Вход

Управление подразделением мобильных действий, сущность и особенности реализации

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 601225
Дата создания 2018
Страниц 52
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 19 декабря в 12:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 050руб.
КУПИТЬ

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УПРАВЛЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ МОБИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ В СИСТЕМЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ 6
1.1. Сущность, цели и задачи теории управления 6
1.2. Структура и задачи теории управления подразделениями мобильных действий 9
1.3. Сущность и содержание управления подразделениями мобильных действий 12
1.4. Методы управления подразделениями мобильных действий 17
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ, ПРИНЯТИЯ И ВЫПОЛНЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ УПРАВЛЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ МОБИЛЬНЫХ ДЕЙСТВИЙ 27
2.1. Виды управленческих решений и их специфика 27
2.2. Требования к управленческим решениям, а также принципы их обоснования и принятия 31
2.3. Организация исполнения управленческого решения 41
2.4. Деятельность руководителя мобильного подразделения в процессе разработки, принятия и выполнения управленческого решения 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 52

Введение

Современному этапу развития общества имманентна постоянно возрастающая роль управления. Развитие техники и научной мысли, усложнение общественных процессов, а также постоянное возрастание информационного массива предъявляют все более высокие требования к повышению эффективности управления.
В последнее время существенно расширились и возможности для улучшения управления, что, первую очередь, обусловлено интенсивным развитием науки управления, электронной вычислительной техники и средств связи.

Фрагмент работы для ознакомления

Опыт оперативной и боевой подготовки, анализ развития систем управления военизированными подразделениями передовых государств, а также локальных войн и послевоенных конфликтов выявил дефицит целого набора функциональных свойств, недостаточное развитие либо отсутствие которых существенно снижает не только тактические возможности спецподразделений, но и способность их командования оптимально распорядиться выделенными силами и средствами в сложных условиях.

Список литературы

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Азаров, Б.Ф. Теория систем управления: Учебное пособие / Б.Ф. Азаров, И.В. Карелина и др. – СПб.: Лань, 2013. – 424 c.
2. Антонов В.Т., Серебрякова Г.В. Теоретические основы управления организацией // Маркетинг. – 2012. – № 5. – С. 106 – 124.
3. Аширов, Д. А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. – М.: ТК Велби, Проспект, 2017. – 432 c.
4. Батурин, В.К. Общая теория управления: Учебное пособие / В.К. Батурин. – М.: ЮНИТИ, 2013. – 487 c.
5. Бурганова, Л.А. Теория управления: Учебное пособие / Л.А. Бурганова. – М.: НИЦ ИНФРА–М, 2013. – 160 c.
6. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: Проспект, 2011. – 320 с.
7. Военная педагогика / под ред. А. В. Барабанщикова. – М. : ВПА, 1986. – 248 с.
8. Военная педагогика / под ред. В. Н. Герасимова. – М. : ВУ, 1997. – 314 с.
9. Военная психология и педагогика / под ред. В. Ф. Кулакова. – М. : Совершенство, 1998. – 296 с.
10. Гапоненко, А.Л. Теория управления: Учебник и практикум для академического бакалавриата / А.Л. Гапоненко, М.В. Савельева. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 336 c.
11. Дудин, М.Н. Теория управления: Учебно–методический комплекс / М.Н. Дудин, К.Д. Бусыгин и др. – М.: Элит, 2013. – 247 c.
12. Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно–практическое пособие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 64 c.
13. Кафидов, В. В. Теория организации / В.В. Кафидов, Т.В. Скипетрова. – М.: Академический Проект, Фонд «Мир», 2018. – 144 c.
14. Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом организации: Учебно–практическое пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Проспект, 2012. – 48 c.
15. Коробко, В.И. Теория управления: Учебное пособие / В.И. Коробко. – М.: ЮНИТИ, 2015. – 383 c.
16. Коротков Э.М. Менеджмент. – М.: Юрайт, 2012. – 640 с.
17. Купцов М.М. Стратегический менеджмент. – М.: Инфра–М, 2011. – 184 с.
18. Одегов, Ю.Г. Управление человеческими ресурсами. Учебник / Ю.Г. Одегов. – М.: КноРус, 2018. – 985 c.
19. Охорзин, В.А. Теория управления: Учебник / В.А. Охорзин, К.В. Сафонов. – СПб.: Лань, 2014. – 224 c.
20. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: Инфра–М, 2014. – 304 с.
Очень похожие работы
Найти ещё больше
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00462
© Рефератбанк, 2002 - 2024