Вход

Разработка проекта по организации обучения персонала компании

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 625178
Дата создания 2023
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 190руб.
КУПИТЬ

Описание

Период изготовления: июнь 2022 года.

Объект исследования - «BNS Group of companies». Эта компания, занимающаяся торговлей одеждой и аксессуарами.

Цель данной курсовой работы – разработка проекта по организации обучения персонала компании.

Исходя из поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

·       изучить сущность обучения и его организацию в компаниях;

·       проанализировать внутреннюю среду компании;

·       разработать проект по организации обучения персонала компании.

Курсовая работа состоит из введения, теоретической части, расчётно-практической части, заключения и списка использованных источников и литературы.

Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.

Готовые работы я могу оперативно проверить на оригинальность по Antiplagiat .ru и сообщить Вам результат.

Содержание

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты системы обучения персонала 5

1.1. Сущность системы обучения персонала 5

1.2. Особенности обучения персонала в сфере продаж 10

Глава 2. Анализ предпосылок разработки 

проекта по обучению персонала в «BNS GROUP» 12

2.1. Общая характеристика «BNS Group» 13

2.2. Анализ системы обучения персоналом в «BNS Group» 14

Глава 3. Разработка проекта по обучению персонала «BNS Group» 18

Заключение 24

Список литературы 26

Список литературы

1. Армстронг Майкл, Тейлор Стивин Практика управления человеческими ресурсами. - 14 изд. - Питер, 2018. - 1040 с.

2. Асалиев А.М., Вукович Г.Г. Кириллова О.Г. Косарева Е.А. Оценка персонала в организации. - НИЦ ИНФРА-М, 2023. - 171 с.

3. Гриднева, М. А. Обучение персонала, учебное пособие — Санкт-Петербург : Государственный экономический универститет, 2018. — 236 c. 

4. Кузнецова, Е.В. Управление портфелем проектов как инструмент реализации корпоративной стратегии: учебник для бакалавриата и магистратуры / Е.В. Кузнецова. - 2-е изд., пер. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2019. - 177 с.

5. Кязимов К. Г Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие. - Москва: Юрайт, 2023. - 202 с.

6. Гриднева М.А., Петров М.А., Спивак В.А. Обучение Персонала, учебное пособие . - Санкт-Петербург: Санкт-Петербургского Государственного экономического университета, 2018. - 83 с

7. Минева О.К., Ахунжанова И.Н., Мордасова Т.А., Ходенкова О.П., Храмова Т.М. Управление персоналом организации: технологии управления развитием персонала. - НИЦ ИНФРА-М, 2021. - 160 с.

8. Хасанова Г.Б. Внутрифирменное обучение. - Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2018. - 184 с.

9. Мамедова, А. И. Особенности наставничества в организациях розничной торговли/А. И. Мамедова//Наука, образование, общество: тенденции и перспективы развития. Чебоксары, 24 сентября 2017 г. [Электронный ресурс] — Режим доступа: URL: https://elibrary.ru/item.asp?id=30404229

10. Нефедов Ю.Д. Механизм выбора вида обучения в системе повышения квалификации и переподготовки кадров [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizm-vybora-vida-obucheniya-v-sisteme-povysheniya-kvalifikatsii-i-perepodgotovki-kadrov

Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00363
© Рефератбанк, 2002 - 2024