| Код | 507310 |
| Дата создания | 2022 |
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 мая в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
|
Диплом лета 2022 года. Оригинальность высокая.
Объектом исследования является персонал строительной компании ООО «ДОН».
Предметом исследования является процесс адаптации персонала в строительной компании ООО «ДОН».
Целью работы является изучение теоретических основ процесса адаптации персонала в организации и разработка рекомендаций по совершенствованию процесса адаптации персонала в ООО «ДОН».
Для достижения поставленной цели необходимым условием является выполнение ряда задач, а именно:
1) изучить теоретические основы процесса адаптации персонала в строительной компании;
2) проанализировать и дать оценку процесса адаптации персонала в строительной компании ООО «ДОН»;
3) выработать, исходя из полученных данных, рекомендации по совершенствованию процесса адаптации персонала в строительной компании.
Введение 2
1 Теоретические основы изучения процесса адаптации персонала в организации 4
1.1 Адаптация персонала: понятие и виды 4
1.2 Цели адаптации персонала в организации 10
1.3 Особенности процесса адаптации персонала в организации 14
2 Анализ и исследование процесса адаптации персонала в строительной компании ООО «ДОН» 18
2.1 Общая характеристика деятельности организации 18
2.2 Анализ персонала в ООО «ДОН» 30
2.3 Анализ процесса адаптации персонала в ООО «ДОН» 33
3 Разработка мероприятий по совершенствованию процесса адаптации персонала в ООО «ДОН» 40
Заключение 56
Список использованных источников 58
Приложение А. Стандарт предприятия по проведению адаптационной работы 64
Приложение Б. Форма плана адаптации сотрудника и пример ее заполнения 67
Приложение В. Форма отзыва об адаптанте 68
1. Бондаренко, О.Н., Наумова, О.Н. Кадровая политики как приоритетное направление развития организации: основы формирования и критерии оценки [Текст] / О.Н. Бондаренко, О.Н. Наумова // Школа университетской науки: парадигма развития. 2016. - Т. 2. -№ 2-3-. С. 27-31.
2. Булат, Р. Е. Документационное обеспечение управления персоналом [Текст]: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом" / Р. Е. Булат. - Москва: ИНФРА-М, 2015. - 234 с.
3. Быкова, Т. А. Документационное обеспечение управления (делопроизводство) [Текст]: учебное пособие: ВО - Бакалавриат / Российский государственный гуманитарный университет. - 2. - Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2020. - 304 с.
4. Вахитова Л.Н. Управление процессом адаптации персонала в области инновационной деятельности [Текст] // Вестник науки. 2019. № 6 (15). С. 161-165.
5. Вукович, Г.Г. Проектирование кадровой политики предприятия как условие повышения его конкурентоспособности [Текст] / Г.Г. Вукович// Аудит и финансовый анализ. 2018. - № 2. - С. 286-289.
6. Герасимова А.В., Коноплева И.А., Киракосян М.Ж. Система адаптации персонала организации: проблемы и пути решения // Заметки ученого. 2021. № 10. С. 309-317.
7. Герасимова А.В., Коноплева И.А., Киракосян М.Ж. Результаты исследования адаптации персонала в организации // Известия Балтийской государственной академии рыбопромыслового флота: психологопедагогические науки. 2021. № 3 (57). С. 41-46.
8. Головкина А.И. Проблема адаптации персонала в современной организации // Полиматис. - 2018. - № 10. - С. 20-26.
9. Горленко, О. А. Управление персоналом [Текст]: учебник для академического бакалавриата / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 249 с.
10. Данилова, Н.И. Формирование кадрового резерва в управлении человеческими ресурсами [Текст] / Н.И. Данилова //Социология и право. 2019. - № 3. -С. 30-35.
11. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации [Текст]: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям подготовки "Управление персоналом", "Менеджмент" (квалификация (степень) бакалавр) / А. В. Дейнека. - Москва: Дашков и К°, 2017. - 288 с.
12. Делопроизводство. Образцы, документы. Организация и технология работы [Текст]: с учетом нового ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов" / [В. В. Галахов [и др.]; под ред. И. К. Корнеева, В. А. Кудряева]. - Изд. 3-е, перераб. и доп. - Москва: Проспект, 2016. - 479 с. (1 экз.)
