Отличительные черты эволюционной теории фирмы

Введение 3
1. Теоретические аспекты эволюционной экономики 5
1.1. Предпосылки появления концепций эволюционной экономики 5
1.2. Основные представители и направления эволюционной экономики 6
2. Экономические процессы как эволюция. Школы эволюционной экономики 10
3. Особенности эволюционной теории фирмы 13
Заключение 18
Список использованной литературы 21

Эволюционная экономика является частью господствующей экономики [1], а также неортодоксальной школы экономической мысли, вдохновленной эволюционной биологией. Подобно господствующей экономике, она подчеркивает сложные взаимозависимости, конкуренцию, рост, структурные изменения и ресурсные ограничения, но отличается в подходах, которые используются для анализа этих явлений. [2]
Эволюционная экономика связана с изучением процессов, которые трансформируют экономику для фирм, учреждений, отраслей, занятости, производства, торговли и роста внутри, посредством действий различных агентов из опыта и взаимодействий, используя эволюционную методологию. Эволюционная экономика анализирует развязывание процесса технологических и институциональных инноваций путем создания и тестирования разнообразных идей, которые открывают и накапливают большее значение для выживания понесенных затрат, чем конкурирующие альтернативы. Данные свидетельствуют о том, что это может быть адаптивная эффективность, определяющая экономическую эффективность. Основная экономическая аргументация начинается с постулатов дефицита и рациональных агентов (то есть агентов, моделируемых как максимизация их индивидуального благосостояния), причем «рациональный выбор» для любого агента является прямым упражнением в математической оптимизации. Возрос интерес к рассмотрению экономических систем как эволюционных систем в развивающейся области экономики сложностей, и он остается актуальным до сих пор.
Целью данного исследования является изучение отличительных особенностей эволюционной теории фирм. В связи с чем определяется последовательность задач, решаемых в контексте указанной цели, а именно: исследование предпосылок становления эволюционной экономики, анализ представителей этого направления экономик; исследование школ, сформированных на концепциях эволюционной экономики; анализ эволюционной теории с позиции ее отличительных особенностей.
Объектом исследования становятся публикации научных деятелей в области эволюционной экономики. Предметом исследования является концепция эволюционной экономики как таковой.
Методы исследования, применяющиеся в данной работе: сбор информации и содержательный анализ источников по теме исследования; логический анализ основных понятий.
Теоретическо-методологической базой исследования стали публикации известных ученых и специалистов в области эволюционной экономики: Румянцева, С. Ю., Семенычев, В. К. Степанова, Г. Н, Сухарев, О. С. и др.
По структуре работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.

Ряд авторов постарались изложить общие черты эволюционных школ в экономике. В частности, такие попытки предприняли Курт Допфер, Карстен Херрманн-Пиллат и Харди Ханаппи. Согласно их предложениям эмпирическая аксиоматика может быть построена на трех положениях:
(1) реальные явления - это актуализация идей,
(2) актуализации являются проявлениями материи-энергии в пространстве и времени,
(3) развиваются реальные явления.
Идеи артикулируются на языке и тем самым переносятся в социальную сферу. Общие идеи, в частности, могут вызывать когнитивные и поведенческие процессы, и в этом отношении они практичны и связаны с понятием «продуктивного знания». Это общие идеи, которые развиваются и формируют причинные силы, лежащие в основе изменений. Эволюционная экономика в основном связана с изменениями в генерических знаниях и предполагает переход между актуализированными общими идеями. Действительные явления, являющиеся проявлениями идей, рассматриваются как «носители знания».
Три аналитических понятия, соответствующие онтологической аксиоматике, таковы:
(1) носителей знаний,
(2) общие идеи как компоненты процесса, и
(3) эволюционно-формативная причинность.
Последнее означает, что нельзя было бы сформулировать какой-либо закон, который мог бы применяться повсеместно в пространстве и времени. Вместо этого можно было бы предположить «переменный закон» (в терминах Чарльза Сандерса Пирса), то есть общую идею, которая формирует социальную динамику, но со временем изменяется.
Таким образом, эволюционный процесс по существу необратим, и он рассматривается как переход от одного состояния доминантности дженерики к другому. Эволюция представляет собой генеалогию режимов, которые появляются путем принятия населением экономических агентов. Это может быть достигнуто либо путем дарвиновской эволюции (как считает Нельсон и Винтер), либо путем появления «критических масс», как это предложил Уитт.
Таким образом, эволюционная экономика связана с трансформацией общих идей или социальных и технических знаний, которые определяют состояния социально-экономической системы и доминируют в них экономические явления (продукты, технологии, институциональные механизмы). Каждое возможное состояние, форма и определяющая идея являются мимолетными, но его возникновение не является случайным, оно руководствуется логикой эволюционных законов.
Р. Нельсон и С. Уинтер различают три типа рутин: стандартные управленческо-технологические операции, стандартные инвестиционные операции, поиск. Первые два типа рутин задаются прошлым опытом или внешней средой. Инновационную деятельность представляет только третья рутина – поиск. Фирма может вести его постоянно или только тогда, когда другие рутины перестают обеспечивать прибыль. Поиск нацелен на улучшение или радикальное совершенствование технологий, внутрифирменной организации, маркетинга и процедур самого поиска. Поиск обеспечивает рост самой фирмы, а значит, отрасли и экономики в целом. Фирма, добившаяся успеха в поиске, расширяет свой капитал, объем производства, рынок. Возможно случайное изменение рутин, называемое мутацией.
Распространение инноваций в отрасли происходит посредством имитации со стороны фирм-конкурентов, а также путем вступления в отрасль «пустых» фирм, имеющих небольшой капитал, но очень активных в поиске. Для технологического развития фирмы и отрасли характерен кумулятивный эффект: успешнее развиваются и распространяются те технологии, которые уже практически применяются, так как их функционирование сопровождается формированием благоприятной внутренней и внешней институциональной среды. Научные исследования и опытно-конструкторские разработки ведутся, как правило, в нескольких направлениях. Конкуренция между технологиями формирует доминирующую технологию в отрасли. Таким образом, для эволюционной концепции характерно системное представление о фирме как о двойственном объекте: с одной стороны, являющемся участником делового сообщества и испытывающем на себе последствия эволюции этого сообщества, с дру-гой – обладающем собственными правилами в определении направлений производственной, инновационной и рыночной деятельности.
С. Уинтер утверждает: «В своей основе коммерческие фирмы являются организациями, которые знают, как вести дела. Рентабельность служит несовер-шенным сигналом, который подает рыночная экономика, сообщая фирмам, насколько полезна обществу их деятельность и есть ли потребность в большем или меньшем объеме той же самой продукции. Диапазон производительных знаний фирмы может быть широк или узок; но, даже будучи узким, он может отражаться на рынках продукции фирмы в виде длинного списка разных продуктов». И далее: «Однако даже очень крупные фирмы с высоким уровнем диверсификации производства, как правило, активны лишь на очень малой части рынков готовой продукции. Не составляет труда идентифицировать и различить между собой сферы компетенции большинства крупнейших корпораций». Кроме того, концепция специфичности человеческого капитала считается ключевой для понимания функционирования фирмы как хранилища знаний. С. Уинтер высказал идею о том, что парадигма трансакционных издержек и эволюционная парадигма и противостоят друг другу, и дополняют одна другую. Но обе создают благоприятные возможности для плодотворных исследований, призванных улучшить понимание природы фирмы.