Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602524 |
| Дата создания |
2021 |
| Страниц |
39
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 18 октября в 14:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5
1.1. Персонал предприятия: характеристика показателей его измерения 5
1.2 Методика анализа става персонала 8
1.3 Роль управления персоналом в жизни организации 13
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СОСТАВОМ ПЕРСОНАЛА И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛЕНТА» 16
2.1 Характеристика предприятия ООО «Лента» 16
2.2 Анализ кадрового составом персонала ООО «Лента» ул. Адоратского 19
2.3 Анализ системы учета движения и организации труда персонала ООО «Лента» ул. Адоратского 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35
ПРИЛОЖЕНИЯ 37
Введение
Актуальность темы определена в теоретическом рассмотрении и практическом обосновании анализа численности работников и движение рабочей силы.
На основании актуальности темы исследования была сформулирована цель работы: изучение управления составом персонала и организации труда работников торгового предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
- рассмотреть теоретические аспекты управления персоналом на предприятии;
- провести анализ управления составом персонала и организации труда работников на примере торгового предприятия.
Теоретической и методологической базой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых по вопросам организации труда. При написании данной работы использовались публикации таких экономистов, как В. Акулич, Н.П. Беляцкий, А.И. Ильин, Е.В. Маслов, Л.В. Мисникова, А. Я Кибанов и других.
Предметом исследования выступает персонал предприятия.
Объект исследования - ООО «Лента» ул. Адоратского.
В ходе исследования были использованы следующие методы: статистического и факторного анализа, сравнительный, аналогий, балансовый.
Структура работы. Работа состоит из введения, двух разделов, заключения, списка использованных источников и литературы.
Фрагмент работы для ознакомления
Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление
Список литературы
1. Архипова Н.И., Седова О.Л. Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров, М.: Проспект, 2016. 224 c.
2. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: Пособие для подготовки к экзаменам. М.: А-Приор. 2018. 176 c
3. Егоршин А.П. Управление персоналом. Нижний Новгород: НИМБ, 2018. 720с.
4. Жемчугов А.М. Управление организацией / А.М. Жемчугов, М.К. Жемчугов // Проблемы экономики и менеджмента. – 2019. - № 2. – С. 3-17.
5. Жоглина Е.В. Эффективность организационных структур управления современным предприятием // В сборнике: Опыт и проблемы реформирования системы менеджмента на современном предприятии: тактика и стратегия Сборник статей XVII Международной научно-практической конференции. 2017. - С. 32-37.
6. Зацепина Г.Н., Лёвина М.В. Совершенствование организационно-управленческой структуры агрохолдинга // Теория и практика мировой науки. - 2017. - № 7. - С. 16-19.
7. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно-практическое пособие. М.: Проспект, 2017. 48 c.
8. Конькова Н.В., Переверзина О.Ю. Система управления организацией: опыт теоретического анализа // Экономика и управление в ХХI веке: тенденции развития. Сб. науч. статей. – 2017. – С. 46-50.
9. Костецкий Д.А. Анализ процесса управления строительными организациями на современном этапе // Молодой ученый. - 2016. - № 1 (105). - С. 385 - 387
10. Котова Л. Ключевые показатели эффективности системы управления персоналом / Л. Котова // Кадровик. – 2018. – № 12. – С. 44–50.
11. Кочетков В.В., Ратушняк Е.С. Показатели оценки эффективности управления // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. - 2017. - № 3 (97). - С. 19.
12. Лисецкий Ю.М. Система управления предприятием // Программные продукты и системы. - 2018. - № 2. - С. 246-252.
13. Маслова В.М. Управление персоналом: Учебник и практикум для академического бакалавриата. Люберцы: Юрайт, 2016. 492 c.
14. Мескон М.Х. Основы менеджмента / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. - М.: Дело, 2017. - 704 c.
15. Полякова О.Н., Волкова И.Б. Управление персоналом: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2015. 570 c.
16. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации Учебно-практическое пособие. Изд. 4 – е, перераб. и доп. М.: Бизнес – школа, 2018. 368 с.
17. Шорникова Н.Ю. Система повышения квалификации. Инновационный подход. Издательство: ЮНИТИ-ДАНА; Закон и право, 2017. 143 с.
18. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. М.: Инфра М, 2015. 456 с.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00432