Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
484053 |
| Дата создания |
2015 |
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 2 мая в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Описание
Цель курсовой работы – анализ теории поведения человека в организации.
Исходя из поставленной цели в курсовой работе решены следующие задачи:
1. Теоретический анализ основ теорий организационного поведения, ее развитие во времени.
2. Проведение детального анализа персонала организации объекта курсовой работы.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы организационного поведения…………..…...…...4
2. Основные теории для моделирования организационного поведения……………………………………………………………………....…7
3. Психологические типы и категории людей… ………………………......18
4. Аналитические основы реализации стратегии предприятия
ООО «-» …………………………………….………………...……...23
5. Современные подходы преобразующие формирования поведения индивида на примере компании ООО «-»………….…………......30
Заключение…………………………………………………………………….38
Список используемых источников………………………………………..…39
Список литературы
1. Бодров, В. А. Психология и надежность: человек в системах управления техникой, [Тескт] / В. А. Бодров - М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2004 – 67с.
2. Брэддик, У. Менеджмент в организации, [Текст] / У. Брэддик - М.: Дело, 2001 – 23с.
3. Волкова, И. А. Основы менеджмента: Учебное пособие для студентов специальности «Управление персоналом, [Тескт] / И. А Волкова - Омск: Издательство Омского Института Предпринимательства и права, 2005 – 54с.
4. Гринбер, Дж. Управление стрессом, [Текст] / Дж. Гринбер - СПб.: Питер, 2002 – 16с.
5. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология, [Текст] / Л. Джуэлл -СПб.: Питер, 2003 – 113с.
6. Жириков, Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу, [Текст] / Е. С. Жириков - М.: Изд. МЦФЭР, 2002 – 42с.
7. Иващенко, В. Ю. Журнал теория стресса на рабочем месте [Текст] / В. Ю. Иващенко // Секрет фирмы. – 2009. - № 6 – С.14-23.
8. Иванов, С. В. Основы менеджмента: Учебное пособие, [Текст] / С. В. Иванов - М.: Дрофа, 2007 – 85с.
9. Иванцевич, Д. М. Организационное поведение, структура, процессы, [Текст] / Д. М. Иванцевич - М.: ИНФРА, 2007 – 30с.
10. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие, [Текст] / Н. И. Кабушкин - М.: ТОО «Остожье», 2004 – 49с.
11. Карташова, Л. В. Поведение в организации, [Текст] / Л. В. Карташова - М.: ИНФРА-М, 2006 – 153с.
12. Коган, Б. М. Стресс и адаптация, [Текст] / Б. М. Коган - М.: Знание, 2003 – 205с.
13. Ломоносова Л. В. Журнал стресс и его последствия [Текст] / Л. В. Ломоносова // Москва. – 2008. - № 5 – С. 34-40
14. Коноваленко, М. Ю. Спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Техники самопомощи в стрессовых ситуациях, [Текст] / М. Ю. Коноваленко – М.: Высшая школа, 2004 – 56с.
15. Котова, И. Б. Психология, [Текст] / И. Б. Котова - Ростов н/Д: Феникс, 2003 – 80с.
16. Лютенс, Ф. Организационное поведение, [Тескт] / Ф. Лютенс - М.: ИНФРА-М, 2005 – 46с.
17. Мельник, Ю. Управление стрессами [Тескт] / Ю. Мельник – М.: Высшая школа, 2002 – 95с.
18. Мескон, М. Х. Основы менеджмента, [Текст] / М. Х. Мескон - М.: Дело, 2004 – 38с.
19. Овчинникова, Т. Перегрузки руководителя – снижение производительности на предприятии, [Текст] / Т. Овчинникова - М.: Знание, 2006 – 95с.
20. Полозов, А. Как можно выгодно вкладывать средства в здоровье персонала, [Тескт] / А. Полозов – М.: Знание, 2006 – 68с.
21. Селье, Г. Очерки об адаптационном синдроме, [Текст] / Г. Селье - М.: Знание, 2005 – 88с.
22. Селье, Г. Стресс без дистресса, [Текст] / Г. Селье – Рига, 2007 – 53с.
23. Сергеев, А. М. Организационное поведение: Тем, кто избрал профессию менеджера, [Текст] / А. М. Сергеев – М.: 2005 – 97с.
24. Тюрин, А. М. Как избежать стрессов на предприятии, [Текст] / А. М. Тюрин - СПб.: Питер, 2005 – 83с.
25. Хохлова, Т. П. Организационное поведение, [Текст] / Т. П. Хохлова - М.: Экономистъ, 2005 – 38с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00466