Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Реферат*
| Код |
580997 |
| Дата создания |
2020 |
| Страниц |
16
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Содержание
Введение 2
1. Понятие кадровой безопасности 4
2. Виды угроз кадровой безопасности 7
3. Методы выявления опасных сотрудников 10
Заключение 14
Список литературы 16
Введение
Введение
В современной России экономические условия нестабильны, и в результате ведение бизнеса становится более агрессивным. Предназначен в первую очередь для подавления конкурентов. «Все решают руководители» - известная поговорка, актуальная и сегодня, особенно в нашей стране.
Кадровая безопасность - это процесс предотвращения негативного воздействия на экономическую безопасность бизнеса путем устранения или снижения рисков и угроз, связанных с персоналом, их интеллектуальным потенциалом и трудовыми отношениями в целом. Таким образом, безопасность персонала - это прежде всего работа с персоналом, с сотрудниками компании, для установления этических и трудовых стандартов, защищающих интересы компании. Следует отметить, что деятельность в этом направлении не должна быть функциональностью отдельного сотрудника отдела кадров, поскольку только в коалиции с другими функциями они могут принести соответствующий результат, дополняя органично повседневный функционал.
Фрагмент работы для ознакомления
реферат_Методы выявления опасных сотрудников, групп риска, методы работы с ними при реализации бизнес-процессов организации
Поэтому, прежде всего, цель управления кадровой безопасностью, как и цель проделанной работы, - найти и применить эффективные методы минимизации рисков и угроз со стороны существующих сотрудников.
Список литературы
1. Алавердов А.Р. Управление кадровой безопасностью организации: учеб./А.Р. Алавердов. -М.: Маркет ДС, 2018. -176 с.
2. Бойдало М.К., Жигулин Г.П. Метод и модель оценки профессионального соответствия персонала в вопросах обеспечения информационной безопасности//Научно-технический вестник Поволжья. -2019. -№3. -С. 66-71.
3. Бойдало М.К. Политика информационной безопасности в государственных органах и
4. Жигулин Г.П., Бузинов А.С., Шабаев Р.И. Моделирование и прогнозирование информационных угроз. -СПб.: СПб ГУ ИТМО, 2020.
5. Королев М. И. Проблема безопасности в теории фирмы. Развитие и противоречия//Вестник Волгоградского гос. ун-та. -2019. -№ 1(20). -С. 53-58. — (3. Экономика. Экология).
6. Любавская Л.М. Кадровая безопасность как фактор конкурентоспособности в сфере банковского предпринимательства: учеб. пособие/Л.М. Любавская, Д.В. Беляйкин. -Новосибирск: НФ РГТЭУ, 2018. -С. 87-88.
7. Митрофанова А.Е. Управление кадровыми рисками в работе с персоналом организации. Автореф. дисс.канд. экон. наук: 08.00.05. М., 2017.
8. Османов И.Х. Разновидности угроз для предприятия со стороны персонала и пути их устранения / In Situ. 2018. № 1-2. С. 70-73.
9. Радюкова Я. Ю., Шамаев И. Н. Экономическая безопасность страны как многоуровневая система элементов и отношений//Социально-экономические явления и процессы. Тамбов, 2018. № 1-2. С. 194-198.
10. Рыжов Р.О. Кадровая безопасность: опыт социологической концептуализации.//Сборник научных статей -СПб.: Институт бизнеса и права, 2019.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00408