Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
603963 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
35
|
|
Покупка готовых работ временно недоступна.
|
Содержание
Оглавление
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы привлечения персонала в современную организацию 5
1.1.Привлечение персонала: сущность, принципы, источники 5
1.2.Методы привлечения персонала в современных организациях 10
Глава 2. Анализ технологий привлечения персонала в современную организацию (на примере ПАО «Сбербанк») 17
2.1. Анализ организационно-экономических показателей деятельности и профессионально-квалификационной структуры персонала организации 17
2.2. Оценка практики использования технологий привлечения персонала в организацию 20
2.3. Технологии по привлечению персонала, разработанные компанией «Сбербанк» 23
2.4. Направления совершенствования технологий привлечения персонала в современную организацию 25
Заключение 28
Список использованных источников 30
Приложение 33
Введение
Цель данной курсовой работы – рассмотреть и проанализировать систему и технологии привлечения персонала в современную организацию.
Задачи:
- Изучить основные источники и методы привлечения персонала;
- Рассмотреть организационную структуру заданной компании;
- Проанализировать технологии привлечения персонала, применяемые на практике;
- Рассмотреть технологии, разработанные заданной компанией;
- Рассмотреть направления совершенствования технологий привлечения персонала.
Объектом курсовой работы являются технологии привлечения персонала.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
Список использованных источников
1. В соответствии с Законом РСФСР «О банках и банковской деятельности в РСФСР» от 03.02.1996 N 17-ФЗ. [Электронный ресурс], - Режим доступа: http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102010268
2. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022). [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1d91a5e82050178caef5d0eea647ee6caf4effd1/
3. Базаров Т.Ю. Оценка управленческого персонала государственных и коммерческих структур / Т.Ю.Базаров, Х.А.Беков, Е.А.Аксенова. - М.: Центр Кадровых Технологий – XXI век, 2013. – С. 312.
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: Учебное пособие для студентов вузов / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ—ДАНА, 2012. — С. 239.
5. Баскина Т. Техники успешного рекрутмента / Т. Баскина. – 2—е изд., перераб. и доп. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – С. 288.
6. Бочарова, А. Внедрение системы ротации в компании / А. Бочарова // Справочник по управлению персоналом. - 2012. - №11. - С. 80.
7. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р.Веснин. – М.: Юристъ, 2014. – С. 496.
8. Грибова О. В., Васенев С.Л. Технологии отбора и найма персонала. – 2018. С. 13.
9. Гупалов В.К. Управление рабочим временем / В.К.Гупалов. - М.: «Финансы и статистика», 2012. – С. 430.
10. Карташов С. А.,.Одегов Ю.Г, Кокорев И.А. Рекрутинг. Найм персонала – 2014. – С. 150.
11. Крайнова Л. М., Макарова И. К., Алехина О. Е. Привлечение, удержание и развитие персонала компании. Учебное пособие. – Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Образовательные инновации – 2012. - С. 302.
12. Никишина А. Л. Техника отбора и найма персонала: электрон. учеб. пособие. – Тольятти: Изд-во ТГУ, 2016. – С. 177.
13. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: Учебник/В.П.Пугачев. - М: Аспект Пресс, 2012. – С. 35.
14. Управление персоналом / под общей ред. А.С.Турчинова. – М.: Изд. РАГС, 2012. – С. 321.
15. Главная страница Сбербанка - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.sberbank.ru/ru/person
16. Как Сбербанк внедряет цифровые методы с цифрами - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://shrc.ru/stati/novosti/48-hr-s-cyfrovym-litcom
17. Как устроиться в Сбербанк и построить карьеру - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.irk.ru/news/articles/20211025/vacancy/
18. Метод отбора «Прелиминаринг» - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/66451-qqq-16-m12-preliminaring
19. Метод отбора «Хедхантинг» - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://cherdakova.ru/publication/carier/kak-nayti-khoroshego-rabotnika-i-otsenit-ego/poisk-kandidatov/okhota-za-golovami/
20. Работа в Сбербанке - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://rabota.sber.ru/
21. Ротация сотрудников Сбербанка - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.vedomosti.ru/finance/articles/2014/02/28/sberbank-vvodit-rotaciyu-top-menedzherov-raz-v-pyat-let
22. Сбербанк для рекрутеров - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://press.sber.ru/publications/sber-zapustil-novyi-hr-tech-servis-dlia-rekruterov-sberpodbor
23. Сбербанк для поиска работы - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.interfax.ru/russia/702111
24. Собеседование в Сбербанк - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://testonjob.ru/blog/sberbank-sobesedovanie/
25. Современные методы подбора персонала - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://person-agency.ru/research/metody_podbora_personala.html
26. Стажировка в Сбербанке - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://sbergraduate.ru/
27. Стажировка в Сбербанке, каналы привлечения студентов - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://marhr.ru/kak-sobrat-20000-zayavok-na-stazhirovku-v-banke/
28. Структура органов управления Сбербанка - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://svetvam.ru/leds/struktura-organov-upravleniya-sberbanka-organizacionnaya-struktura-sberbanka.html
29. Финансовые показатели Сбербанка - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://www.tadviser.ru/index.php/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D1%8F:%D0%A4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5_%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B8_%D0%A1%D0%B1%D0%B5%D1%80%D0%B1%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B0
30. Цифровые технологии в HR, которые использует Сбербанк - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://hrlider.ru/posts/tsifrovye-tehnologii-v-hr-kotorye-ispolzuet-sberbank-rossii/
31. Численность персонала в компании Сбербанк - [Электронный ресурс], - Режим доступа: https://bankstoday.net/last-articles/skolko-chelovek-rabotaet-v-sberbanke-pravda-li-chto-sohranit-rabotu-v-banke-budet-vse-slozhnee-iz-za-sokrashhenij#i-5
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00416