Человеческий капитал

Введение…………………………………………………………………….3
1. Анализ основных теорий и концепций человеческого капитала……..5
1.1 Концепции, понятия и виды человеческого капитала………………..5
1.2 Структура человеческого капитала……………………………..……12
1.3 Оценка человеческого капитала…………………………………..….14
1.4 Реализация человеческого фактора и его воздействие на рыночную экономику……………………………………………………………………...…16
1.5 Цифровая экономика………………………………………………….19
2. Человеческий капитал России…………………………………….…...29
2.1 Инвестиции в образование и их последствия………………….……29
2.2 Рынок труда и занятость в ХМАО-Югре………………………..…..36
2.3 «Сколько стоит человеческий капитал»?............................................38
2.4 Проблема развития человеческого капитала в России…………..…43
2.5 Анализа использования средств цифровизации при управлении трудовыми ресурсами…………………………………………………………...47
Заключение…………………………………………………………….….56
Список литературы……………………………………………………….58

Перспективы мировой экономики в 21 веке будут определяться тем, как страны перейдут на новый этап развития производительных сил. От индустриальной стадии, в которой доминирует крупное механизированное машинное производство, к постиндустриальной, где преобладают услуги, наука и образование. Хотя производство материальных благ останется важным, его экономическая эффективность будет определяться в первую очередь использованием высококвалифицированных человеческих ресурсов, новых знаний, технологий и методов управления.
Современные тенденции общественного развития, вызванные значительным увеличением размеров НТП, подготовившие почву для процесса глобализации, связаны с фундаментальными изменениями в структуре общественного капитала, формированием новых моделей организации экономики и управления человеческими ресурсами.
Цифровая экономика (Digital Economy) - это экономическая деятельность, основанная на цифровых технологиях и инновационных решениях, которые являются базовыми производственными факторами и обеспечивают более высокую эффективность бизнеса. К области цифровой экономики относятся, главным образом, компании финансовой сферы, страхования, коммерции (в том числе e-commerce). Также Digital Economy включает в себя деятельность, связанную с предоставлением онлайн-услуг, с электронными платежами, краудфандингом, блокчейном и криптовалютой.
Таким образом, на первый план вышли методы производства и передачи знаний и, собственно, сам человек - его интеллектуальный потенциал.
Человеческие ресурсы стали главной производительной силой общественного развития, способствующей совершенствованию и оптимальному использованию всех других факторов производства, без которых не могут функционировать остальные компоненты экономической системы. В то же время значительные изменения происходят и в самом человеческом факторе. Общество не только все больше интересуется развитием человеческого потенциала, но и делает ставку на его уровень, без которого немыслимо дальнейшее эффективное использование передовых отраслей промышленности. Больше всего общество нуждается в интеллектуальном потенциале человека, его образованности, способности генерировать новые знания, креативности и инициативности.
Именно поэтому все большее число исследователей считают человеческий капитал самым ценным ресурсом постиндустриального общества, гораздо более важным, чем природа и накопленное богатство. Человеческий капитал уже сегодня определяет темпы экономического развития и научно-технического прогресса во всех странах. В связи с этим общество все больше интересуется системой образования как основой для создания этого капитала.
Несмотря на неоспоримую востребованность теории человеческого капитала, она разрабатывалась в основном американскими и британскими учеными. Вклад российских экономистов до сих пор был весьма скромным.
Парадокс нынешней ситуации заключается в явном несоответствии между возможностями экономического роста (огромный природно-ресурсный потенциал России, высокий социальный интеллект и уникальное геополитическое положение) и реальным положением дел в национальной экономике.
Особое значение имеет проблема сохранения, накопления и эффективного использования человеческого капитала, который является важным и решающим стратегическим ресурсом экономического и социального развития. Все вышеперечисленные факторы определили актуальность темы исследования.

Перспективы мировой экономики в 21 веке будут определяться тем, как страны перейдут на новый этап развития производительных сил. От индустриальной стадии, в которой доминирует крупное механизированное машинное производство, к постиндустриальной, где преобладают услуги, наука и образование. Хотя производство материальных благ останется важным, его экономическая эффективность будет определяться в первую очередь использованием высококвалифицированных человеческих ресурсов, новых знаний, технологий и методов управления.