Вход

Ограничения и запреты в системе государственной службы Российской Федерации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 631810
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 октября в 16:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 260руб.
КУПИТЬ

Описание

Актуальность данной темы в том, что развитие и усложнение политических отношений сопровождается преобразованием государственного механизма и выдвигает на передний план проблемы государственной службы. Государственная служба органически связана с государством и играет одну из наиболее важных ролей в осуществлении деятельности по публичному управлению.

Современный этап политического реформирования органов государственной власти может быть охарактеризован как поступательное движение к усилению централизованного управления, построению эффективной системы взаимодействия государственных органов, цифровизации системы государственного управления. В этих условиях, несомненно, важным представляется установление четких правовых рамок деятельности государственных и муниципальных служащих, уточнение их административно-правового статуса, что позволит избежать ошибок правоприменения в их деятельности, даст возможность гражданскому обществу с помощью установленных законом средств осуществлять общественный контроль в сфере государственного и муниципального управления.

Государственную службу как некую правовую общность образует комплекс юридических норм, обеспечивающих самостоятельное и целостное регулирование общественных отношений, складывающихся в процессе организации и функционирования различных видов государственной службы, которые Федеральный закон от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» дифференцирует на государственную гражданскую, военную и государственную служебных видов.

Учеными, проводящими исследования в области административного права, государственная служба рассматривается либо как правовой институт, либо как подотрасль административного права, а иногда о государственной службе говорится и как о самостоятельной правовой отрасли – служебном праве. Наиболее предпочтительной представляется позиция, согласно которой государственная служба – это комплексный административно–правовой институт, развивающийся в последние годы быстрыми темпами и пока лишь претендующий на звание отрасли (либо подотрасли) российского права. Об этом, в частности, говорит в своих работах Ю. Н. Старилов, которого перемены, происходящие в правовом регулирование российской государственной службы и службы муниципальной, побудили к постановке вопроса о формировании в перспективе служебного права как самостоятельной правовой отрасли.

Степень научной разработанности составила научная, учебная и специальная литература, диссертационные исследования, статьи из периодики, материалы различных международных научно-практических материалов, научные изыскания следующих авторов: В.Ю. Войтович, Ю.Н. Старилов, В.П. Мельников, Н.И. Матузов, А.В. Малько, Р.А. Ромашов и многих других не менее известных правоведов.

Целью исследования является анализ проблем соблюдения ограничений и запретов, связанных с государственной службой. 

Содержание

Введение. 2

Глава 1. Теоретические аспекты системы запретов и ограничений, устанавливаемых для государственных служащих в Российской Федерации 6

1.1 Понятие запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой в Российской Федерации. 7

1.2 Основные виды запретов в системе государственной службы Российской Федерации. 9

1.3 Правовые ограничения, связанные с поступление на государственную гражданскую службу и ее прохождением. 11

Глава 2. Реализация правоотношений, связанных с ограничениями и запретами на государственной гражданской службе в Российской Федерации 18

2.1 Административная ответственность государственных гражданских служащих за несоблюдение запретов и ограничений по службе. 18

2.2 Уголовная ответственность государственных гражданских служащих за несоблюдение запретов и ограничений по службе. 21

2.3 Дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих за несоблюдение запретов и ограничений по службе. 31

Заключение. 40

Библиографический список. 45

 

Список литературы

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

 

Нормативно-правовые акты

1.                    Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) (в ред. от 14.03.2020.) (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 2020. 4 июля.

2.                    Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 25.03.2022) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2016. № 838.

3.                    Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание Законодательств РФ. 2004. № 64.

4.                    Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (ред. от 02.07.2021) «О системе государственной службы Российской Федерации»// «Российская газета». 2003. № 104.

5.                    Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) «О противодействии коррупции» // СЗ РФ. 2008 г. № 52. Ст. 6228.

6.                    Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» // «КонсультантПлюс».

Специальная и учебная литература

7.                Атаманчук, Г.В. В поисках истины. Государственная служба. 2016. № 3. С. 39-41.

8.                Буц, С.Б. Административная ответственность в системе публично-правовых институтов административного права: сборник «Новая наука и формирование интегративно-целостного мышления» / под ред. С.В. Кузьмина. Казань, 2017. С. 24.

