Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
602117 |
| Дата создания |
2023 |
| Страниц |
33
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 28 декабря в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
Введение 3
1. Теоретические основы правового института увольнения по инициативе работника 5
1.1 Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем 5
1.2 Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника 11
1.3 Теоретические аспекты деятельности администрации при увольнении сотрудников 15
2. Анализ деятельности руководства при увольнении сотрудников АО «КОНТИ-РУС» 19
2.1. Характеристика деятельности АО «КОНТИ-РУС» 19
2.2. Количественный и качественный анализ персонала АО «КОНТИ-РУС» 23
2.3 Направления деятельности руководства предприятия при увольнении сотрудников АО «КОНТИ-РУС» 26
Заключение 29
Список использованных источников 32
Введение
Однако, проблема прекращения трудового договора по инициативе работника - одна из самых сложных, болезненных и деликатных проблем в кадровом менеджменте, что и определяет актуальность данной темы.
Фрагмент работы для ознакомления
Период изготовления: апрель 2023 года.
Учебное заведение: неизвестно.
Объект исследования - АО «КОНТИ-РУС» (г. Курск).
Проведен анализ персонала за 2019-2021 годы.
Оригинальность по Антиплагиат.ру (бесплатный) составила 30%.
Работы успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Список литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023) // СПС КонсультантПлюс.
2. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748) // СПС КонсультантПлюс.
3. Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // СПС КонсультантПлюс.
4. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. № 1551-6 // СПС КонсультантПлюс.
5. Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 31 октября 2007 г. № 4413-6 О порядке заключения трудового договора с другим работником на период отсутствия основного работника и внесении в него изменений // СПС КонсультантПлюс.
6. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 431 с. — (Профессиональное образование). — ISBN 978-5-534-10222-2. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/469691 (дата обращения: 04.04.2023).
7. Павловская, О. Ю. Правовое обеспечение кадрового делопроизводства : учебное пособие для вузов / О. Ю. Павловская. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 213 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-11565-9. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/457107 (дата обращения: 04.04.2023).
8. Петров, А. Я. Трудовой договор : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / А. Я. Петров. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2018. — 294 с. — (Бакалавр и магистр. Модуль). — ISBN 978-5-534-04962-6. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/412847 (дата обращения: 04.04.2023).
9. Пузаков, С. Я. Трудовое законодательство РФ: практический справочник : практическое пособие / С. Я. Пузаков. — Москва : Издательство Юрайт, 2014. — 609 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-9916-1335-4. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/380246 (дата обращения: 04.04.2023).
10. Трудовое право в 2 т. Том 1. Общая часть : учебник для бакалавриата и магистратуры / Ю. П. Орловский [и др.]; отв. ред. Ю. П. Орловский. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство Юрайт, 2019. - 285 с.
11. Трудовое право в 2 т. Том 2. Особенная часть. Международно-правовое регулирование труда: учебник для бакалавриата и магистратуры / Ю. П. Орловский [и др.]: отв. ред. Ю. П. Орловский. - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва: Издательство райт, 2019. - 506 с.
12. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / Р. А. Курбанов [и др.] ; под общ. ред. Р. А. Курбанова. - 3-е изд., перераб. и доп. - Москва : Издательство Юрайт, 2019. - 332 с.
13. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2020. — 498 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-9916-5550-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/449924 (дата обращения: 04.04.2023).
14. Чаннов, С. Е. Трудовое право : учебник для вузов / С. Е. Чаннов, М. В. Пресняков. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2021. — 473 с. — (Высшее образование). — ISBN 978-5-534-14111-5. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/467795 (дата обращения: 04.04.2023).
15. Абаева, Т. В. К вопросу о гарантиях, предо ставляемых работникам в связи с прекращением трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника / Т. В. Абаева // Вестник Северо-Осетинского государственного университета имени К. Л. Хетагурова. – 2011. – № 2. – С. 123-126. – EDN NXNJKV.
16. Горяева, Г. С. Общие основания прекращения трудового договора: правовые аспекты / Г. С. Горяева. – Москва : Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)", 2018. – 160 с. – ISBN 978-5-87055-723-6. – EDN YZKTBJ.
17. Ершова, Е. А. Расторжение трудового договора по инициативе работника / Е. А. Ершова // . – 2007. – № 3. – С. 57-67. – EDN HZYINR.
18. Кораблина, О. В. Правовые особенности прекращения трудового договора по инициативе работника / О. В. Кораблина // Судебный вестник. – 2012. – № 4(31). – С. 35-39. – EDN UITBSD.
19. Михайленко, Ю. А. О прекращении трудового договора по инициативе работника / Ю. А. Михайленко // Наука сегодня: опыт, традиции, инновации : материалы международной научно-практической конференции, Вологда, 27 июля 2016 года / Научный центр «Диспут». – Вологда: ООО «Маркер», 2016. – С. 138-139. – EDN WFXGAX.
20. Очередько, В. П. Расторжение трудового договора по инициативе работника и соглашению сторон / В. П. Очередько // Российское правосудие. – 2010. – № 12(56). – С. 47-53. – EDN NCLJYF.
21. Тимофеева, С. А. Срок предупреждения о прекращении трудового договора по инициативе работника / С. А. Тимофеева // . – 2018. – Т. 8, № 5(21). – С. 857-861. – EDN UTSKTI.
22. Щербакова, О. В. Проблемы расторжения трудового договора по инициативе работника / О. В. Щербакова // Охрана труда и техника безопасности на промышленных предприятиях. – 2021. – № 10. – С. 72-79. – DOI 10.33920/pro-4-2110-09. – EDN PLKDKQ.
23. Щербакова, О. В. Расторжение трудового договора по инициативе работника / О. В. Щербакова // . – 2022. – № 2. – С. 64-71. – EDN NHEZNN.
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00475