Практика корпоративной социальной ответственности в Кока-Кола ЕйчБиСи Евразия

Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Характеристика организации……………………………………………….....4
1.1. История развития компании ………………………………………………...4
1.2. Структура холдинга…………………………………………………………..8
1.3. Стратегия, миссия, ценности……………………………………………….11
2. Мероприятия и программы корпоративной социальной ответственности в Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия…………………………………………………...13
2.1 Энергия развития – вклад в устойчивое развитие регионов……………..13
2.2 Развитие кадрового потенциала – гарантия долгосрочного роста……….22
2.3 Ответственное взаимодействие – условие корпоративной социальной ответственности………………………………………………………………….27
2.4 Экологическая ответственность…………………………………………….30
Заключение ………………………………………………………………………33
Источники информации…………………………………………………………34

В данной контрольной работе рассматривается практика корпоративной социальной ответственности в Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия. Дадим определение понятию корпоративной социальной ответственности.
Корпоративная социальная ответственность – ответственность организации за воздействие ее решений и деятельности (включая продукты, услуги и процессы) на общество и окружающую среду через прозрачное и этичное поведение, которое:
▪ содействует устойчивому развитию, включая здоровье и благосостояние общества;
▪ учитывает ожидания заинтересованных сторон;
▪ соответствует применяемому законодательству и согласуется с международными нормами поведения;
▪ интегрировано в деятельность всей организации и применяется в ее взаимоотношениях с заинтересованными сторонами в рамках ее сферы влияния.
Корпоративная социальная ответственность Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия – это базисное обязательство Компании Coca-Cola Hellenic в каждой из стран, где она ведет свой бизнес. Руководство Компании понимает, что успех бизнеса и его устойчивость зависят от вклада в развитие общества, в котором мы все живем и работаем, и в особенности от инициатив, направленных на социальное развитие и охрану окружающей среды.
Обязательства Компании по корпоративной социальной ответственности включают четыре основные области, в которых она может внести значительный вклад: Рынок, Рабочее место, Окружающая среда и Общество. Руководство считает, что Компания ответственна за лидерство в этих аспектах социальной деятельности в данной индустрии и в первом Социальном отчете «Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия», входящей в состав группы Coca-Cola Hellenic, рассказывается о ключевых инициативах корпоративной социальной ответственности и о достижениях Компании в этой области. Отчет демонстрирует, что социальная ответственность — это комплекс программ и проектов, который требует систематического подхода и постоянных усилий, так же, как и любой другой аспект бизнеса.
Принимая во внимание масштаб организации в России, можно с уверенностью сказать, что у Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия есть уникальная возможность повысить осведомленность и занять лидирующую позицию по развитию принципов корпоративной социальной ответственности в бизнес-среде, местных сообществах и структурах власти, ведь бизнес в России оказывает влияние на разные стороны повседневной жизни более чем ста сорока миллионов человек. Развитие единых принципов корпоративной социальной ответственности в России — это стратегическое обязательство, исполнение которого потребует времени и неукоснительного соблюдения системного подхода в области социальной ответственности и руководство Компании решительно заявляет о готовности быть достойным примером социально ответственной компании и прочно интегрировать принципы корпоративной социальной ответственности в систему своего бизнеса.