Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
| Код |
614572 |
| Дата создания |
2017 |
| Страниц |
23
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 14 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
1 Стратегические изменения в организации и управление ими
2 Понятие, механизм и основные теории мотивации
3 Сопротивление организационным изменениям
4 Мотивация персонала в процессе стратегических изменений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Введение
Мотивация стратегических изменений
Фрагмент работы для ознакомления
Написана 2017 году. По антиплагиат.ру = 40,15%, написана самостоятельно, без использования интернета, новейшая литература за последние 5 лет. Имеются ссылки на литературу.
Список литературы
1. Боковня, А. Е. Мотивация – основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании) : учебник / А. Е. Боковня. – Москва : ИНФРА-М, 2016. – 144 с.
2. Зайцев, Л. Г. Стратегический менеджмент : учебник / Л. Г. Зайцев, М. И. Соколова. – Изд. 2-е, перераб. и доп. – Москва : Магистр, 2013. – 526 с.
3. Зуб, А. Т. Управление стратегическими изменениями в организациях : учебник / А. Т. Зуб. – Москва : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА М, 2015. – 384 с.
4. Кожевина, О. В. Управление изменениями : учебник / О. В. Кожевина. – Изд. 2-е, испр. и доп. – Москва : ИНФРА-М, 2016. – 304 с.
5. Родионова, В. Н. Стратегический менеджмент : учеб. пособие / В. Н. Родионова. – Изд. 3-е, испр. и перераб. – Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2017. – 106 с.
6. Акмаева, Р. И. Стратегическое планирование и стратегический менеджмент / Р. И. Акмаева // Финансы и статистика. – 2013. – № 4. – C. 169-176.
7. Винокуров, В. А. Организация мотивационного процесса на предприятии / В.А. Винокуров // Центр экономики и маркетинга. – 2014. – № 1. – C. 142-151.
8. Каплан, Р. С. Мотивационный подход. От стратегии к действию [пер. с англ.] / P. C. Каплан // Олимп-Бизнес. – 2013. – № 5. – C. 169-175.
9. Коробкова, А. В. Эволюция развития организационных метафор / А. В. Коробкова, Е. Г. Новосельцева. // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2014. – № 5-1. – С. 170-175.
10. Ляпина, С. Ю. Мотивация, как эффективность работы организации / С. Ю. Ляпина // Дело. – 2014. – № 11. – C. 132-134.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
Другие контрольные работы
bmt: 0.00365