Вход

Анализ затрат на персонал и разработка мероприятий по их оптимизации на предприятии

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 630426
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 530руб.
КУПИТЬ

Описание

Дата изготовления:  март 2024 года. 

Учебное заведение: неизвестно.

Объект исследования - АО «Каменск-Уральский Литейный завод» (Свердловская область, г. Каменск-Уральский). 

Основной вид деятельности - деятельность по производству частей и принадлежностей летательных и космических аппаратов.

Проведен анализ данных за 2021-2022 годы.

Целью исследования является проведение анализа затрат на персонал и разработка мероприятий по их оптимизации на предприятии АО «Каменск-Уральский Литейный завод».

Для реализации целей исследования необходимо решить следующие задачи:

·       теоретико-методические основы анализа и оптимизации затрат на персонал;

·       дать краткую характеристику АО «Каменск-Уральский Литейный завод»;

·       провести анализ затрат на персонал предприятия АО «Каменск-Уральский Литейный завод»;

·       разработать мероприятия по оптимизации затрат на персонал предприятия АО «Каменск-Уральский Литейный завод»;

·       дать оценку эффективности предложенных рекомендаций.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА И ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ 5

1.1 Сущность и понятие затрат на персонал, их структура и классификация 5

1.2 Теоретические и методические основы анализа затрат на персонал 10

ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ АО «КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД» 13

2.1 Краткая характеристика АО «Каменск-Уральский Литейный завод» 13

2.2 Практика анализа затрат на персонал в АО «Каменск-Уральский Литейный завод»…. 15

ГЛАВА 3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ АО «КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ ЛИТЕЙНЫЙ ЗАВОД» 25

3.1 Мероприятия по оптимизации затрат на персонала предприятия АО «Каменск-Уральский Литейный завод» 25

3.2 Оценка эффективности предложенных рекомендаций 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 29

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием от 12.12.1993) с учетом поправок, внесенных Законами РФ к Конституции РФ от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). Доступ из справ.-правовой системы «Консультант Плюс»     

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=171627 (дата обращения: 02.01.2020).     

3. Адамe Б. Эффективное управление персоналом/Боб Адаме; пер. с англ. А. Вронская. М.: ACT; Астрeль, 2018. C. 159-169.

4. Алиeв И.М., Горeлов H.A. Пoлитика доходов и зарабoтной платы: Учeбник. М.: Фeникс, 2019. C. 245-248.   

5. Баткаeва И.А. Оргaнизация оплaты труда персоналa: Учeб.-прaкт. пособиe/И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2022. C. 38. 

6. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников. -М.: ИНФРА-М, 2022. -222 с.     

7. Богданова Н. Все о правах работника и обязанностях работодателя. АСТ, Омега-Л, 2023. 192 с.

8. Ветлужских, Елена Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика / Елена Ветлужских. - М.: Альпина Диджитал, 2019. - 821 c.

9. Горелов, Н. А. Оплата труда персонала. Методология и расчеты. Учебник и практикум / Н.А. Горелов. - М.: Юрайт, 2019. - 414 c.

10. Долинина, Т. Н. Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Издательство Гревцова, 2021. - 320 c.

11. Долинина, Т.Н. Внутрифирменная политика оплаты труда: экономическое обоснование / Т.Н. Долинина. - М.: Гревцов Паблишер, 2021. - 901 c.

12. Дряхлов Н. И. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США [Электронный ресурс] Режим доступа: www.cfin.ru/management/people/motivation_sys.shtml (Дата обращения: 3.04.2023)

13. Евсеева Д.А. Проблемы оплаты труда в современной России / В сборнике: Молодёжь Сибири — науке России Материалы международной научно-практической конференции. 2019. С. 93-95.

14. Егоршин А.П. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: учеб. пособие для студентов вузов/А.П. Егоршин. -3-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2023. -378 с.

15. Капелюшников Р. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики/Р. Капелюшников//Вопросы экономики. 2020. №3. С. 36-48.  

16. Кузнецов С.А. Анализ уровня заработной платы -важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности//Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. -2019. -№4. -С. 13-18.     

17. Кузнецов С.А. Мотивация и стимулирование работников в сфере предпринимательской деятельности.//Лесотехнический журнал. 2023. № 1. С. 122-130.        

18. Кузнецов С.А. Недостатки системы мотивации в России как следствие несовершенной системы управления персоналом.//Современные проблемы науки и образования. 2019. № 6. С. 207-207.  

19. Мазманова Б.Г. Оплата труда: Вопросы теории и практики. -Екатеринбург: Изд-во ИПК УГТУ -УПИ, 2022. -102 с.

20. Мачин К.А. Концептуально-методические основы формирования гибкой адаптивной системы оплаты труда на предприятии/К.А. Мачин//Нормирование и оплата труда в промышленности. -2022. -№ 11.  

21. Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда//Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. -№10 (153) -2019. -с. 69-73.   

22. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно — практическое пособие/В.П. Пашуто. -М.: КнОРУС, 2023. -320 с.

23. Парушина, Н.В., Лытнева, Н.А. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2023. -Т. 35. -№ 2. -С. 131-135.  

24. Сергеева Т.Ю., Турсина Е.А Зарплата и иные выплаты работникам. Ростов-на-Дону: Феникс, 2023. 234с.

25. Уварова А.С. Эффективная система оплаты труда как фактор мотивации сотрудников / Социосфера. 2022. № 2. С. 280-282. [Электронный источник] — http://elibrary.ru/item.asp?id=22936274 (дата обращения 28.12.2015)

26. Федоров, П. М. Как сократить расходы на персонал. Структура. Численность. Оплата труда / П.М. Федоров. - М.: Феникс, 2019. - 126 c.

27. Федченко А.А. Концептуальные основы заработной платы/А.А. Федченко //Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. -2023. -№ 1. -С. 119-125.

28. Югов Е.А. Современные проблемы оплаты труда и основные пути их решения/Е.А. Югов//Вестник Воронежского государственного аграрного университета. -2023. -№ 3-4. -С. 63-72.

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00514
© Рефератбанк, 2002 - 2024