13. Дудина О.И. Карьерный рост и адаптация молодых специалистов / О.И. Дудина. – Текст: непосредственный // Кадры предприятия. – 2020. – № 12. – С. 69–85.
14. Ежукова И.Ф. Трудовая адаптация сотрудников / И.Ф. Ежукова. – Текст: электронный // Концепт. - 2020. – № S1. – URL: http://e-koncept.ru/2017/470002.htm (дата обращения: 10.04.2022).
15. Егоршин, А.П., Зайцев, А.К. Организация труда персонала [Текст]: Учебник/ А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. – М.: Инфра-М, 2018. – 356с.
16. Жданова, М.Г. Формирование кадровой политики организации [Текст] /М.Г. Жданова // Аудит. 2018- № 11. - С. 17-22.
17. Захаров Д.К. Управляй текучестью кадров или проиграешь / Д.К. Захаров. – Текст: непосредственный // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2020. – № 4. – С. 44–52.
18. Иванова, С.А. Развитие потенциала сотрудников. Профили компетенций, лидерство, коммуникации [Текст]/ С.А. Иванова. – М.: Альпина Паблишер, 2019. – 280 с.
19. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: теория и практика. Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождении персонала [Текст]: учебно-практическое пособие/А.Я. Кибанов. - М.: Проспект, 2019. – 80 с.
20. Кольцов А.В., Макарова Е.С. Современные методы и технологии адаптации персонала // В сб.: Общество, государство, личность: модернизация системы взаимоотношений в современных условиях: Материалы XVIII Межвузовской науч.-практ. конф. студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых / Под ред. А.Н. Грязнова, 2018. - С. 208-212.
21. Кочкина А.С., Багрова Е.А. Теория и практика управления персоналом: новые вызовы и перспективы // В сб.: Современный менеджмент: теория, методология, практика: Материалы науч.-практ. конф. с междунар. участ. / Под ред. А.Н. Грязнова, Ф.Ф. Хамидуллина, 2018. - С. 74-78.
22. Колесниченко Е.А. Процесс адаптации как важнейший элемент системы управления персоналом предприятия / Е.А. Колесниченко, М.С. Сальникова. – Текст: непосредственный // Проблемы современной науки: материалы II Всероссийской научно-практической конференции. – Воронеж, 2020. – С. 89–93.
23. Корнеев, И. К. Документирование управленческой деятельности + тесты в ЭБС [Текст]: учебник и практикум для академического бакалавриата: для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям / И. К. Корнеев, А. В. Пшенко, В. А. Машурцев. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2019. - 384 с.
24. Ксенофонтова, Х. З. Компетенции управленческого персонала: теория и методология развития [Текст] / Х. З.Ксенофонтова. - Москва: Креативная экономика, 2018 - 184 с.
25. Кузнецов, И. Н. Документационное обеспечение управления. Документооборот и делопроизводство [Текст]: учебник и практикум для прикладного бакалавриата: для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / И. Н. Кузнецов; Белорус. гос. ун-т. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Юрайт, 2016. - 477 с. (7 экз.)
26. Кузнецова А.И. О роли адаптации персонала в системе эффективного управления организацией // молодой ученый. 2021. № 39 (381). С. 167
27. Куроленкина Н.Е. Адаптация персонала: ее роль в компании / Н.Е. Куроленкина. – Текст: непосредственный // Управление человеческим потенциалом. – 2019. – № 3 (11). – С. 204–210.
28. Лихошерстов, Е.С. Формирование кадровой политики организации [Текст] / Е.С. Лихошерстов // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и права. 2016.- № 1.- С. 352-357.
29. Лобанова, Т.Н. Мотивационные стратегии в управлении персоналом [Текст] / Т.Н. Лобанова //Вопросы государственного и муниципального управления. 2019. - № 1. - С. 179-200.
30. Лукин, М.В., Фоканова, Л.К. Управление персоналом в сфере государственной и муниципальной службы [Текст] / М.В. Лукин, Л.К. Фоканова. - Сыктывкар, 2019. - 225с.
31. Мартынова М.А. Методы адаптации: арсенал возможностей компании / М.А. Мартынова. – Текст: непосредственный // Управление человеческим потенциалом. – 2020. – № 3 (11). – С. 222–233.
