Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602864 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
27
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Курсовая работа на тему "Аттестация сотрудников , проблемы и совершенствование процедуры"
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. СУЩНОСТЬ АТТЕСТАЦИИ, ЕЕ РОЛЬ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ 5
2. ПРОЦЕДУРА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ 11
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 16
3.1. Характеристики исследуемой организации 16
3.2. Характеристика организационно-контрольного отдела, а также их функций 19
3.3. Пути преодоления проблем реализации функции аттестации 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 28
Введение
Раскрыты:
Актуальность темы.
Анализ изученных источников и литературы.
Цель курсовой работы.
Задачи.
Практическая значимость курсовой работы.
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовая работа на тему "Аттестация сотрудников , проблемы и совершенствование процедуры"
Список литературы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Базаров Т.Ю., Управление персоналом. – М., 2004.
2. Бовыкин И.В. Новый менеджмент. – М.,1998.
3. Виханский О.С., А.И. Наумов. Менеджмент. – М.: Высш. школа, 1999.
4. Егоршин А.П., Управление персоналом. – Н.Новгород: НИМБ, 2002.
5. Журавлев А., Павлова Е., Шлычков А., Субъективность руково-дителя и скрытые возможности аттестации персонала, - Консультант ди-ректора. 2000. №22.
6. Кабушкин Г..Р. Основы менеджмента. - М., 1997.
7. Ковалык В.Н. Теория и практика управления. – М.: Канди, 2004.
8. Красовский Ю. Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы: практическое пособие. – М. : ИНФРА-М, 1997.
9. Кузнецова М.И. Мотивация деятельности. – Спб.: Фирма, 2005.
10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия, «Инфра-М», Москва-Новосибирск, 2000.
11. Малиновский П., Методы оценки персонала. – М. 2003.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00526