда может выражаться следующими двумя показателями:
- выработка.
...

2 Виды производительности труда

Точки зрения относительно видов производительности труда различаются у многих современных ученых, однако в целом они совпадают по общему смыслу. По данной причине существует несколько классификаций видов производительности труда. В настоящее время в числе основных видов производительности труда можно выделить:
1) индивидуальную;
2) локальную;
3) общественную.
Так, индивидуальной считается производительность труда определенного работника или производительность труда конкретного предприятия. Локальной является производительность труда в определенном регионе. Общественной производительностью труда можно считать показатель производительности труда в целом по стране7.
Также принято выделять фактическую, наличную и потенциальную производительность труда. Фактическая применяется для реальной оценки показателей. Наличная же показывает, сколько товаров или услуг можно произвести, если исключить простои, сбои оборудования, ожидание.
...