Вход

Особенности регулирования трудовых отношений работников

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 630709
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 ноября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 400руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: март 2024 года.

Цель данной работы - проанализировать особенности  регулирования трудовых отношений работников с помощью следующих задач:

1)               определить трудовые отношения: понятие, признаки, основания возникновения;

2)               рассмотреть трудовой договор как институт трудового права, юридический факт (сделка), правоотношение;

3)               проследить особенности отпуска: понятие, виды, порядок предоставления;

4)               выявить особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации;

5)               охарактеризовать условия труда и отдыха сотрудников дипломатической службы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение………………………………………………………………………………3

Глава 1.Теоретические особенности трудовых отношений………………………5

1.1Трудовые отношения: понятие, признаки, основания возникновения………5

1.2Трудовой договор как институт трудового права, юридический факт (сделка), правоотношение……………………………………………………………………...8

1.3 Отпуска: понятие, виды, порядок предоставления…………………………..11

Глава 2. Регулирование трудовых отношений работников ……………………..17

2.1Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации………17

2.2 Условия труда и отдыха сотрудников дипломатической службы…………..19

Заключение………………………………………………………………………….24

Список использованных нормативно-правовых актов и литературы ..............26

Список литературы

1. "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.10.2023).

2. "Конвенция об уголовной ответственности за коррупцию" (заключена в г. Страсбурге 27.01.1999).

3. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.01.2024).

4. Приказ МИД России от 08.08.2011 N 14299 "О продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого работникам, работающим в странах, предусмотренных перечнем стран с особыми (в том числе климатическими) условиями, дающими право работникам представительств РФ за границей на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, утв. Постановлением Правительства РФ от 21 апреля 2010 г. N 258" // Российская газета. 28.09.2011.

5. Приказ МИД России от 23.07.2009 N 11868 (ред. от 20.04.2021) "Об утверждении Служебного распорядка центрального аппарата Министерства иностранных дел Российской Федерации, территориальных органов - представительств МИД России на территории Российской Федерации, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, представительств Российской Федерации при международных организациях (межгосударственных, межправительственных)" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.08.2009 N 14642).

6. Федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" от 30.06.2006 N 90-ФЗ (последняя редакция).

7. Федеральный закон от 08.12.2003 N 162-ФЗ (ред. от 07.12.2011) "О внесении изменений и дополнений в Уголовный кодекс Российской Федерации".

8. Федеральный закон от 06.05.2010 N 81-ФЗ (ред. от 07.12.2011) "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации в части назначения наказания в виде обязательных работ".

9. Федеральный закон от 07.12.2011 N 420-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации".

10. Федеральный закон "Об особенностях прохождения федеральной государственной гражданской службы в системе Министерства иностранных дел Российской Федерации" от 27.07.2010 N 205-ФЗ (последняя редакция).

11. Постановление Правительства РФ от 16.03.2011 N 173 "О режиме служебного времени в отдельных дипломатических представительствах и консульских учреждениях РФ" (в ред. от 12.07.2011) //СЗ РФ. N 12. Ст. 16; N 29. Ст. 4486.

12. Постановление Правительства РФ от 07.07.2023 N 1118 (ред. от 22.09.2023) "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2013 г. N 1291".

Литература 

13. Абжанов К. Трудовой договор по советскому праву / К. Абжанов. — М. : Юрид. лит., 1974.

14. Агашев Д. В. О проблеме формирования института сделок в трудовом праве России // Вестник ТГУ. Право. — 2012. — 2(4). — С. 55—66. 

15. Архипов В. В. Проблемные места ТК РФ — рабочее место и место работы [Электронный ресурс] // Правовая система Консультант Плюс, 2011. 

16. Андреева Л. А. Незаконное увольнение : науч.-практ. пособие / Л. А. Андреева, К. Н. Гусов, О. М. Медведев. — М.: Проспект, 2009. 

17. Бачило И. Л. Информационное право: учебник для академического бакалавриата / И. Л. Бачило. – М. : Юрайт, 2017. – 419 с.

18. Бриллиантова Н. А. Проблема недействительности условий трудового договора / Н. А. Бриллиантова, В. В. Архипов // Законодательство и экономика. — 2007. — № 6. — С. 43—51. 

19. Букреева Е. Н. Локальные правовые акты о труде как источники трудового права России в современных условиях : автореф. дис. … канд. юрид. наук / Е. Н. Букреева. – М., 2007. – 25 с.

20. Бухалков, М. И. Организация и нормирование труда / М.И. Бухалков. - М.: ИНФРА-М, 2023. - 434 c.

21. Витко В. С. Юридическая природа договоров аутсорсинга и аутстаффинга / В. С. Витко, Е. А. Цатурян. — М. : Статут, 2012. 

