Имидж и внутрикорпоративная среда

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Корпоративный имидж: понятие, его виды и структура 5
2. Факторы, влияющие на корпоративный имидж и процесс его формирования и развития 8
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 11
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 13

Как показывают практика и опыт работы организаций, на эффективность их деятельности оказывает влияние множество факторов. Среди этих факторов можно выделить имидж организации. На сегодняшний день проблема формирования и развития имиджа весьма актуальна. Необходимо, чтобы организации понимали всю важность формирования и развития своего имиджа и уделяли ему особую роль.
Актуальность темы в том, что имидж выступает как один из инструментов достижения стратегических целей организации, затрагивающих основные стороны её деятельности и ориентированных на перспективу. Никто не знает полного объема тех средств, которые затрачиваются на формирование имиджа той или иной общественной компании, личности или фирмы. Но эти затраты однозначно оправданы негативным эффектом стихийного формирования имиджа.
Каждая организация в процессе своей деятельности общается с огромным количеством субъектов экономического процесса, она зависит от них. Соответственно, ей (фирме) важно то впечатление, которое она производит на своих потребителей, партнеров и т.д.
Поэтому, тема формирования имиджа очень актуальна сейчас, особенно для менеджеров, которые непосредственно принимают решения о формировании имиджа.
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Алтухова Г. А., Горчакова В. Г., Кармышева Н., Литвинова Н. П., Магоян С., Матвеев М. Ю., Панасюк А.Ю., Фролов С. С., Шарков Ф. И. и др
Степень изученности. В разработке данной темы были использованы работы таких авторов как: Власова Г.Б., Венгеров А.Б., Головистикова А.Н., Дмитриев Ю.А. и др., а так же были использованы Конституция Российской Федерации .
Целью данной работы является изучение имиджа и внутрикорпоративной среды, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- Проанализировать понятие, виды и структуру корпоративного имиджа;
- Исследовать факторы, влияющие на корпоративный имидж и процесс его формирования и развития.
Структура данной работы состоит из: введения, 2 главы, заключения и списка используемой литературы.

Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)

Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)

Работа в формате doc/ docx, если вы поменяете формат на docx/doc, то оригинальность может упасть, поэтому НЕ меняйте формат работы. Название файла менять можно сколько угодно

Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Алексей К.) и я исправлю, если что то не так. Могу выслать несколкьо вариантов работы с оригинальностью, чтобы вы подобрали для своей системы проверки.