Вход

Управление трудовыми ресурсами торговой организации: принципы, методы, оценка эффективности

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 630334
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 23 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 180руб.
КУПИТЬ

Описание

Курсовая работа 2024 года. Содержание курсовой работы в Оглавлении.

Объем - 55 стр. По дисциплине «Экономика организации» на тему: Управление трудовыми ресурсами торговой организации: принципы, методы, оценка эффективности

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Управление трудовыми ресурсами: сущность, функции и принципы

1.2 Оценка эффективности управления персоналом

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АГРОБАЛТ»

2.1 Краткая характеристика ООО «Агробалт»

2.2 Анализ системы управления персоналом организации и оценка ее эффективности

ГЛАВА 3. ОПРЕДЕЛЕНИЕ НАПРАВЛЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АГРОБАЛТ»

3.1 Формирование дифференцированного механизма премирования, привязанного к результатам труда и роста организации

3.2 Формирование эффективной подсистемы обучения и повышения квалификации персонала

3.3 Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЯ

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Глик Д. И. Эффективная работа с персоналом: практическое пособие / Д. И. Глик. – 2-е изд. – Саратов: Ай Пи Эр Медиа, 2019. – 144 c.

2. Горелов Н. А. Управление человеческими ресурсами: совре-менный подход: учебник и практикум для вузов / Н. А. Горелов, Д. В. Круглов, О. Н. Мельников; под редакцией Н. А. Горелова. – М.: Издатель-ство Юрайт, 2021. – 270 с.

3. Горленко О. А. Управление персоналом: учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020. – 249 с.

4. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуаль-ные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова, Л. Н. Кибанова – М.: КноРус, 2021. – 360 с.

5. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. — 4-е изд., доп. и перераб. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 695 с.

6. Кнорринг, В. И. Теория, практика и искусство управления: учеб. для вузов – М.: Норма, 2019. – 528 с.

7. Малкова Т. Б. Управление персоналом в цифровой экономике: учебное пособие. / Т. Б. Малкова. – М.: КноРус, 2020. – 232 с.

8. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебник для вузов / Е. Б. Моргунов. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2021. – 424 с.

9. Тебекин А. В. Стратегическое управление персоналом: учебник / А.В. Тебекин. – М.: КноРус, 2020. – 720 с.

10. Шарапова, Т. В. Основы теории управления : учебное пособие для вузов / Т. В. Шарапова. – М: Издательство Юрайт, 2020. – 210 с. 

11. Алимгафарова, Л. Р. Теоретические основы управления персо-налом и влияние управления на результат деятельности организации / Л. Р. Алимгафарова, Л. З. Байгузина // Тенденции развития науки и образо-вания. – 2023. – № 95-4. – С. 16-18. 

12. Бурыкин, А. Д. Управление персоналом и методы повышения эффективности процесса управления / А. Д. Бурыкин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2022. – Т. 3, № 9(129). – С. 43-47. 

13. Вукович, Г. Г. Управление персоналом: к вопросу об эволюции теоретических представлений / Г. Г. Вукович // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2020. – № 1. – С. 44-48. 

14. Вукович, Г. Г. Управление персоналом: теория и методика / Г. Г. Вукович // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2019. – № 4. – С. 20-25. 

15. Гасанова, А. А. Управление персоналом в системе управления организацией / А. А. Гасанова // Инновационная наука. – 2019. – № 11. – С. 50-53. 

16. Заевский, А. А. Принципы и методы управления персоналом / А. А. Заевский, О. В. Буйко // Менеджмент предпринимательской деятель-ности : Материалы XVII международной научно-практической конферен-ции преподавателей, докторантов, аспирантов и студентов, Симферополь, 18–19 апреля 2019 года. – Симферополь: ИП Зуева Т.В., 2019. – С. 369-372. 

17. Максимова, К. А. Понятия и принципы системы управления персоналом / К. А. Максимова, Н. А. Бакулина, К. А. Караганова // Науч-ное творчество молодежи как ресурс развития современного общества : Сборник статей по материалам XV Всероссийской научно-практической конференции молодых исследователей: в 2-х частях, Нижний Новгород, 28 апреля 2020 года / Мининский университет. Том Часть 2. – Нижний Нов-город: федеральное государственное бюджетное образовательное учре-ждение высшего образования «Нижегородский государственный педаго-гический университет имени Козьмы Минина», 2020. – С. 194-196. 

18. Павлова, Ю. В. Управление персоналом в организации: совре-менные подходы к построению системы управления персоналом / Ю. В. Павлова // Актуальные научные исследования в современном мире. – 2020. – № 8-3(64). – С. 5-11. 

19. Контрагент ООО «АГРОБАЛТ» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.audit-it.ru/contragent/_ (дата обращения: 05.06.2024).

20. Software personnel management system [Электронный ресурс]. – URL: https://pdfslide.net/documents/software-personnel-management-system.html?page=1 (дата обращения: 05.06.2024).

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00382
© Рефератбанк, 2002 - 2024