Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602374 |
| Дата создания |
2022 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 21 октября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические основы оплаты труда и социального обеспечения со-трудников таможенных органов Российской Федерации 5
1.1. Понятие и характеристика основных элементов денежного довольствия 5
1.2. Направления социального обеспечения сотрудников таможенных
органов 10
2. Анализ оплаты труда сотрудников таможенных органов Российской Федерации 13
2.1. Анализ окладов по занимаемым должностям и специальным званиям сотрудников таможенных органов 13
2.2. Анализ системы надбавок и иных дополнительных выплат сотрудникам таможенных органов 16
Глава 3. Совершенствование оплаты труда сотрудников таможенных
органов 21
3.1. Основные проблемы оплаты труда сотрудников таможенных органов 21
3.2. Способы решения проблем оплаты труда 25
Заключение 31
Список использованных источников……………33
Введение
Благодаря эффективной деятельности таможенной службы государство может решить несколько задач: наполнение доходной части федерального бюджета, поддержка отечественных производителей товаров и создание благоприятных условий для экспорта отечественной продукции. Основной целью системы таможенного администрирования является достижение единообразия в работе всех сотрудников таможенных органов. Система должна достигать своих целей, работая в одном направлении. Эффективность работы таможенных органов во многом зависит от текучести кадров, на которую часто влияют социальные и психологические факторы, такие как оплата труда, дисциплина, добросовестность сотрудников, моральный дух персонала и многие другие факторы.
Фрагмент работы для ознакомления
Период изготовления: март 2022 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.. ..
Список литературы
1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // СПС КонсультантПлюс
2. Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21 июля 1997 г. № 114-ФЗ // СПС КонсультантПлюс
3. Приказ Федеральной таможенной службы «Об утверждении порядка осуществления материального стимулирования должностных лиц территориальных органов Федеральной таможенной службы» от 11 октября 2007 г. № 1258 // СПС КонсультантПлюс
4. Андрейчук Е.Л. Экономика таможенного дела: Учебное пособие. – М.: Наука. 2019
5. Гусов К. Н. Трудовое право России: учеб. - М.: Проспект, 2018
6. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2020
7. Зиновьева Н. Б. Определение эффективности деятельности таможенных органов для оптимизации и рационализации бюджетных расходов // Академический вестник. - 2017. - №3 - С. 90
8. Карамышев И. В. Основы материального обеспечения государственных служащих. // Трудовое право №3. 2018.
9. Кухаренко В. Д. Современная культура таможни: проблемы развития: учебник. - М.:, 2017.
10. Ноздрачев А. Ф. Таможенная служба. // Таможенное дело №6. 2017. - С. 69 -73
11. Таможенникам мало зарплаты// Аналитический еженедельник Неделя, 2018. - №22 - С. 45 - 46
12. Толкушин А. В. Экономика таможенного дела: Учебное пособие. – М., 2019
13. Тутова О.Н. Организация, нормирование и оплата труда в таможенных органах: Учебное пособие. – М.: Просвещение, 2018.
14. Шапошников Н. Н. Таможенная политика России. М., 2017.
15. Хохлов В. А. Трудовое право России. – СПб:, 2019.
16. Федотов Б. Г. Актуальные вопросы таможенно- тарифной политики. – М.: Финансы, 2019.
17. Черниховский А. Г. Таможенное право. - М., 2019.
18. Экономика таможенного дела: Учебник для вузов / Под ред. Е. Л. Андрейчук - Владивосток: ВФ РТА, 2017.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.0036