22. Воробьев, В. В. Трудовое право. Курс лекций. Учебное пособие / В.В. Воробьев. - М.: Форум, Инфра-М, 2021. - 368 c.

23. Головина, С. Ю. Трудовое право / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. - М.: Юрайт, 2018. - 384 c.

24. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право в вопросах и ответах / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2019. - 264 c.

25. Дзгоева-Сулейманова, Ф. О. Трудовое право в вопросах и ответах. Учебное пособие / Ф.О. Дзгоева-Сулейманова. - М.: Проспект, 2020. - 272 c.

26. Желтов, О. Б. Трудовое право России. Курс лекций / О.Б. Желтов, Т.А. Сошникова. - М.: Эксмо, 2018. - 272 c.

27. Зайцева, Л. В. Представительство и посредничество в трудовом праве. Сравнительно-правовое исследование / Л.В. Зайцева. - М.: Проспект, 2021. - 272 c.

28. Захаров, В. Н. Право социального обеспечения. Шпаргалка. Учебное пособие / В.Н. Захаров. - М.: Проспект, 2021. - 281 c.

29. Казибеков О.М. Проблемы правового закрепления принципов избирательного права и их реализация. Интеграция науки в условиях глобализации и цифровизации материалы XIII Международной научно-практической конференции : в 2 ч. Том Часть 2. Издательство: Южный университет ИУБиП, Ростов-на-Дону, 2021. – с.146-148.

30. Кауфман, А. А. Право социального обеспечения в схемах и определениях / А.А. Кауфман. - М.: Проспект, 2021. - 174 c.

31. Колосова, О.Г. Организация оплаты труда/ О.Г. Колосова. - М.: Феникс, 2023. - 874 c.

32. Коробко, В. И. Охрана труда / В.И. Коробко. - М.: Юнити-Дана, 2023. - 240 c.

33. Лебедев В. М. Ограничение свободы субъектов трудового договора / В. М. Лебедев, Р. П. Мананкова // Вестник ТГУ. — 2009. — № 328. — С. 98—100. 

34. Магницкая, Е. В. Трудовое право / Е.В. Магницкая. - М.: Питер, 2022. - 641 c.

35. Мацкевич О.В.Трудовое право: Учебник для бакалавриата / О.В. Мацкевич, А.Н. Приженникова, А.В. Буянова. — М.: Прометей, 2022. — 570 с.

36. Молодцов, М. В. Трудовое право России / М.В. Молодцов, С.Ю. Головина. - М.: Норма, 2022. - 640 c.

37. Морозов, П.Е. Методология научного исследования в сфере трудового права. Учебное пособие / П.Е. Морозов. - М.: Проспект, 2021. - 858 c.

38. Мошкова Д. М. Инновационная деятельность образовательных организаций высшего образования в Российской Федерации / Д. М. Мошкова // Актуальные проблемы российского права. – 2015. – № 9. – С. 201–209.

39. Невская, М. А. Трудовое право / М.А. Невская, М.А. Шалагина. - М.: Омега-Л, 2019. - 208 c.

40. Потапова, А. А. Трудовое право. Шпаргалка. Учебное пособие / А.А. Потапова. - Москва: Огни, 2023. - 766 c.

41. Право социального обеспечения России. - М.: Проспект, 2022. - 640c.

42. Прием на работу. Заключение трудового договора : учебно-практическое пособие / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М. : Контракт ; Волтерс Клувер, 2021. 

43. Рыженков, А. Я. Трудовое право. Краткий курс лекций / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. - М.: Юрайт, 2022. - 208 c.

44. Сафронова, В. А. Трудовое право России/ Под редакцией Е.Б. Хохлова, В.А. Сафронова. - М.: Юрайт, Юрайт, 2021. - 672 c.

45. Скобелкин В. Н. Трудовые правоотношения / В. Н. Скобелкин. — М. : Вердикт-1М., 1999.

46. Таль Л. С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование : в 2 ч. / Л. С. Таль. — Ярославль, 1913.

47. Трудовое право: учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 204 с.

48. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман [и др.] ; под редакцией В. Л. Гейхмана. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 432 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-15143-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/510548 (дата обращения: 06.03.2024).

49. Элькин В. Д. Информационные технологии в юридической деятельности : учеб. пособие для бакалавров / В. Д. Элькин. – М. : Юрайт, 2016. – 527 с.

50. Микропредприятие: критерии и численность работников в 2023 году//www.kdelo.ru/art/385911-mikropredpriyatie-kriterii-tablitsa-20-m5?ysclid=lu3lupcu8m891789884.

51. Положение об отпусках в организации: образец и особенности оформления//www.kdelo.ru/art/386406-polojenie-ob-otpuskah-2023-obrazets?ysclid=ltfe1pn5xr189455344.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00452
© Рефератбанк, 2002 - 2024