Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности (ПензГТУ)

1. Реферат на тему «Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности» 3
Введение 3
1 Понятие и этапы развития карьеры 4
2 Виды карьеры 6
Заключение 8
Список использованных источников 9
2. Выбор 3 наиболее интересных для Вас вакансий: 1.Бухгалтер, 2. Педагог, 3. Менеджер 10
3. История одной интересной карьеры 12
4. Напишите эссе на тему «Моя будущая карьера» (Педагог) 15

Инновационный тип развития экономики, качественно изменяя спрос на рабочую силу, предполагает постоянное приведение качества человеческого капитала в организации в соответствие со сдвигами в технологическом базисе, ценностными установками, стереотипами производственного и потребительского поведения наемного персонала и хозяйствующих субъектов.
Решающей предпосылкой конкурентоспособности отечественных предприятий становится высококвалифицированная рабочая сила, которая, будучи постоянно обучаемой, заинтересована в результатах своей деятельности и способна к быстрой адаптации к изменениям во внешней и внутренней среде организации. Компетенции сотрудников предстают как один из основополагающих факторов личного и организационного успеха, а затраты на их формирование и развитие - как инвестиции в человеческий капитал сотрудников, а значит, в успех компании.
Все более очевидной становится зависимость успешности социально-экономических преобразований, стабильности развития и функционирования общественной системы не только от оптимизации самого механизма управления, но и от повышения эффективности деятельности кадров государственного аппарата. Во многих случаях такое повышение эффективности связано с личностно-профессиональным развитием управленческих кадров, осуществляемым в процессе их кадрового роста и карьерного движения.
В последние годы в отечественной печати все чаще стали появляться различные публикации по вопросам управления карьерой. Большинство из них базируются на материалах западных авторов, которые отражают практику кадрового менеджмента в области предпринимательства. В то же время проблемы карьеры затрагивают внимание ученых крайне незначительно и в основном - в ракурсе административного управления должностным продвижением персонала.

Контрольная работа "Особенности карьеры в различных сферах профессиональной деятельности" по предмету "Управление карьерой" была сделана в мае 2018 года для Пензенского государственного технологического университета.
Текст работы имеет шрифт размером 12 пунктов с одинарным интервалом (требование заказчика).
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел....