Вход

Влияние различных факторов на выбор стратегии поведения в конфликте педагогов среднего образования

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 630031
Дата создания 2024
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 4 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
2 030руб.
КУПИТЬ

Описание

Объект исследования– стратегии поведения в конфликте педагогов среднего образования . 

Предмет исследования – влияние различных факторов на выбор стратегии поведения в конфликте у педагогов среднего образования. 

Цель исследования: проанализировать влияние различных факторов на выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации у педагогов среднего образования.

В соответствии с целью, объектом, исследования нами сформулированы следующие задачи:

1. Изучить психолого-педагогическую литературу, выявить состояние исследуемой проблемы, уточнить понятийный аппарат.

2. Определить актуальные проблемы конфликтного поведения в психологической науке;

3. Проанализировать факторы, влияющие на выбор стратегии в конфликте у педагогов среднего образования;

4. Проанализировать социально-психологические проблемы педагогов среднего образования.

Первая гипотеза исследования заключается в том, что, поскольку педагоги среднего образования исходя из специфики своей деятельности, используют различные стратегии поведения в конфликте, то мы предполагаем, что такой фактор, как специфика деятельности не единственный, и на выбор стратегии влияют также личностные особенности (коммуникационные и организаторские способности, ценностные ориентации, общая агрессивность и конфликтность).

Вторая гипотеза исследования заключается в следующем: мы предполагаем, что на выбор стратегии в конфликте у педагогов среднего образования в большей степени будет влиять фактор общей агрессивности и конфликтности. 

Содержание

Введение 2

Глава I. Теоретические подходы к рассмотрению конфликтного поведения человека 5

1.1. Актуальные проблемы конфликтного поведения в психологической науке 5

1.2. Факторы, влияющие на выбор стратегии в конфликте у педагогов 9

1.3. Социально-психологические проблемы педагогов 15

Список литературы

Список литературы

1. Аверин А.Н. Социальное управление: Словарь-справочник [Текст] / А.Н. Аверин. – М.: МГУ, 2022. – 200с. 

2. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально - психологические проблемы [Текст] / В.В. Агеев. - М.: «Академия», 2022. - 220 с. 

3.Акинина Н.А. Философия профессиональной успешности. Сценарий образовательного действия с педагогами [Текст] / Н.А. Акинина. // Практика управления ДОУ. – 2015. – №2. 

4. Акчурина В.Е. Педагогический коллектив: интриги [Электронный ре-сурс] / В.Е. Акчурина. / Практика управления ДОУ – 2016. - №3. // Режим доступа: http://doy.direktor.ru/archive/2016/3/Pedagogicheskiy_kollektiv_intrigi 

5. Аникеева Н.П. Психологический климат в коллективе [Текст] / Н.П. Аникеева. - М.: Просвещение, 1989. - 224 с. 

6. Выготский Л.С. Педагогическая психология [Текст] / Л.С. Выготский. - М.: Педагогика-Пресс, 2020. – 480 с. 

7. Гайнутдинов Р.М. Конфликты в школе [Текст] / Р.М. Гайнутдинов. // Директор школы. – 2016. - №6. 

8. Гришина Н.В. Психология конфликта [Текст] / Н.В. Гришина. – СПб.: Питер, 2018. – 544с. 

9. Голованова Г.В. Педагогическая команда – инновационный ресурс развития образовательного учреждения [Текст] / Г.В. Голованова, И.М. Захарова, О.А. Семенова и [др] // Управление качеством образования: теория и практика эффективного администрирования. – 2015. - №8. 

10. Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие [Текст] / А.В. Дмитриев. - М.: Гардарики, 2023. - 320 с. 

11. Дубровина И.В. Психология: Учебник для студ. сред.пед. учеб. заведений [Текст] / И.В. Дубровина, Е.Е. Данилова, А.М. Прихожан; Под ред. И.В. Дубровиной. - 3-е изд. стереотип. - М.: Издательский центр «Ака-демия», 2024. - 464 с. 

и другие (32 источника).

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00477
© Рефератбанк, 2002 - 2024