Анализ профессионально-квалификационного состава работников предприятия

1 Теоретические основы анализа состава и структуры предприятия 4
1.1 Роль кадров предприятия в современных условиях хозяйствования 4
1.2 Профессионально - квалификационная структура персонала 5
1.3 Показатели, характеризующие профессионально-квалификационный состав и структуру работников 8
2 Анализ профессионально-квалификационного состава работников предприятия пао «скб-банк» по г. Екатеринбург 12
2.1. Характеристика предприятия пао «скб-банк» 12
2.3 Анализ движения персонала пао «скб-банк» 26
3. Рекомендации 31
Заключение 34
Список использованной литературы 36

Тема данной работы актуальна, так как эффективность функционирования предприятия напрямую зависит от его обеспеченности необходимыми трудовыми ресурсами. Предприятия любых организационно-правовых форм должны анализировать и планировать структуру, состав и численность персонала. Кадры представляют собой важнейший ресурс предприятия, эффективная реализация потенциала которого требует социальных решений в зависимости от особенностей конкретных производственных задач, решаемых каждой группой наемных работников либо отдельными работниками. Персонал организации в качестве социальной системы формируется, видоизменяется и развивается в зависимости и в соответствии с целями владельца организации. Поэтому кадрам предприятия уделяется большое внимание со стороны руководства.
Целью данной работы является изучение анализа состава и структуры кадров предприятия, т.е. проверка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, установление конкретных причин, влияющих на отклонение от плана и прошлого года, разработка мер по улучшению состава и структуры промышленно-производственного персонала.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы анализа и структуры кадров на предприятии;
2. Проанализировать и оценить состав и структуру кадров на предприятии ПАО «СКБ-Банк»;
3. Разработать рекомендации по улучшению использования персонала.
Объект исследования – Публичное Акционерное Общество СКБ-Банк
Предметом исследования являются профессионально-квалификационные характеристики сотрудников фирмы и направления улучшения его использования.

По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа прошла проверку по системе ЕТХТ, но пройдет и по системе -antiplagiat.ru, -Антиплагиат ВУЗ- (http://rane.antiplagiat.ru/ и др. тому подобные), -ЕТХТ (и документом и текстом), Руконтекст, проходит и польский СТРАЙК и plagiat.pl, новую систему СКОЛКОВО (самая последняя версия АП ВУЗ)

Если возникли проблемы с оригинальностью – не отправляйте на перерасчет – Напишите мне (Неназванный) и я исправлю, если что то не так.