Формирование бренда маркетингового агентства как работодателя

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ
1.1. СУЩНОСТЬ, СОДЕРЖАНИЕ, ПРЕИМУЩЕСТВА И ФУНКЦИИ БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ
1.2. СТРУКТУРА БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ, ФАКТОРЫ И ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ
1.3. МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ БРЕНДА ОРГАНИЗАЦИИ КАК РАБОТОДАТЕЛЯ
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ БРЕНДА МАРКЕТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «МАРКА» КАК РАБОТОДАТЕЛЯ
2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
2.2. АНАЛИЗ БРЕНДА МАРКЕТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «МАРКА» КАК РАБОТОДАТЕЛЯ
2.3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ И РАЗВИТИЮ БРЕНДА МАРКЕТИНГОВОГО АГЕНТСТВА «МАРКА» КАК РАБОТОДАТЕЛЯ И ИХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ЭЛЕМЕНТЫ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ЭКСПЕРТАМИ АТРИБУТОВ БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ

В условиях усиления конкурентной борьбы, предприятия используют все возможности и ресурсы для усиления своих конкурентных позиций. В современных условиях стратегическим ресурсом в такой борьбе выступает и потенциал бренда работодателя, а, следовательно, формирование и управление им становится важной задачей учредителей бизнеса, руководителей и специалистов по управлению персоналом. Данный факт обосновывает актуальность выбранной в работе темы.
Целью работы является разработка мероприятий по формированию бренда маркетингового агентства как работодателя и их социально-экономическое обоснование.
Задачи:
 рассмотреть теоретические основы формирования и развития бренда организации как работодателя;
 представить общую характеристику деятельности и провести анализ кадрового потенциала организации;
 оценить бренд маркетингового агентства «Марка» как работодателя;
 сформулировать предложения по формированию бренда маркетингового агентства «Марка» как работодателя и привести их социально-экономическое обоснование.
Объектом исследования является бренд маркетингового агентства «Марка» как работодателя.
Предметом исследования процесс формирования бренда работодателя.

В работе проведен анализ бренда маркетингового агентства «Марка» как работодателя, по результатам которого разработаны мероприятия по формированию бренда маркетингового агентства в выбранном направлении и представлено их социально-экономическое обоснование.
Общий объем работы, не включая приложения, составляет 55 страниц. Выпускная квалификационная работа содержит 16 таблиц, 14 иллюстраций, 1 приложение. Список использованной литературы включает 55 источников.