Занятость и безработица в России

Содержание


Содержание 2
Введение 4
1 Теоретические основы безработицы и занятости 6
1.1 Основные аспекты занятости населения 6
1.2 Сущность и виды безработицы 8
2 Оценка состояния уровня безработицы и занятости в России: анализ и прогноз 11
2.1 Структура и особенности безработицы и уровень занятости населения в России в 2015-2016 г 11
2.2 Общие меры, предпринимаемые со стороны государства в отношении содействия занятости населения 16
Заключение 22
Список использованной литературы 25

Введение

На данный момент в Российской экономике достаточно сложная ситуация. Прежде всего, стоит отметить, что кризисный период представляет собой высокую значимость для экономики, ввиду того, что пройдя его, в стране обновляется состав предприятий, на рынке остаются наиболее эффективные фирмы, также, это способствует появлению новых изобретений и открытию новых экономических возможностей. В большинстве своем, конечно же, подобные периоды спада, депрессии, представляют собой большое потрясение для социальной сферы — население теряет постоянную занятость, что является прямым следствием сокращения доходов, также, значительно сокращается уровень жизни населения. В следствии этого, недопущение или смягчение кризисов является одной из важнейшей задачи государства.
Существует мнение, что наша экономика так и не вышла из предыдущего кризиса. Структурные проблемы накапливались, и в определенный момент, так или иначе должны были обозначиться. Примерно за год, до текущей кризисной экономической ситуации, экономика начала замедляться, а внешняя политика руководства страны привела к обострению ситуации и финансовому упадку.
Обеспечить полную занятость трудовых ресурсов весьма проблематично: уровень безработицы устойчиво повышается, принимая разнообразные формы.
Проблема занятости и безработицы является основополагающей для экономики каждой страны, так как она характеризует социально-экономическую ситуацию в стране.
В период с декабря 2014 по март 2015 год в России уровень безработицы незначительно увеличился всего на 0,3%, а уровень занятости сократился на 0,5%. Некоторым предприятиям приходится переводить работников в режим неполного рабочего времени. Неполная занятость наблюдается, если работники не имеют возможности (либо не хотят) трудиться столько времени, сколько они хотят или вынуждены трудиться на таких рабочих местах, где эффективность их труда ниже потенциально возможной
При анализе безработицы целесообразно учитывать двойственность такого фактора экономического роста, как технический прогресс. Он способствует устойчивым и достаточно высоким темпам роста, но его побочным эффектом всегда оказывалось вытеснение живого труда из производственного процесса.
Актуальность выбранной темы подтверждается текущей депрессивной экономической ситуацией, которая оказывает влияние на уровень безработицы и занятости.
Целью данной работы является рассмотрение содержания безработицы и занятости, оценки динамики в России и влияния на экономику.
Задачами курсовой работы является рассмотрение сущности безработицы и занятости, их видов, анализ уровня безработицы и занятости, а так же рассмотрения способов содействия занятости на Федеральном и Региональном уровнях.
Методологической базой исследования являются труды российских авторов в области макроэкономики, в том числе данные Росстата, в отношении исследуемого предмета.

Заключение

Подводя итог, можно отметить, что из-за низкой материальной обеспеченности россиян и безработных в особенности, а также из-за очень сильной социальной напряженности в обществе, уровень безработицы, достаточного для провоцирования социальных потрясений, в России значительно ниже, чем на Западе. Поэтому возникает необходимость детального рассмотрения именно экономических и социальных последствий безработицы, а также критический анализ и дальнейшая адаптация к специфическим Российским условиям применяемых за рубежом методов изучения и оценки последствий безработицы.
Основываясь на проведенном исследовании, можно составить развернутую классификацию наиболее значимых, социальных и экономических последствий безработицы, рассматриваемых с точки зрения отрицательного и положительного влияния на систему.
В частности, к отрицательным последствиям безработицы относятся: снижение доходов, потеря квалификации, экономические последствия (потеря ВВП), ухудшение криминогенной ситуации, ухудшение динамики роста интереса населения к труду, снижение уровня обеспеченности домохозяйств
Так же, наряду с отрицательными, есть и своего рода положительные стороны, а именно: создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики, конкуренция между работниками как стимул к развитию способностей к труду, перерыв в занятости для переобучения и повышения уровня образования, стимулирование роста интенсивности и производительности труда.
В текущем 2016 году, ситуация на рынке труда свидетельствует о росте напряженности. Безработица в течение последних трех месяцев остается на уровне 5,8 % от рабочей силы (экономически активного населения). При этом с исключением сезонного фактора безработица снижается уже второй месяц (с 5,7 % в декабре до 5,6 % в январе).
Наиболее высокие показатели зарегистрированной безработицы по-прежнему фиксируются в регионах со сложной социально-экономической ситуацией: Республике Ингушетия (14,0 % в конце декабря 2015 г.), Чеченской Республике (11,8 %), Республике Тыва (4,3 процента). Количество создаваемых рабочих мест не обеспечивает в полной мере занятости трудоспособного населения, численность которого в указанных регионах растет.
По данным мониторинг Минтруда России, по состоянию на 3 февраля 2016 г. Численность работающих неполное рабочее время, находящихся в простое по инициативе администрации и в отпусках по соглашению сторон за первый месяц года практически не изменилась и составила 255,7 тыс. человек, но остается значительным.
В отличие от общей безработицы регистрируемая безработица продолжает расти.
Численность официально зарегистрированных безработных в январе 2016 г. продолжила увеличение, начавшееся в ноябре 2015 г., и составила 1 млн. человек.
Негативным фактором остается низкий спрос на труд. Потребность работодателей в работниках, заявленная в государственные службы занятости населения, находится на низком уровне и продолжает снижаться.
В условиях роста регистрируемой безработицы и сокращения потребности работодателей в работниках продолжает расти коэффициент напряженности. В январе текущего года он вырос до 109,1 человек.
По прогнозам экспертов, ожидается масштабное сокращение во многих сферах.
В отношении смягчения подобных ситуаций и содействия в трудоустройстве в принципе, осуществляется проведение активной государственной политики занятости населения, путём подготовки и реализации федеральной и региональных программ содействия занятости населения, которые формируются исходя из ситуации на рынке труда, с учетом прогноза его социально-экономического развития. Кроме того, учитываются территориальные особенности, национальные традиции, специфика экономического и социального развития
В настоящее время актуализируются задачи изменения механизмов управления и регулирования, в том числе процессов происходящих на рынке труда. Важнейшей задачей как общегосударственной, так и региональной политики является включение проблем занятости населения и безработицы в состав важнейших приоритетов социально-экономической политики. Причем особое место необходимо уделять мерам активной политики, нацеленной на повышение конкурентоспособности граждан.