Вход

Формирование кадрового резерва. диплом Управление кадровым резервом

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Дипломная работа*
Код 566884
Дата создания 2020
Страниц 75
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
3 560руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение
Глава 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва на предприятии
1.1 Сущность и содержание управления кадровым резервом организации
1.2 Методика оценки эффективности формирования (управления) кадровым резервом на предприятии
Глава 2 Анализ эффективности формирования (управления) кадровым резервом в «-»
2.1 Социально-экономическая характеристика «-»
2.2 Организация работы с кадровым резервом в «-»
Глава 3 Мероприятия по совершенствованию работы с кадровым резервом в «-»
Заключение
Список используемых источников
Приложение

Введение

........
Предмет исследования – процесс управления резервом кадров организации.
Объект исследования – персонал «-»
Целью выпускной квалификационной работы является оценка существующей в «-» системы управления резервом кадров и разработка мероприятий по повышению ее эффективности.
Задачами исследования являются:
 Изучение теоретических основ управления кадровым резервом.
 Проведение анализа управления кадровым резервом.
 Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом.
....
Методы исследования. На разных этапах исследования, в зависимости от характера выполняемых задач, использовались современные методы исследования: теоретический анализ научно-методической литературы; социологические (опрос, анкетирование), статистические (сравнение, сопоставление), системный анализ, наблюдение, логическое моделирование экономических и социальных процессов, в ходе исследования количественных показателей оценки персонала был применен контент-анализ (анализ полученной информации), SWOT-анализ.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа была успешно защищена, оригинальность при выполнении была очень высокая, но для предотвращения снижения высокой оригинальности (материал индексируется в интернете) введение приведено не полностью, а в списке лит-ры отражено только кол-во источников.
ВНИМАНИЕ: Вместе с тем, цена указана со статусом работы "без претензий", поскольку в 5-6 раз дешевле, если заказывать новую работу, т.е. данный материал предназначен для написания собственной работы. То есть, дешевле купить и заказать здесь на сайте подъем оригинальности, если потребуется.
Если данные условия устраивают, приглашаем купить работу. Также при необходимости после покупки Вы можете заказать на данном сайте необходимые дополнения.
Название предприятия не указано, поскольку подходит к любому.

Список литературы

50 источников
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476
© Рефератбанк, 2002 - 2024