Вход

Оценка влияния удаленной работы на производительность труда

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 630429
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 24 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 780руб.
КУПИТЬ

Описание

Объем работы 20 страниц.

Содержание

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, РАБОТАЮЩИХ УДАЛЕННО 2

1.1 Понятие производительности труда как объекта статистического исследования 2

1.2 Сущность, виды и формы удаленной работы 7

1.3 Отечественный и зарубежный опыт исследования влияния удаленной работы на производительность труда 10

ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА 13

2.1 Метод количественной оценки 13

2.2 Метод социологического исследования 15

ГЛАВА 3. ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ДАТАСЕТА РАЗРАБОТЧИКОВ 17

3.1 Формирование информационной базы статистического исследования 17

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 19

Список литературы

1. Волкова Н.Н., Романюк Э.И., Сурков А.А., Френкель А.А. ИЗМЕРЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА // Экономика труда. - 2021. - №4. - С. 361-375.

2. Романцов А.Н. Экономическая сущность производительности труда в решении проблемы ее повышения // Модели, системы, сети в экономике, технике, природе и обществе. - 2016. - С. 44-58. 

3. Национальный проект «Производительность труда» [Электронный ресурс]. URL https://client.consultant.ru/site/ download/?id=1011506645&docId=532575 Дата обращения 5.01.2024)

4. С. Ф. Покропивнов Экономика предприятия. - Пер. с укр. 2-го перераб. и доп. изд. изд. - 2002: КНЭУ 

5. Федеральная служба государственной статистики (Росстат)

6. Томский государственный университет ИЗМЕНЕНИЕ ФОРМ ЗАНЯТОСТИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ: ТРЕНДЫ, УЧАСТНИКИ, ПРАКТИКИ Аналитический обзор // 2018 

7. Жидяева Е.С.. Кувалдина Е.А. ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2021. - С. 10-14. 

8. Брюхина Е. Р. ДИСТАНЦИОННАЯ (УДАЛЕННАЯ) РАБОТА КАК ЦИФРОВОЙ СЕГМЕНТ РЫНКА ТРУДА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. - 2021. - №1. - С. 80-89.

9. 9 Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ «О внесении изменений в трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативеработодателя в исключительных случаях» // Собрание законодательства РФ. - 08.12.2020. - № 407. - ст. 312.2.].

10. Экономический портал (Сауткина В.А. Виртуальная занятость: новые возможности и риски // Социально-трудовые исследования. 2020. № 2. С. 59.

11. Муяссарзода Ф.С., Гойипназаров Г.А. Оценка влияния дистанционной работы на производственный труд сотрудников и эффективность предприятия во время пандемии COVID-19 // Общество и инновации. – 2020

12. А.Л. Кудрин ЭКОНОМИКА И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ. - Москва: Издательство Института Гайдара , 2021. - 344 с. 

13. Чжэцзянский университет [Электронный ресурс]. URL https://www.zju.edu.cn/russisch/5145/list.htm Дата обращения 5.01.2024) 

14. Фомичев А.Н. Количественная оценка производительности управленческого труда // Вестник РГГУ. Серия «Экономика. Управление. Право». - 2013. - С. 151-163.

15. Исследования: Опрос об удаленной работе сотрудников БДО Юникон [Электронный ресурс]. URL https://www.unicon.ru/insights/surveys/Survey_on_remote_work_of_BDO_Unicon_employees/ Дата обращения 5.01.2024) 

16. Добрина О.А, Анализ данных в социологии : учебное пособие. - Новосибирск : НГАСУ, 2013

17. Daniel Russo, Paul H. P. Hanel, Seraphina Altnickel, Niels van Berkel Predictors of Well-being and Productivity among Software Professionals during the COVID-19 Pandemic -- A Longitudinal Study // Empirical Software Engineering. - 2021

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00387
© Рефератбанк, 2002 - 2024