Трудовой договор: понятие, форма, сроки, порядок заключения и оформления. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

ЗАДАНИЕ№1
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, ФОРМА, СРОКИ, ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И ОФОРМЛЕНИЯ. ДОКУМЕНТЫ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ.ЗАДАНИЕ№2
Электромонтер Синев, проживающий в общежитии завода, самоволь¬но занял освободившуюся комнату. За это директор завода приказом объявил ему выговор. Через два месяца Синев пришел на работу в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.
В поданном в районный суд заявлении Синев, признавая факт появления на работе в нетрезвом состоянии, требовал восстановления на работе, так как неоднократно трудовую дисциплину не нарушал.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
• Законно ли уволен Синев?
• Каков порядок расторжения трудового договора в связи с неоднократ-ным нарушением трудовой дисциплины?
• Составить исковое заявление в суд.ЗАДАНИЕ№3
17-летние подруги после окончания средней школы, желая трудоустроиться, читали газету «Работа». В ней они увидели объявление о приеме на следующие вакансии:
 швея на швейное производство;
 рабочий на лакокрасочное производство;
 помощник делопроизводителя;
 кондуктор автобуса;
 крупье в казино.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
• Особенности регулирования труда несовершеннолетних.
• Могут ли девушки претендовать на эти вакансии? Дай¬те мотивированный ответ на каждую из данных вакансий.