| Код | 631605 |
| Дата создания | 2024 |
| Покупка готовых работ временно недоступна. | |
Период изготовления: июнь 2021 года.
ВУЗ: неизвестно.
Цель исследования: выявление особенностей женского стиля управления
Задачи:
- дать общую характеристику стилям и типам управления;
- исследовать преимущества и барьеры для женщины-руководителя;
- изучить образ современной женщины.
- провести сравнительный анализ результатов управления компаниями мужчин и женщин;
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.
Введение 3
1. Психология управления 5
2. Стили управления и их характеристика 8
3. Образ современной женщины 13
3.1 Психологические особенности 13
3.2 Преимущества женщин-руководителей 14
3.2 Препятствия, с которыми сталкиваются женщины-руководители 17
4. Сравнительный анализ управления женщин и мужчин в критической ситуации 21
Заключение 25
Библиографический список 26
1. Вохменцева С.А. Стили управления и их характеристика в контексте эффективного управления организацией // Мир детства и образование. - Магнитогорск: Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова, 2016.
2. Гуриева С. Д., Белова О. Е. " Стеклянный потолок" в профессиональной карьере женщин //Электронный сетевой политематический журнал" Научные труды КубГТУ". – 2019. – №. S4. – С. 769-773.
3. Кузнецов, И. Н. Эффективный руководитель : учебное пособие / И. Н. Кузнецов. — 5-е изд., пересм. — Москва : Дашков и К, 2018. — 596 с. — ISBN 978-5-394-02912-7. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/110747 (дата обращения: 2.04.2021). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
4. Куликова Т.Н., Баева И. А. Исследование ценностей руководителей высшего звена // Научное мнение. - 2020. - №9. - С. 60-68. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/book/110747 (дата обращения: 2.04.2021). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
5. Курбанова, Н.Б. О роли руководителя в психологии управления / Н.Б. Курбанова // Бюллетень науки и практики. — 2019. — № 3. — С. 383-386. — ISSN 2414-2948. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/310353 (дата обращения: 02.04.2021). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
6. Теория менеджмента : учебник для бакалавров / Л. С. Леонтьева [и др.] ; под редакцией Л. С. Леонтьевой. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 287 с. — (Бакалавр. Академический курс). — ISBN 978-5-9916-3689-6. — Текст : электронный // ЭБС Юрайт [сайт]. с. 201 — URL: https://urait.ru/bcode/425850/p.201 (дата обращения: 05.04.2021).
7. Холмаматова, Л.А. Психология управления как средство повышения качества работы современного руководителя / Л.А. Холмаматова // Бюллетень науки и практики. — 2019. — № 3. — С. 387-390. — ISSN 2414-2948. — Текст : электронный // Лань : электронно-библиотечная система. — URL: https://e.lanbook.com/journal/issue/310353 (дата обращения: 05.04.2021). — Режим доступа: для авториз. пользователей.
8. Щеглов А.В. Лидерство и командный менеджмент: руководитель и стиль его управления. Вестник экономической безопасности. — 2018; — 252-257.
9. Deborah L. Rhode Women and Leadership. - 1 изд. - United Kingdom : Oxford University Press, 2017. - 256 с.
10. Dimkpa, Daisy. Women's Personality Characteristics and Occupational Choice: Implications for Marital Instability. – 2011.- International Journal of Psychological Studies.