Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602780 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
41
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 22 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 5
1.1. Функции и задачи управления персоналом на предприятии «ТехноПрогресс» 6
1.2. Обоснование целесообразности решения проблемы 8
1.3. Методы и приемы исследования 9
2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ «ТЕХНОПРОГРЕСС» 16
2.1. Характеристика предприятия 16
2.2. Обобщенные результаты хозяйственной деятельности 19
2.3. Анализ кадрового состава 20
2.4. Анализ кадрового состава 22
2.5. Выводы по результатам анализов 25
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 28
3.1. Пути совершенствования и развития на предприятии «ТехноПрогресс» 28
3.2. Описание эксперимента 30
3.3. Расчет планируемой экономической эффективности 33
3.4. Выводы по разделу 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 39
Фрагмент работы для ознакомления
Оценка за данную работу была в размере 19 баллов из 20
Защита была 06.10.2023 года
Оригинальность данной работы: 99,07 %
Список литературы
1. Бельман, Р.Э. Управление персоналом: современные подходы и методы / Р.Э. Бельман, Л.А. Теннер. – М.: Эксмо, 2014. – 320 с.
2. Боулинг, Н.Б. Ключевые навыки управления персоналом / Н.Б. Боулинг. – СПб.: Питер, 2012. – 240 с.
3. Гринько, А.А. Управление персоналом в современных условиях / А.А. Гринько. – М.: Издательство «Альфа-М», 2016. – 304 с.
4. Дэвис, К. Управление персоналом: модели и методы / К. Дэвис, К. Хамптон. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 352 с.
5. Келли, Г.Управление персоналом в малом бизнесе / Г. Келли, К. Гибсон. – СПб.: Питер, 2013. – 256 с.
6. Муллинс, Л. Управление персоналом: концепции и методы / Л. Муллинс. – М.: Юнити-Дана, 2017. – 528 с.
7. Накама, Р. Эффективное управление персоналом: инструменты и методы / Р. Накама. – СПб.: Питер, 2019. – 352 с.
8. Шершеневич, Д.В. Организация управления персоналом / Д.В. Шершеневич. – М.: КноРус, 2018. – 256 с.
9. Хэтчинсон, М. Управление персоналом: от традиций к новым вызовам / М. Хэтчинсон, Л. АльКассер. – М.: Издательство «Альфа-М», 2017. – 384 с.
10. Чайльд, Дж. Управление персоналом: стратегическая перспектива / Дж. Чайльд. – СПб.: Питер, 2015. – 480 с.
11. Армстронг, М. Управление персоналом: стратегии для достижения успеха / М. Армстронг. – М.: Издательский дом "Вильямс", 2018. – 480 с.
12. Блум, М. Управление персоналом: новые вызовы и решения / М. Блум. – СПб.: Питер, 2016. – 336 с.
13. Вуд, С. Управление персоналом: отличительные черты и лучшие практики / С. Вуд. – М.: НИЦ Инфра-М, 2019. – 384 с.
14. Коллинз, Д. Управление персоналом: от идеи к практике / Д. Коллинз. – М.: Юнити-Дана, 2020. – 432 с.
15. Левин, Р. Управление персоналом: стратегии и методы / Р. Левин. – СПб.: Питер, 2017. – 384 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00483