9.                Васильева, Е. Г. Ответственность государственных служащих / Е. Г Васильева // Сборник статей XVI Международной научно-практической конференции. В 3-х частях. ФГАОУ ВО «СВФУ имени М. К. Аммосова». 2017. С. 150.

10.           Волкова, В. В. Государственная служба: учеб. Пособие / В. В. Волкова. М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2017. С. 155

11.           Гришковец, А.А. Административная ответственность государственных гражданских служащих: состояние и перспективы развития // Административное право и процесс. 2018. № 2. С. 38 – 48

12.           Жуманова, Д.Т. запреты и ограничения на государственной гражданской и военной службе / Д.Т. Жуманова // Сибирский институт бизнеса, управления и психологии. 2020. С. 99-101.

13.           Иванова, О. А. Запреты и ограничения на государственной гражданской службе / О. А. Иванова, Д. В. Мурзаева // Актуальные проблемы юридической науки и правоприменительной практики : сборник материалов XI Международной научно-практической конференции, посвященной 30-летию юридического факультета, Чебоксары, 03 декабря 2021 года / Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова. – Чебоксары: Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова, 2021. С. 136-140.

14.           Катаева, В.И., Родионова, А.Б. Государственная служба как специфическая сфера деятельности государственных служащих в системе государственного управления//Материалы ивановских чтений. 2018. №1 (6). С. 108-113.

15.           Краснобаева, Л.А. Государственная должность: понятие, признаки, виды / Л.А. Краснобаева // Известия Гомельского государственного университета имени Ф. Скорины. Сер.: Социально-экономические и общественные науки. 2016. № 2(83). С. 145.

16.           Крутских, Д. А. Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой: морально-этическое поведение государственного гражданского служащего / Д. А. Крутских // Вопросы российской юстиции. 2021. № 11. С. 561-570.

17.           Мухарбек, М.Д. К вопросу о противодействии коррупции государственных служащих в России / М.Д. Мухарбек // Вестник Московского университета МВД России. 2019. № 4. С. 170 – 176.

18.           Саморуков, А.А. Деятельность подразделений кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений на государственной службе в регионе / А.А. Саморуков // Вестник Поволжского института управления. 2017. Т. 17. № 4. С. 21 – 27.

19.           Силантьева, К.В., Паулов, П.А. Опыт противодействия коррупции в Дании // Вестник современных исследований. 2019. №o2.9(29). С. 50-52.

20.           Спектор, А.А., Туманов, Э.В. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации // ЮРКОМПАНИ, 2016. С.87-93

21.           Старилов, Ю. Н. Государственная служба и служебное право.. учебное пособие / Ю. Н. Старилов. - Москва : Норма: ИНФРА-М, 2018. С. 52.

22.           Тонких, В. А., Лытнева, Н. А. Государственная служба в Российской Федерации: история и современность // Молодой ученый. 2017. №o15. С. 310-312

23.           Туганов, Ю.Н., Аулов, В.К. Реестр лиц, утративших доверие: проблемы формирования //Право в Вооруженных Силах. 2018. № 3. С. 10 - 13.

24.           Цымбал, Е.А. Государственная гражданская служба в Российской Федерации как составная часть системы государственной службы // Юридические науки. 2017. №2. С. 67-90.

25.           Черепанов, В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. для студ. 2-е изд., перераб. и доп. / В. В. Черепанов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. С. 674.

26.           Эскиев, М. А. Понятие и сущность государственной службы как административно-правового института // Вопросы экономики и управления. 2016. №5. С. 54-57.

27.           Юридическая ответственность: учеб. пособие / под ред. Б. Н. Габричидзе, Н. Д. Эриашвили. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2017. С. 3-4.

Судебная практика

28.           Приговор № 1-367/2016 1-8/2017 от 6 февраля 2017 г. по делу № 1-367/2016. URL: https://sudact.ru/regular/doc/lYPTH5LruhYw/ (дата обращения: 04.05.2022).

29.           Апелляционное определение от 12 января 2016 г. по делу N 33а-11261-2015. URL: https://yandex.ru/turbo?text=https%3A%2F%2Fppt.ru%2Fnews%2F135498 (дата обращения: 05.05.2022).

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0042
© Рефератбанк, 2002 - 2024