Вход

Определите миссию вашего предприятия; Сформулируйте стратегические и тактические цели вашей организации; Проанализируйте влияние факторов внешней среды на деятельность вашего предприятия; …

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 625750
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
850руб.
КУПИТЬ

Описание

1. Определите миссию вашего предприятия, руководствуясь следующими положениями:

-         миссия детализирует статус фирмы и обеспечивает направления и ориентиры для определения целей и стратегии на различных организационных уровнях

-         миссия должна содержать задачу фирмы с точки зрения основной продукции или услуг, основных рынков и основных технологий

-         миссия должна содержать рабочие принципы, которые определяются внешней средой

-         миссия должна определять культуру организации

-         какого типа рабочий климат существует внутри фирмы

-         какого типа людей привлекает этот климат?

2. Сформулируйте стратегические и тактические цели вашей организации.

3. Проанализируйте влияние факторов внешней среды на деятельность вашего предприятия.

4. Оцените сильные и слабые стороны деятельности вашего предприятия. 

5. Определите альтернативу развития вашей организации.

 Ситуации

1. Выделите из приведенной характеристики обследования одного из банков его сильные и слабые стороны и определите, какие шаги необходимо предпринять для повышения его конкурентоспособности?

-         подробный отчет о достижениях в обеспечении финансовыми услугами.

-         Использование банком международного опыта через расширенную мировую сеть крупных дочерних компаний.

-         Самоуверенность, порожденная прошлыми достижениями.

-         Учет нововведений по новым товарам и услугам.

-         Сильная бюрократия.

-         Малое число нововведений в самом банке.

-         Консервативная оценка, отсутствие радикальных нововведений по сравнению с конкурентами.

-         Высокая квалификация хорошо обученного персонала.

-         Покровительственное отношение работодателя, не гармонирующее с ожиданиями младших служащих.

-         Технологические нововведения.

-         Отраслевая сеть.

-         Отсутствие опыта в управлении некоторыми новыми службами.

-         Ограничения в доступности для клиентов, например, часы работы.

-         Гибкость.

-         Экономия за счет величины банка.

-         Преуспевание банка.

2. ПАО «Металлургический завод» в процессе модернизации и перестройки организационной структуры управления приняло решение ликвидировать мартеновский сталеплавильные цех и ряд других морально устаревших производств. Одновременно привлекаются значительные средства на строительство крупного современного электроплавильного производства и расширение сортопрокатного цеха. Определите, какую стратегию выбрало ПАО?

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00362
© Рефератбанк, 2002 - 2024