Вход

Роль профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики

Рекомендуемая категория для самостоятельной подготовки:
Курсовая работа*
Код 600951
Дата создания 2019
Страниц 34
Мы сможем обработать ваш заказ (!) 7 октября в 18:00 [мск]
Файлы будут доступны для скачивания только после обработки заказа.
1 670руб.
КУПИТЬ

Содержание

Введение 4
Глава 1.Профсоюзы: история, сущность 6
1.1 История профсоюзов 6
1.2Сущность и значение профсоюзов 10
Глава 2. Профсоюзная социальная политика 12
2.1.Социальное партнерство как взаимодействия между профсоюзами с работодателями 12
2.2 Деятельность профсоюзов на предприятии 16
Глава 3 Роль профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики 20
3.1 Роль профсоюзных организации в повышении качества трудовой жизни работников 20
3.2 Роль профсоюзов в повышении корпоративной социальной ответственности 25
Заключение 31
Список использованной литературы 33






Введение

институциональной и функциональной основе.
В нашей стране профсоюзные объединения наемных сотрудников являются прежде всего отраслевыми объединениями, в частности региональными и межрегиональными (их доля весьма незначительна). Профсоюзные объединения функционируют в самых разных формах – федерация, конфедерация, ассоциация, конгресс. Форма объединения определяет организационную структуру и принципы образования профсоюза. Большая часть (55%) общероссийских профсоюзов входит в состав Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), 28% - в иные объединения, помимо ФНПР. Ряд общероссийских профсоюзов не входит ни в какие объединения, на их долю приходится всего 17%.
Объект работы – профсоюзы России.
Предмет работы – становление социального государства.
Целью работы является рассмотрение роли профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики.
Для реализации указанной цели требуется разрешить следующие задачи:
1. Рассмотреть социальное партнерство как институт
2. Изучить этапы деятельности профсоюзов в становлении социального государства
3. Проанализировать особенности российской модели социального партнерства.

Фрагмент работы для ознакомления

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ ( НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью ( по антиплагиат ру), стандартное оформление

Список литературы

1. Асланова С. Х. Современные проблемы социальной политики государства и пути их совершенствования / С. Х. Асланова // Молодой ученый. – 2019. – №9. – С. 511–514
2. Байкин И. А. К вопросу о понятиях «социальная справедливость», «социальная защищённость», «социальная незащищённость» / И. А. Байкин // Вестник МГТУ Станкин. – 2018. – № 2. – С. 26–30.
3. Бурова О. А. Оценка роли профсоюзов в системе социально-трудовых отношений // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. — 2013. — № 19 (46). — С. 52 — 53.
4. Баранов Ю.В., Полянская С.Г. Проблемы профсоюзного движения в России //Омский научный вестник. 2012. № 2-106. С. 71-72.
5. Башмаков В.И., Санатулов Ш.З. Профсоюзы современной России: Социологический аспект. - М.: АТиСО, 2017. 361 с.
6. Благов Ю.Е. Корпоративная социальная ответственность: эволюция концепции / Ю.Е. Благов; Высшая школа менеджмента СПбГУ. – 2-е изд. – СПб.: Изд-во «Высшая школа менеджмента», 2011. – 272 с.
7. Благов Ю.Е. Эволюция концепции КСО и теория стратегического управления // Вестник Санкт-Петербургского университета. – 2011. – №1. – C. 3-26.
8. Карабельников Б.Р. Отношения работодателей с профсоюзами и представительными органами работников в свете норм ТК РФ // Финансовые и бухгалтерские консультации. 2018. N 2. 41 с.
9. Канаева О.А. Корпоративная социальная ответственность: эволюция теоретических взглядов // Вестник СПбГУ. Серия «Экономика», № 2, 2013. С.33

10. Мартынов В. Г., Еремина И. Ю., Кибовская С. В., Руденко Г. Г., Долженкова Ю. В. Профессиональные стандарты в системе развития квалификации работников нефтегазового комплекса // Нефтяное хозяйство. – 2017. – № 2. – C. 26–29.
11. Сунарчина, М.М. Практика функционирования профсоюзов на современном этапе: некоторые аспекты // Вестник Башкирского государственного аграрного университета. 2015. № 1. С. 143-144.
12. Свистун Р.А. Сущности и основные направления государственной социальной политики в России / Р.А. Свисун // Научные исследования.- 2017. — Т. 1. № 6 (17). — С. 85-90.
13. Ходусов А.А. Проблемы социальной политики в условиях рыночной экономике / А.А. Ходусов // Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Юриспруденция. — 2017. — № 4. — С. 100-107.
14. Фомина А. С., Скрипникова М. И. Коллегиальный орган, осуществляющий общее руководство университетом (из истории РЭУ им. Г. В. Плеханова) // Вестник Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова. – 2017. – № 4 (94). – C. 189–199.
15. Ядгаров Я. С., Александрова Е. В. Особенности теории производительности труда в экономической науке конца XVIII – начала XIX века // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2013. – № 11. – С. 57–62.
Очень похожие работы
Пожалуйста, внимательно изучайте содержание и фрагменты работы. Деньги за приобретённые готовые работы по причине несоответствия данной работы вашим требованиям или её уникальности не возвращаются.
* Категория работы носит оценочный характер в соответствии с качественными и количественными параметрами предоставляемого материала. Данный материал ни целиком, ни любая из его частей не является готовым научным трудом, выпускной квалификационной работой, научным докладом или иной работой, предусмотренной государственной системой научной аттестации или необходимой для прохождения промежуточной или итоговой аттестации. Данный материал представляет собой субъективный результат обработки, структурирования и форматирования собранной его автором информации и предназначен, прежде всего, для использования в качестве источника для самостоятельной подготовки работы указанной тематики.
bmt: 0.00436
© Рефератбанк, 2002 - 2024