Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602265 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
41
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ .5
1.1 Понятие системы. Классификация организационной системы…………….……..5
1.2 Основные концепции и компоненты процесса проектирования организационных систем……………………………………………………………………………….…….9
1.3 Принципы и задачи методов организационного проектирования……………...12
2. АНАЛИЗ ПРАКТИК МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "ЛИЛИЯ"..15
3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ……………………………..17
3.1 Формулировка миссии организации………………………………………………..17
3.2 Определение состава подразделений, их целей и задач. Расчет численности подразделений……………………………………………………………………….….18
3.3 Построение схемы организационной структуры…………………………….…….22
3.4 Штатное расписание. Состав персонала по категориям…………….……………..23
3.5 Разработка должностных инструкций………………………………………………28
4. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………………...…37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………………41
Введение
Несмотря на появление множества серьезных публикаций в области менеджмента, проблема совершенствования методологии и практики организационного проектирования создания финансово-промышленных групп и других подобных организационных структур в переходной экономике России остается недостаточно разработанной. Рекомендации зарубежных авторов, ориентированные в первую очередь на финансовую эффективность слияний и поглощений, не учитывают сложности и особенностей современной российской ситуации. Реальная проблема совершенствования методологии и практики создания организаций различного типа остается слабо разработанной. Существующие разработки в основном связаны с проектированием систем управления организацией, а не с проектированием организации в целом.
Динамика интеграционных процессов в российской экономике стимулировала интерес исследователей и практиков к изучению опыта создания различных типов интегрированных организационных структур. Можно привести многочисленные обобщающие работы по проблемам экономики и организации хозяйственной деятельности. В частности, Абалкин, С. Батчиков, Ю.А. Весомый вклад в разработку проблем создания и деятельности крупных строительных корпораций внесли Винслав, А. Войтенко, С. Голубева, Р. Горбунов, В. Гончаров, Б. Мильнер и др.
Поведение организаций представлено рыночными отношениями, предпринимательской деятельностью, развитием различных форм собственности, изменением функций и методов государственного регулирования и управления. На организационную деятельность влияют революционные изменения в технологической основе производства. Переход к эффективным формам организации и управления, основанным на научных принципах, стал главным условием успеха экономических реформ. Научно обоснованное проектирование организационно-управленческих структур является необходимой задачей современного этапа адаптации хозяйствующих субъектов к рыночной экономике.
Объектом исследования курсовой работы являются проектирование организационных систем управления.
Предметом исследования являются принципы и методы организационного проектирования крупных интегрированных организационных систем.
Целью данной курсовой работы представляет собой систематизацию, накопление и закрепление знаний о процессе проектирования и формирования системы управления организациями.
Задачами изучения, вытекающими из сформулированной цели, являются следующие:
1) обобщение основных теоретико-методологических подходов к формированию организаций;
2) изучение принципов и целей методов организационного проектирования;
3) изучение методов организационного проектирования организаций бюрократического и органического типа;
4) изучение процесса создания организационной системы.
Структура данной курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и приложения.
Фрагмент работы для ознакомления
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНАЯ КУРСОВАЯ РАБОТА № 1
«ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ»
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ .5
1.1 Понятие системы. Классификация организационной системы…………….……..5
1.2 Основные концепции и компоненты процесса проектирования организационных систем……………………………………………………………………………….…….9
1.3 Принципы и задачи методов организационного проектирования……………...12
2. АНАЛИЗ ПРАКТИК МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "ЛИЛИЯ"..15
3. РАЗРАБОТКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ……………………………..17
3.1 Формулировка миссии организации………………………………………………..17
3.2 Определение состава подразделений, их целей и задач. Расчет численности подразделений……………………………………………………………………….….18
3.3 Построение схемы организационной структуры…………………………….…….22
3.4 Штатное расписание. Состав персонала по категориям…………….……………..23
3.5 Разработка должностных инструкций………………………………………………28
4. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ КОНТРОЛЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………………………………...…37
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………………..39
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………………………41
Список литературы
Список использованной литературы
1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2019. – 356с.
2. Волкова К.А. и др. Предприятие: стратегия, структура, положение об отделах и службах, должностные инструкции. М.: Экономика, 2019. – 178с.
3. Кулькова И.С. Метод корреляционного анализа /ЖУК, 2005г. №3.- С.11-13.
4. Колесников, А.А. Синергетические методы управления сложными системами: Энергетические системы / А.А. Колесников, Г.Е. Веселов, А.Н. Попов и др. - М.: КД Либроком, 2019. - 248 c.
5. Колесников, А.А. Синергетические методы управления сложными системами: Механические и электромеханические системы / А.А. Колесников, Г.Е. Веселов, А.Н. Попов и др. - М.: КД Либроком, 2019. - 300 c.
6. Лисов В.И. Проектирование корпоративной информационно-аналитической системы // РЭЖ, 2016г.- №4 - С.10-11.
7. Лапыгин Ю.Н. Теория организаций: Учебн. пособие. – М.: ИНФРА-М,
2018. – 356с..
8. Латфуллин Г.Р., Райченко А. В. Теория организации: Учебник для
вузов. – СПб.: Питер, 2018. – 395с.
9. Либкинд Е.В., Рябикова Н.Е., Чепурин В.А. Организационные структуры управления: конспект лекции и методические указания к теме по дисциплине: «Менеджмент» – Оренбург: ГОУ ОГУ, 2018.– 42с.
10. Малин А.С., Мухин В.И. Исследование систем управления: Учебник для вузов.- М.: ГУ ВШЭ, 2018.- 496с.
11. 1Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник.-4-е изд. перераб. и доп.-М.: Инфра-М., 2018.-506с.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, 3-е изд.: Пер. с англ. - М.: ООО «И.Д.Вильямс», 2018.- 672с.
13. Новицкий Н.И. Основы менеджмента: организация и планирование производства. Учебник - М.: ИНФРА-М, 2018.- 420с.
14. Розенбаум Ю.А. Формирование управленческих кадров. М.: ИНФРА-М, 2018.- 315с.
15. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: Издательско-
торговая корпорация «Дашков и К», 2019.- 556с.
16. Син Ю.С. Развитие бизнес – корпораций методов организационного проектирования/ информ.-аналит. журн.- 2018.- №9 - 83.
17. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: ИНФРА – М, 2018.- 356с.
18. Соловьев В.С. Организационное проектирование систем управления: Учебное пособие. М.: ИНФРА – М.; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2018.- 315с.
19. Управление проектами / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро и др. Справочное пособие /под ред. И.И. Мазура, В.Д. Шапиро.- М.: Высшая школа, 2018.-469с.
20. Якобсон С.А. Проектирование и методология анализа крупных предприятий // РЭЖ, 2019.- №11- С.23-25.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00429