Вход

ЗАО Объединение «Уралзолото ПФК»

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Контрольная работа*
Код 614002
Дата создания 2011
Страниц 13
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 25 сентября в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
730руб.
КУПИТЬ

Содержание

На процесс набора кандидатов в компанию влияют факторы внешней и внутренней среды.
Факторы внешней среды:
 ситуация на рынке рабочей силы;
 состав рабочей силы на рынке и месторасположение организации.
Факторы внутренней среды:
 кадровая политика - принципы работы с персоналом, стратегические кадровые программы, например, принцип должностного продвижения работников, уже занятых в производстве;
 образ организации - насколько она считается привлекательной как место работы.

Введение

Введение

Наша Компания занимается снабжением нефтепродуктами в Уральском регионе.
ЗАО Объединение «Уралзолото ПФК» известно на рынке нефтепродуктов более шестнадцати лет как нефтебаза, имеющая большой ассортимент горюче-смазочных материалов. За это время накоплен богатый опыт успешной работы. Компания эффективно использует отработанные схемы сотрудничества с основными НПЗ и НК России.

Фрагмент работы для ознакомления

дату 2011
место защиты "Уральский институт бизнеса"
оценку 5

Список литературы

Список литературы

1 Базаров Т.Ю. «Управление персоналом развивающейся организации» М.: ИНФРА-М, 2001.
2 Вересов И. И. Психология управления : учеб. пособие / Н. Н. Вере¬сов. - М., 2001.
3 Карякин А.М. «Управление персоналом» Электронное учебное пособие.*
4 Крейнер С. Ключевые идеи менеджмента / С.Крейнер. — М., 2002.
Интернет источники:
Официальный сайт компании: http://www.uralzoloto.ru/
http://menedg.ucoz.ru/index/trebovanija_k_menedzheru_2/0-7
http://superrezume.ru/?q=node/2
*http://www.aup.ru/books/m900/
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00354
© Рефератбанк, 2002 - 2024