32. Митрофанова, Е.А. Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом [Текст]: учебно-практическое пособие /Е.А. Митрофанова. - М.: Проспект, 2019. - 72 с.
33. Модянова Т.В. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики [Текст]/ Т.В. Модянова // Кадровик, 2016. - № 2. - С. 144-149.
34. Модянова Т.В. Современные концепции формирования и реализации кадровой политики [Текст]/ Т.В. Модянова // Кадровик, 2016. - № 2. - С. 144-149.
35. Одегов, Ю.Г., Лабаджян, М.Г. Кадровая политика и кадровое планирование [Текст] / Ю.Г. Одегов, М.Г. Лабаджян. - М.: Юрайт, 2017. - 444 c.
36. Оганесян, Л.Л. Тенденции развития кадрового менеджмента [Текст] / Л.Л. Оганесян// Экономика. Право. Печать. Вестник КСЭИ. 2018. - № 3. - С. 336-342.
37. Омельченко, Н.А. Кадровая политика и кадровый аудит организации [Текст] / Н.А. Омельченко. - М.: Юрайт, 2018. -364 c.
38. Опарина, Н.Н. Основные стратегии управления кадровым резервом [Текст] / Н.Н. Опарина // Управление персоналом. 2018. - № 7. - С. 44-47.
39. Петрова Е.В., Петров О.А. Совершенствование системы управления персоналом как условие эффективного функционирования организации [Текст] / Е.В. Петрова, О.А. Петров // Вестник государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. 2018. - № 1-1. - С. 123-126.
40. Похвощев В.А., Панов А.И., Модянова Т.В. Зарубежные концепции формирования и реализации кадровой политики [Текст] / В.А. Похвощев, А.И. Панов, Т.В. Модянова // Путеводитель предпринимателя. 2019. - № 14. - С. 178-196.
41. Пономарев А.В., Батарчук Д.С. Современные проблемы и перспективы управления адаптацией персонала в организации // Экономика и социум. - 2019.- № 1-2 (56). - С. 237-240.
42. Раздорожный, А. А. Документирование управленческой деятельности [Текст]: учебное пособие по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент" (квалификация (степень) "бакалавр") / А. А. Раздорожный. - Москва: ИНФРА-М, 2018. - 304 с.
43. Ростик О.М., Стариков Е.М., Гамбург А.В., Костина Г.А., Кожевников М.В. Организация мотивация и оплата труда: учебное электронное текстовое издание [Текст] / О.М. Ростик, Е.М. Стариков, А.В. Гамбург, ГА. Костина, М.В. Кожевников. Екатеринбург, 2019.- 256 с.
44. Сафина Д.М. Управление ключевыми показателями эффективности: учебное пособие [Текст] / Д.М. Сафина. Казань: Казан. ун-т, 2018.- 123 с.
45. Тюлькина Ю.С. Комплексный экономический анализ результатов адаптации персонала в организации / Ю.С. Тюлькина. – Текст: непосредственный // Вестник Воронежского государственного университета. – Серия: Экономика и управление. – 2020. – № 2. – С. 55–60
46. Турчинов А.И., Магомедов К.О., Кононенко Т.А. Социологический анализ проблем кадровой политики и управления персоналом в российских организациях. Монография [Текст] / А.И. Турчинов, К.О. Магомедов, Т.А. Кононенко. – М.: МАКС Пресс, 2018. - 255с.
47. Фатхутдинов, Р.А. Производственный менеджмент [Текст]: учебник/ Р.А. Фатхутдинов. –7-е изд. – СПб.: Питер, 2019. -542 c.
48. Федорова, Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом [Текст] / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова - М.: КноРус, 2019.- 432 c.
49. Хабибуллина И.И., Наширванова Я.Ф. Инновации в управлении качеством в сфере услуг // В сб.: Направления развития организации в условиях нестабильности экономики России: Материалы Междунар. науч.-практ. конф., 2019. - С. 287.
50. Эскиев М.А., Темиралиева М.Х., Аздаева М.Ш. Методы профессиональной адаптации нового персонала в организации // Евразийское Научное Объединение. 2021. № 6-4 (76). С. 337-341.
51. Официальный сайт строительной компании ООО «ДОН» [Электронный ресурс]. – Режим доступа http://www.gcc-don.com/ru, свободный.