Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
| Код |
601582 |
| Дата создания |
2018 |
| Страниц |
31
|
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 6 ноября в 12:00 [мск] Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
|
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ЛИДЕРСТВО И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ЛИДЕР 5
1.1 Понятие лидерства, лидерство в управлении 5
1.2 Типы лидерства 8
1.3 Критерии успешного управленческого лидера 12
1.4 Способы и методы воздействия управленческого лидера на коллектив 14
2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА НА ПРИМЕРЕ АМАНСИО ОРТЕГА 18
2.1 Краткая характеристика и структура управления компании INDITEX 18
2.2 Личность Амансио Ортега 20
2.3 Амансио Ортега как управленческий лидер 24
2.4 Способы и методы воздействия Амансио Ортега на коллектив как управленческого лидера, их слабые и сильные стороны 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30
Введение
Лидерство – это способности повлиять как на отдельные личности, так и на группы, направляя усилия всех на достижение целей организации. Лидерство является естественным социально-психологическим процессом, протекающим в группе; он взаимосвязан с воздействием авторитетной личности на поведение членов в группе.
В России проблемы лидерства всегда являлись одними из самых актуальных проблем. Однако в 90-е гг. ХХ века, в связи с коренными преобразованиями в политической, экономической и социальной жизни государства, проблемы лидерства в управлении приобрели особенную актуальность. Вот почему лидерство в менеджменте, являясь актуальной научной и практической проблемой в современной российской науке управления, выдвигается в число ее приоритетных тем и заслуживает специального изучения.
Фрагмент работы для ознакомления
Курсовая работа "Сила и влияние управленческого лидера" по предмету "Менеджмент" была написана для Алтайского государственного университета в мае 2018 года.
В практической части работы рассмотрена деятельность Амансио Ортега, основателя испанской корпорации INDITEX.
Работа была успешно сдана - заказчик претензий не имел.
Уникальность работы по Antiplagiat.ru на 04.04.2019 г. составила 68%.
Если хотите получить дополнительную информацию, то выберите меня исполнителем этого заказа и я Вам её предоставлю....
Список литературы
1. Белбин, Р.М. Типы ролей в командах менеджеров. – М.: Гиппо, 2013. – 240 с.
2. Берн, Э. Лидер и группа: О структуре и динамике организаций и групп / Э. Берн. - Екатеринбург: Литур, 2014. - 319 с.
3. Вергилес, Э.В.: Теория лидерства / Э. В. Вергилес. – М. Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики, 2014. – 42 с.
4. Веснин, В.Р. Основы менеджмента: Учебник / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2016. - 320 c.
5. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: Гардарики, 2013. - 528 c.
6. Игебаева, Ф.А. Эффективность деятельности менеджера – в стиле управления. В сборнике: Современное научное знание: теория, методология, практика. Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции в 3-х частях. ООО «Новаленсо». 2016. – С. 55-57.
7. Ковадонга, О`ши. Феномен ZARA. – М.: ЭКСМО, 2015. – 240 с.
8. Кови, С.Р. Лидерство, основанное на принципах / С.Р. Кови. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2016. - 300 с.
9. Логинова, Е.Ю. Искусство управления в малом бизнесе: Учебно-практическое пособие / Е.Ю. Логинова. - М.: Дашков и К, 2016. - 296 c.
10. Морозов, А.В. Деловая психология. - СПб.: Изд-во «Союз», 2016. – 576 с.
11. Новосёлова, К.Р. Факторы успешного лидерства / К.Р. Новосёлова // Социальная психология и общество. – 2014. − № 32. – С. 53-56.
12. Осипович, Е.А. Лидерство как инструмент современного менеджмента / Е.А. Осипович // Многоуровневое общественное воспроизводство: вопросы теории и практики. - 2017. - № 12 (28). - С. 157-160.
13. Понуждаев Э.А., Понуждаева М.Э. Теория менеджмента: история управленческой мысли, теория организации: Учебник. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2015. - 661 с.
14. Сергеева, В.Б. Лидерство в менеджменте / В.Б. Сергеева // Вестник НГИЭИ. - 2016. - № 9. - С. 33-38.
15. Станкин, М.И. Искусство управления коллективом / М.И. Станкин. - М.: Книжный мир, 2017. - 320 c.
16. 6 принципов управления от основателя бренда ZARA // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: https://www.gd.ru/articles/8872-qqq-16-m11-08-11-2016-6-printsipov-upravleniya-ot-osnovatelya-brenda-zara?ustp=W. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 08.06.2018).
17. Зыкова, С. Как все устроено в Zara, одной из самых популярных в мире вещевых компаний // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: https://elibrary.ru/download/elibrary_32277040_70821359.pdf. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 08.06.2018).
18. История успеха Амансио Ортега // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: https://rb.ru/story/zara-inside/. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 08.06.2018).
19. Организационная структура Inditex // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: http://studbooks.net/868413/. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 08.06.2018).
20. Спивак, В.А. Лидерство: компетентностный подход и развитие факторов успеха лидера // [электронный ресурс] / Электрон. дан. – Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/liderstvokompetentnostnyy-podhod-i-kontseptsiya-faktorov-uspeha-lider. – Загл. с экрана. – (дата обращения: 08.06.2018).
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00476